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Recepcionista / Recepción – $21/hora – Bay Ridge (Bay Ridge, Brooklyn)

$21/hora

3 Av/88 St, Brooklyn, NY 11209, USA

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Descripción

Recepcionista / Recepción – $21/hora – Bay Ridge (Brooklyn, NY) - Necesitamos una persona local que venga a la oficina todos los días. Fort Funding Corp., una empresa de servicios financieros y hipotecarios en Bay Ridge, está contratando un Recepcionista / Coordinador de Recepción. Buscamos a alguien profesional, amable y organizado que sea el primer punto de contacto en nuestra oficina. Salario: $21/hora Ubicación: Bay Ridge, Brooklyn, NY Responsabilidades: Recibir a clientes y visitantes en persona y por teléfono Contestar, filtrar y derivar llamadas Gestionar correos electrónicos y correspondencia general Programar citas y actualizar calendarios Realizar tareas administrativas sencillas: entrada de datos, archivo, escaneo Apoyar a los oficiales de préstamos en las comunicaciones con clientes Mantener el área de recepción ordenada y acogedora Requisitos: Diploma de escuela secundaria (estudios universitarios son un plus) Experiencia en recepción, servicio al cliente o administración Buenas habilidades de comunicación telefónica y por correo electrónico Persona organizada, detallista y profesional Conocimientos básicos de computación (MS Office, correo electrónico) Lo que ofrecemos: $21/hora de salario inicial Entorno profesional y solidario Oportunidades de crecimiento en el sector hipotecario/financiero Capacitación proporcionada Cómo postularse: Responda mediante el botón "Responder" de Craigslist adjuntando su currículum y llámenos para informarnos que lo ha enviado. Incluya, por favor, la siguiente línea de asunto: Recepcionista Application – Fort Funding Corp.

