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Desarrollador COBOL Mainframe

Salario negociable

Apex Informatics

Atlanta, GA, USA

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Descripción

**EL CANDIDATO DEBE SER LOCAL DE METRO ATLANTA** **SE REQUIERE PRESENCIALIDAD** Experiencia: 5 Años Descripción del trabajo: GDOL busca un programador/desarrollador COBOL Mainframe con habilidades y experiencia. Este puesto consiste en traducir requisitos empresariales en soluciones de programación robustas, mantener y mejorar software personalizado, y brindar soporte en producción. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del lenguaje de programación COBOL y de JCL en sistemas operativos mainframe IBM/DELL. Este es un puesto de consultoría que ofrece una oportunidad desafiante para contribuir a proyectos críticos y mejorar sus habilidades técnicas en un entorno dinámico. Responsabilidades: 1.       Traducir documentos de análisis y diseño, así como especificaciones, en programas bien estructurados. Mantener y mejorar software desarrollado a medida mediante la modificación y prueba de pantallas de entrada de datos, procesamiento por lotes, informes, consultas y menús. Realizar revisiones exhaustivas del código existente, los datos y los procesos comerciales para apoyar funciones que no sean de base de datos. Ejecutar cambios en programas de prueba, actualizar archivos de prueba, realizar pruebas, revisar resultados y garantizar la corrección de los cambios en los programas según los requisitos proporcionados. Identificar y corregir errores de datos mediante la lógica de la aplicación y desarrollar informes de análisis/resumen de datos utilizando herramientas de IBM y Microsoft. Ayudar con la migración de aplicaciones COBOL a aplicaciones basadas en web. Preparar documentación tanto a nivel de programa como de usuario para apoyar el ciclo de vida del desarrollo de software. Mejorar el software para reducir el tiempo de operación o mejorar la eficiencia, siguiendo las directrices y procedimientos de la organización para la gestión y despliegue del código. Experiencia/Habilidades requeridas: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo COBOL en mainframe, desarrollo y mantenimiento de JCL Experiencia demostrada con COBOL, DB2, JCL, Control-M Comprensión sólida del ciclo completo de desarrollo de software, incluyendo diseño, desarrollo, pruebas de integración y despliegue. Capacidad para solucionar problemas, probar y depurar software informático para obtener los resultados requeridos. Habilidades analíticas sólidas para apoyar funciones que no sean de base de datos, corregir errores de datos y desarrollar informes de análisis/resumen de datos. Experiencia en la preparación de documentación completa tanto a nivel de programa como de usuario. Excelentes habilidades de comunicación para obtener la aprobación del usuario sobre todos los cambios antes de pasar a producción. Capacidad para seguir las directrices y procedimientos de la organización para extraer código fuente, migrar cambios, etc. Compromiso con la mejora del software para una mayor eficiencia y menor tiempo de operación. Conocimientos de programación Java 2.     Experiencia práctica con AWS 3.     Experiencia con Postgres DB 4.     Kofax

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Atlanta, GA, USA
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Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de tu estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Horario Flexible Northstrat no establece horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado seleccione el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Seguro médico y de visión a través de United Health Care; seguro dental a través de Delta Dental Reembolso completo de gastos médicos Tiempo libre con pago Plan de participación en beneficios 401k Beneficios educativos Ingresos adicionales Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia semestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de oportunidades de aprendizaje en línea proporcionadas por la empresa, eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar continuamente tus habilidades y capacidades. Sé tú mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando te gusta estar aquí, tus amigos y familiares también lo harán. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
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