Ingeniero de Redes y Sistemas (Ventas y Servicio) (Phenix City)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero de Redes y Sistemas para diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red y servidores empresariales con el fin de garantizar alta disponibilidad y seguridad. Aspectos destacados: 1. Colaborar en la infraestructura de red y servidores empresariales 2. Supervisar y solucionar problemas en entornos de red, servidores, virtualización y nube 3. Brindar soporte para una conectividad segura y fiable con los servicios de Microsoft Azure Ofrecemos formación y promoción interna Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries comprendemos que nuestra mayor fortaleza radica en las personas que eligen construir su carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que inició sus operaciones en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera y carpintería de Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderías y otras instalaciones, entre las que se incluyen: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Somos una empresa orientada a la familia, donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética laboral. Buscamos un Ingeniero de Redes y Sistemas para brindar soporte a la infraestructura informática moderna en nuestras instalaciones de fabricación y oficinas ubicadas en todo el país. El candidato seleccionado debe contar con autorización vigente para trabajar en Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visados. Este puesto no es remoto y puede desempeñarse desde Medford, Wisconsin o Phenix City, Alabama. Acerca del puesto Colaborar con el equipo de redes para diseñar, implementar, mantener y optimizar la infraestructura de red y servidores empresariales, garantizando así alta disponibilidad, rendimiento y seguridad Supervisar y solucionar problemas en entornos de red, servidores, virtualización y nube, resolviendo los incidentes de forma inmediata para minimizar el tiempo de inactividad Trabajar como parte de un equipo para configurar, implementar y brindar soporte a switches, routers, firewalls, redes inalámbricas, servidores, sistemas de almacenamiento y tecnologías relacionadas Realizar tareas de administración de sistemas, incluida el aprovisionamiento y la actualización de parches en servidores Brindar soporte y mantener una conectividad segura y fiable entre la infraestructura local y los servicios de Microsoft Azure, incluidas las funciones de red, la integración de identidades y las soluciones de nube híbrida Colaborar con otros equipos de TI para integrar la seguridad y la protección de datos en las operaciones diarias y las iniciativas estratégicas Mantener documentación precisa, exhaustiva y actualizada sobre la arquitectura de red, las configuraciones de sistema, los procedimientos y las normas Requisitos mínimos Título universitario en TI, Ciencias de la Computación o campo estrechamente relacionado 3 años de experiencia profesional reciente relacionada con la infraestructura de red y servidores empresariales Conocimientos prácticos de TCP/IP, DNS, DHCP, enrutamiento, conmutación y subredes Capacidad comprobada para diagnosticar problemas, aplicar buen criterio y resolverlos en circunstancias exigentes Buenas habilidades comunicativas escritas y verbales Requisitos preferidos Certificaciones relevantes (o en proceso), tales como CCNA, Network+, Azure u otras similares Conocimientos prácticos de Microsoft Azure, Entra ID e Intune Experiencia previa con la plataforma de virtualización VMware vSphere/ESXi Familiaridad con plataformas de redes como Cisco, UniFi u otras similares Capacidad avanzada en la creación de scripts con PowerShell ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto va más allá de una simple invitación: es un compromiso firme de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todas las personas. Pedimos a nuestros colaboradores que crezcan junto con nosotros y ayuden a hacer aún mejor a la empresa. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un completo plan de beneficios médicos (con cobertura médica, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación indicando esta posición y su currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $60.000 a $78.000 anuales, y depende de diversos factores, entre ellos, aunque sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o formación académica. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera y carpintería de Estados Unidos, con aproximadamente 6.500 colaboradores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y en la que muchos aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de manera sostenible según un plan a 100 años, dirigido por ingenieros forestales colegiados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas en lograrse y refleja nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y con garantizar la existencia de bosques no solo para el presente, sino también para las generaciones venideras. Sierra Pacific aprovecha eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que ingresa a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforma en puertas y ventanas artesanales, carpintería, madera aserrada o materiales para paisajismo se convierte, en realidad, en electricidad en nuestras ocho centrales eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific cumplan con nuestras políticas de ambiente libre de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta al resultado negativo de una prueba antidrogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización laboral de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos.

Fuentea: craigslist
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