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Resumen: Este puesto brinda apoyo contable y administrativo esencial al departamento y a la dirección, actuando como punto clave de contacto para la organización. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de brindar apoyo contable y administrativo esencial 2. Punto clave de contacto para llamadas entrantes y visitantes 3. Participación en procedimientos contables generales basados en software Boost Collaborative, un proveedor sin fines de lucro de servicios comunitarios de rehabilitación en Pullman, WA, está aceptando solicitudes para el puesto de Técnico Fiscal Administrativo. La responsabilidad principal de este puesto es brindar tareas de apoyo contable (por ejemplo, cuentas por pagar, nómina y manejo de efectivo) como servicio al departamento y a la dirección administrativa. Este puesto también actúa como primer punto de contacto para llamadas entrantes y visitas espontáneas. El candidato seleccionado deberá demostrar conocimientos y experiencia en procedimientos contables generales basados en software, prácticas de gestión de oficina con sólidas habilidades de servicio al cliente, así como dominio de los productos de Microsoft Office, especialmente Excel. Entre las funciones, parcialmente, se incluyen responder llamadas telefónicas; compilar y procesar nómina, cuentas por pagar y cuentas por cobrar; y conciliar dinero con los recibos del registro de caja de nuestra tienda minorista. Los requisitos físicos incluyen, parcialmente: largos períodos sentado, uso de maquinaria de oficina, computadoras y archivos. Levantamiento ligero frecuente con levantamiento ocasional de peso pesado, como cajas de papel. Comunicación oral frecuente con clientes entrantes, empleados y voluntarios. Requisitos mínimos: Licenciatura en Artes o Ciencias en Contabilidad, con preferencia de 2 años de experiencia práctica en contabilidad. Un título asociado en contabilidad con el mismo nivel de experiencia puede sustituirlo. Se valora mucho, aunque no es obligatoria, la experiencia en contabilidad de fondos sin fines de lucro. No debe tener antecedentes penales; se requiere una verificación de antecedentes penales antes del inicio y periódicamente durante su servicio. Salario inicial: $19,00/hora. El incremento salarial estará previsto mediante la demostración de competencia y aumentos salariales aprobados por la junta directiva dentro de los presupuestos anuales. Tiempo parcial, 25 horas por semana, de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 horas, u horario coordinado con el Gerente de Negocios. Presente su solicitud personalmente en Boost Collaborative, 1235 SE Professional Mall Blvd., Pullman, WA 99163. Los candidatos calificados serán invitados a sesiones completas de entrevistas presenciales. Comuníquese con Donna Reisenauer al (509) 332-6561 o dreisenauer@boostcollaborativewa.org para obtener más información. Fecha de cierre: Abierto hasta cubrirse. Igualdad de oportunidades en el empleo.
