Buscamos guardias de seguridad con licencia y certificados de vigilante contra incendios

Descripción

Resumen: Buscamos guardias de seguridad con licencia para múltiples lugares con el fin de realizar rondas, supervisar puestos designados y mantener registros diarios de actividades. Aspectos destacados: 1. Buscar guardias de seguridad con licencia activa 2. Oportunidades para guardias de seguridad en múltiples lugares 3. Estar alerta y observar atentamente en los puestos designados Estamos buscando guardias de seguridad con licencia y certificados, así como una licencia de seguridad activa. Descripción del puesto: · Realizar rondas al perímetro del edificio para detectar personal no autorizado Fecha de la entrevista: jueves, 23 de julio Hora de la entrevista: de 10:00 a 13:00 Lugar de la entrevista: 9 Bond St, Brooklyn, NY 11201, 5.º piso Regístrese mediante este enlace: https://calendly.com/ccobos-1/arrow-security-7-23-hiring-event Este es un puesto de pie · Estar alerta y observar atentamente en el puesto designado: supervisar salas de conferencias y entrevistas · Mantener el libro de registro diario de actividades anotando entradas horarias de cualquier actividad Guardia de seguridad para múltiples lugares *Todos los puestos requieren una licencia de seguridad activa del estado de Nueva York (NYS) Buscamos guardias con los siguientes certificados: -F02 para refugios privados -F01 o F02 para sitios corporativos/comerciales -Guardias de seguridad FLSD -Guardias de seguridad S95 -Guardias de seguridad para eventos F01 Para su entrevista, por favor traiga los siguientes documentos, ya que la contratación se llevará a cabo inmediatamente en el lugar: Copias impresas de su currículum Documentos I9 (p. ej.: tarjeta de Seguro Social, pasaporte estadounidense, etc.) Documentos I9 aceptables Prueba de educación (título de escuela secundaria o GED) Certificado de nacimiento o tarjeta de registro de extranjero Formulario de depósito directo o cheque anulado Identificación estatal o licencia de conducir Certificaciones adicionales *Traiga tantos documentos como sea posible a la entrevista