Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto apoya a la gestión al dirigir turnos, liderar equipos, resolver problemas y brindar orientación con sólidas habilidades de liderazgo y organización. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento en una empresa de rápido crecimiento 2. Liderar equipos y asumir la responsabilidad de la resolución de problemas 3. Cultura empresarial centrada en las personas, con un ambiente familiar Solicitar ahora El salario inicial para este puesto oscila entre $16,00 y $16,75 por hora, según la experiencia y disponibilidad. BENEFICIOS: • Programa de subvenciones DRG Cares: subvenciones para ayudar a los empleados con desafíos personales y asistencia financiera • Mercado de ahorros DRG: acceso exclusivo a descuentos para empleados de DRG • Programa de asistencia al empleado • Programa de becas Live Mas • Programa de referidos de empleados • Beneficios educativos: reembolso del GED, educación gratuita en un segundo idioma, etc. • DailyPay: programa que permite recibir el salario diariamente ¡y mucho más! Diversified Restaurant Group busca personas entusiastas y motivadas que deseen trabajar en una empresa de rápido crecimiento, con numerosas oportunidades de desarrollo. Como supervisor de turno, usted apoyará a otros niveles de gestión dirigiendo excelentes turnos y liderando equipos de forma autónoma. Los supervisores de turno deben asumir la responsabilidad y la propiedad de la resolución de problemas, además de estar dispuestos a brindar ayuda y orientación a los demás. Deben poseer sólidas cualidades de liderazgo y habilidades organizativas, con una actitud profesional y segura, capaces de dar instrucciones claras y concisas, demostrar buenas habilidades de gestión del tiempo, así como de resolución de problemas y toma de decisiones. Diversified Restaurant Group es una empresa centrada en las personas. Nos enorgullece ser una empresa grande con el ambiente de una pequeña empresa. Toda persona que trabaja aquí forma parte de la familia DRG. Lo que comenzó como un negocio de 30 unidades de Taco Bell en 2012 ha crecido hasta convertirse en una operación multi-marca con más de 240 unidades. Actualmente, DRG opera restaurantes Taco Bell en California, Kansas, Missouri y Nevada, así como restaurantes Arby’s en Alaska, California y Nevada. Contamos con más de 6.000 miembros del equipo y seguimos creciendo cada día. Nuestros valores fundamentales son sencillos: · Respeto · Integridad · Pasión · Responsabilidad · Compromiso · Trabajo en equipo ¿Qué hará USTED? · Saludar a todos con una sonrisa, ser cortés y amable con los clientes y el equipo. · Demostrar una actitud positiva y entusiasta con los compañeros de trabajo y los clientes. · Asegurar que cada cliente reciba un excelente servicio y una excelente comida, trabajando con sentido de urgencia. · Trabajar bien con otros miembros de la gerencia y con los demás miembros del equipo. Cooperar eficazmente con los demás y funcionar bien como equipo. Estar dispuesto a ayudar a los demás cuando sea necesario. Tomar la iniciativa sin esperar instrucciones, dispuesto a superar lo simplemente requerido. · Ser un modelo a seguir, priorizando siempre las necesidades del cliente. Resolver rápidamente las quejas de los clientes manteniendo relaciones positivas. · Asegurar que todos los miembros del equipo presenten una apariencia limpia y ordenada y usen correctamente el uniforme corporativo. · Asegurar que todos los miembros del equipo completen sus tareas asignadas de manera oportuna y precisa. · Liderar con éxito al equipo como gerente encargado, garantizando que siempre se cumplan los estándares corporativos respecto al servicio, la seguridad alimentaria y los procedimientos generales. Brindar retroalimentación constructiva y positiva continua al equipo. · Participar activamente en la capacitación y el desarrollo de los miembros del equipo. · Asistir en la gestión de ingresos y gastos, seguir los procedimientos de control de efectivo, mantener el inventario y gestionar la mano de obra. · Brindar retroalimentación periódica al gerente regional y a otros miembros de la gerencia sobre el desempeño del equipo. ¿Cumple con los requisitos? · Debe tener 18 años o más. · Experiencia: se requiere un año de experiencia en restaurantes, con comprobada experiencia de liderazgo en todos los turnos. · Debe mantener una tarjeta de salud vigente conforme a los requisitos estatales o locales. · Educación: conocimientos básicos de matemáticas y lectura. · Debe ser capaz de leer, hablar, comprender y escribir en inglés. · Debe contar con transporte confiable. · Debe aprobar una verificación de antecedentes penales. · Debe poder aprobar el curso y examen de certificación ServSafe. AVISO LEGAL: Está solicitando empleo en Diversified Restaurant Group, franquiciado de Taco Bell y Arby’s Corp. Si es contratado, el franquiciado será su único empleador. Los franquiciados son propietarios de negocios independientes que establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre franquiciados. Solicitar ahora
