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Resumen: Este puesto brinda liderazgo y supervisión para garantizar servicios de calidad, hacer cumplir las políticas, monitorear los planes de tratamiento y fomentar las relaciones con la empresa. Aspectos destacados: 1. Continúe su trayectoria profesional en Servicios Humanos con un rol excepcional 2. Un trabajo gratificante que impacta vidas, junto con un excelente equipo de compañeros de trabajo 3. Estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional Postule ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, brinda servicios de rehabilitación para personas de todas las edades con lesiones, enfermedades u otros desafíos médicamente complejos en el cerebro, la médula espinal y otros ámbitos. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos una gama de programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Director del Programa de Servicios para Lesiones Cerebrales Adquiridas (ABI) Salario: $90.000 - $110.000/año + hasta un 5 % de compensación incentivada por gestión (MIC), pagadera trimestralmente ¿Ha estado buscando un rol excepcional para continuar su trayectoria profesional en Servicios Humanos? ¡No busque más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica la maravillosa labor orientada a la misión que realizamos aquí cada día. Proporcionar dirección, liderazgo y supervisión al personal para llevar a cabo las operaciones y garantizar servicios de calidad. Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el programa, la atención médica y la seguridad de las personas atendidas. Revisar y supervisar el desarrollo y la implementación de los planes de tratamiento y prestación de servicios. Asistir a revisiones de licencias y colaborar en la elaboración del plan correctivo, así como supervisar su implementación constante. Fomentar relaciones y proporcionar información sobre la empresa a familias, gestores de casos, comunidades regionales y otros profesionales. Comunicarse con padres/tutores y profesionales respecto a las necesidades, el progreso y las inquietudes de las personas atendidas. Garantizar y mantener la licencia de todos los hogares/programas asignados. Asegurar la implementación de políticas/sistemas para la atención de las personas que reciben apoyo y los fondos de la empresa. Requisitos: Título universitario en servicios humanos o campo afín; se prefiere título de maestría Licencia estatal vigente y en buen standing para fisioterapeutas (PT), terapeutas ocupacionales (OT) o patólogos del habla y lenguaje (SLP) (también se requiere la certificación CCC) Debe tener experiencia en el campo de los servicios humanos; se prefiere experiencia en instalaciones de rehabilitación Se requiere de uno a tres años de experiencia en supervisión. RCP y primeros auxilios Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico Licencia según lo exija el estado Fuertes cualidades de liderazgo, atención al detalle y habilidades organizativas Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones y capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados que trabajan 30+ horas/semana. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de permiso remunerado y pago por días festivos. Un trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes atendemos, trabajando junto con un excelente equipo de compañeros de trabajo. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional. Contamos con un entorno de trabajo gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únaase a nuestro equipo! ¡Postule hoy! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40.000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora