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Ubicación
3 Av/88 St, Brooklyn, NY 11209, USA
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Programador de Transporte - Tiempo Completo + Beneficios (Camarillo)
LEA TODO EL ANUNCIO Y ENVÍE UN CURRÍCULUM PARA POSTULARSE. Esta es una posición de tiempo completo, presencial en Camarillo, de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Resumen del Puesto El programador de transporte crea rutas y programa conductores y vehículos en consecuencia. Las rutas varían desde asignaciones rutinarias hasta la creación diaria de rutas especiales. El programador también supervisa la programación del mantenimiento de vehículos para la flota interna. Funciones Esenciales • Programa el transporte para clientes, que incluye pero no se limita a personas con discapacidades, necesidades médicas y cuidado de adultos mayores. • Utiliza eficientemente los recursos para minimizar huecos, solapamientos y maximizar capacidades, cumpliendo siempre las necesidades del cliente. • Coordina el mantenimiento rutinario de la flota interna. • Trabaja colaborativamente con otros departamentos para garantizar un servicio sin interrupciones. • Se requiere asistencia personal puntual y regular, y estar disponible para trabajar presencialmente durante el horario comercial habitual y cuando sea necesario. • Mantiene una comunicación cortés y profesional por teléfono, correo electrónico y correo postal. • Desarrolla un plan de programación/asignación a largo plazo para mejorar la eficiencia operativa. • Coordina con departamentos internos las estrategias de implementación. • Evalúa y analiza datos de programación y despacho para identificar áreas adicionales de desarrollo del servicio. • Fomenta una cultura de urgencia y entrega puntual del servicio. • Establece y gestiona una estructura de gobernanza continua para la programación del transporte. • Comunica con partes interesadas clave para asegurar el compromiso organizacional continuo y la alineación. • Produce estadísticas mensuales, KPI, objetivos y métricas. • Garantiza la calidad del alcance general de procesos/programas mediante monitoreo constante, control y auditoría de diversas iniciativas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades • Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Capacidad para aprender y familiarizarse con ciudades, condados y vecindarios. • Experiencia con telemática como GPS y sistemas de ruteo. • Capacidad para transferir conocimientos prácticos de programación y planificación a un entorno automatizado. • Dominio en planificar e implementar rutas conforme a políticas, consideraciones de seguridad y costo. • Experiencia trabajando con hojas de cálculo, bases de datos y presentando información de manera clara y concisa. • Capacidad para trabajar con todas las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo pero no limitándose a Excel, PDF, Word, etc. • Habilidad para desarrollar soluciones lógicas a problemas de naturaleza técnica. Requisitos Mínimos Educación • Diploma de escuela secundaria o equivalente GED preferido. Experiencia Laboral • 2 años de educación y/o experiencia laboral en logística de transporte o campo relacionado. Capacidades Físicas y Condiciones de Trabajo • Visión: Capacidad para leer letras pequeñas y ver una pantalla de computadora durante períodos prolongados. • Audición: Capacidad para tolerar exposición a condiciones ruidosas. • Habla: Capacidad para ser entendido en comunicaciones cara a cara, hablar con un nivel de competencia y volumen suficiente para ser entendido por teléfono o computadora. • Movilidad de extremidades superiores: Capacidad para usar las manos para agarrar y manipular objetos pequeños; mover los dedos, girar y doblar muñecas y codos; extender brazos para alcanzar hacia afuera y arriba; usar manos y brazos para levantar objetos; girar, levantar y bajar la cabeza. • Fuerza: Capacidad para levantar, empujar, halar y/o cargar objetos que pesen hasta 5 libras o más con frecuencia. Se puede requerir que el empleado restrinja físicamente a personas involucradas en un conflicto. • Requisitos ambientales: Capacidad para enfrentar interrupciones constantes en el trabajo; trabajar cooperativamente con otros; trabajar de forma independiente; trabajar en interiores. • Requisitos mentales: Capacidad para leer, escribir, entender, interpretar y aplicar información a un nivel moderadamente complejo esencial para el desempeño exitoso del trabajo; habilidades matemáticas a nivel de secundaria; juicio y capacidad para procesar información rápidamente; aprender rápidamente y seguir procedimientos y normas verbales y dar instrucciones orales; clasificar tareas por orden de importancia; copiar, comparar, compilar y coordinar información y registros. Entender cómo manejar el estrés. • Condiciones de trabajo y capacidades físicas adicionales: Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario entre diversos entornos de trabajo presenciales.
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¡COORDINADOR ADMINISTRATIVO/RECEPCIONISTA DE OFICINA FRONTAL SÚPER ESTRELLA! (El Cajon)
¡Estamos buscando un recepcionista de mostrador altamente organizado y amable para unirse a nuestro equipo! *ES MUY IMPORTANTE tener una actitud naturalmente feliz. ¡No queremos tener que enseñarte a sonreír y mantener una EXCELENTE actitud todos los días! Algunos días pueden presentar desafíos o ser muy ocupados, ¡pero trabajamos juntos y los superamos! Estamos buscando un jugador de equipo con una mentalidad de ¡SÍ SE PUEDE!** En este rol fundamental, usted será el primer punto de contacto para nuestros clientes, visitantes y empleados, garantizando un ambiente acogedor mientras gestiona diversas tareas administrativas. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades comunicativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas eficazmente. Funciones (entre otras) - Saludar y asistir a visitantes, clientes y empleados de manera profesional y cortés. - Gestionar sistemas telefónicos multilínea, derivando llamadas adecuadamente y tomando mensajes cuando sea necesario. - Realizar tareas de entrada de datos con precisión y eficiencia, manteniendo registros ordenados. - Encargarse del archivo y gestión documental para asegurar una recuperación rápida de la información. - Brindar soporte al cliente atendiendo consultas y resolviendo problemas de forma inmediata. - Derivar las llamadas entrantes de servicio al contacto correspondiente, escalando cualquier asunto urgente. - Utilizar Microsoft Office para diversas tareas administrativas, incluyendo redacción de correspondencia y revisión de documentos. - Asistir en la gestión de calendarios, programación de citas y coordinación de reuniones y entrevistas. - Mantener la organización de la oficina mediante una gestión eficaz del tiempo y apoyo administrativo. - Apoyar tareas contables según sea necesario. - Ayudar a mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo enviar comunicaciones para renovaciones de licencias de guardia BSIS e información de contacto actualizada. - Una parte MUY IMPORTANTE de su trabajo consistirá en apoyar al gerente de RRHH en procesos de contratación y reclutamiento. Usted ayudará en la preselección de candidatos, verificará elegibilidad y decidirá si un solicitante debe ser convocado a una entrevista. Luego revisará el calendario, encontrará horarios adecuados y enviará las invitaciones correspondientes. Esta parte del puesto es muy importante, y usted deberá sentirse cómodo realizando muchas llamadas salientes a solicitantes, haciendo preguntas profundas, manteniendo siempre la interacción breve para poder pasar al siguiente. Requisitos/preferencias: - Se prefiere experiencia en puestos de mostrador o recepción. - Alto dominio de computadoras y manejo avanzado de Microsoft Office. - Conocimiento de sistemas telefónicos multilínea y excelentes habilidades en trato telefónico. - Excepcionales habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Buenas habilidades de mecanografía con atención al detalle para ingreso preciso de datos y documentación. - Experiencia en servicios al cliente o roles de soporte, demostrando compromiso con la satisfacción del cliente. - Experiencia como asistente personal es beneficiosa para gestionar eficazmente diversas responsabilidades administrativas. - Se requiere apariencia y comportamiento profesionales. ¡Vístase adecuadamente! ¡NO VENGA CON LEGGINGS NI VAQUEROS! Usted es la representación pública de la empresa; se requiere apariencia y aseo profesional. - ¡Traiga cada día una actitud positiva y alegre al trabajo! Somos un equipo pequeño en la oficina y dependemos unos de otros para crear un entorno laboral en el que todos queramos estar. Todos los días nos divertimos mucho y queremos a una persona con mentalidad similar para ayudarnos a construir esta cultura ganadora. Esperamos dar la bienvenida a un coordinador/administrador de mostrador dedicado que pueda contribuir positivamente a nuestro equipo brindando un servicio al cliente excepcional. Definitivamente hay oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa y sus empresas hermanas. Lunes a viernes, de 8:45 a.m. a 5:15 p.m. ¡Cerrado los fines de semana y días festivos importantes! Esperamos que la persona adecuada comience muy pronto. ¡Esperamos conocerle!
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