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Resumen: Buscamos Gerentes de Turno entusiastas y motivados, con sólidas habilidades de liderazgo y organización, capaces de ejecutar turnos excelentes y liderar equipos de forma autónoma, brindando orientación y resolviendo problemas. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de forma autónoma con sólidas cualidades de liderazgo 2. Apoyar a la gerencia ejecutando turnos excelentes y resolviendo problemas 3. Trabajar para una empresa de rápido crecimiento con oportunidades de desarrollo Postular ahora El salario inicial para este puesto oscila entre $16,00 y $16,75 por hora, según la experiencia y disponibilidad. BENEFICIOS: • Programa de Subvenciones DRG Cares: subvenciones para ayudar a los empleados con desafíos personales y asistencia financiera • Mercado de Ahorros DRG: acceso exclusivo a descuentos para empleados de DRG • Programa de Asistencia al Empleado • Programa de Becas Live Mas • Programa de Referencias de Empleados • Beneficios educativos: reembolso para obtener el GED, educación gratuita en un segundo idioma, etc. • DailyPay: programa que permite recibir el salario diariamente ¡y mucho más! DRG busca personas entusiastas y motivadas que deseen trabajar para una empresa de rápido crecimiento, con abundantes oportunidades de desarrollo. Como Gerente de Turno, apoyará a otros niveles de gerencia ejecutando turnos excelentes y liderando equipos de forma autónoma. Los Gerentes de Turno deben asumir la propiedad y responsabilidad de resolver problemas, además de estar dispuestos a brindar ayuda y orientación a los demás. Deben poseer sólidas cualidades de liderazgo y habilidades organizativas, con una actitud segura y profesional, ser capaces de dar instrucciones claras y concisas, demostrar buenas habilidades de gestión del tiempo, así como buenas capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Diversified Restaurant Group es una empresa centrada en las personas. Nos enorgullecemos de ser una gran empresa con el espíritu de una pequeña. Cada persona que trabaja aquí forma parte de la Familia DRG. Lo que comenzó como un negocio de 30 unidades de Taco Bell en 2012 ha crecido hasta convertirse actualmente en una operación multi-marca con más de 240 unidades. DRG opera actualmente restaurantes Taco Bell en California, Kansas, Missouri y Nevada, así como restaurantes Arby’s en Alaska, California y Nevada. Contamos con más de 6.000 miembros del equipo y seguimos creciendo cada día. Nuestros VALORES CENTRALES son sencillos: · Respeto · Integridad · Pasión · Responsabilidad · Compromiso · Trabajo en equipo ¿Qué hará USTED? · Saludar a todos con una sonrisa, siendo cortés y amable con los clientes y el equipo. · Demostrar una actitud positiva y entusiasta con los compañeros de trabajo y los clientes. · Asegurar que cada cliente reciba un excelente servicio y una excelente comida, trabajando con sentido de urgencia. · Trabajar bien con otros miembros de la gerencia y con los demás miembros del equipo. Cooperar eficazmente con los demás y trabajar bien en equipo. Estar dispuesto a ayudar a los demás cuando sea necesario. Tomar la iniciativa sin esperar instrucciones y estar dispuesto a ir más allá de lo estrictamente requerido. · Ser un modelo a seguir, priorizando siempre las necesidades del cliente. Resolver rápidamente las quejas de los clientes manteniendo relaciones positivas con ellos. · Asegurar que todos los miembros del equipo presenten una apariencia impecable y usen correctamente el uniforme de la empresa. · Asegurar que todos los miembros del equipo realicen sus tareas asignadas de manera oportuna y precisa. · Liderar con éxito al equipo como Gerente a Cargo, garantizando que siempre se cumplan los estándares de la empresa en materia de servicio, seguridad alimentaria y procedimientos generales. Brindar retroalimentación constructiva y positiva continua al equipo. · Participar activamente en la capacitación y desarrollo de los miembros del equipo. · Asistir en la gestión de ingresos y gastos, seguir los procedimientos de control de efectivo, mantener inventarios y gestionar la mano de obra. · Brindar retroalimentación periódica al Gerente Regional y a otros miembros de la gerencia sobre el desempeño del equipo. ¿Cumple con los requisitos? · Debe tener 18 años o más. · Experiencia: Se requiere un año de experiencia en restaurantes, con experiencia comprobada liderando en todos los turnos. · Debe mantener vigente la Tarjeta de Salud según los requisitos estatales o locales. · Educación: Habilidades básicas de matemáticas y lectura. · Debe tener la capacidad de leer, hablar, comprender y escribir en inglés. · Debe contar con transporte confiable. · Debe superar una verificación de antecedentes penales. · Debe aprobar el curso y examen de Certificación ServSafe. AVISO LEGAL: Está solicitando empleo en Diversified Restaurant Group, franquiciatario de Taco Bell y Arby’s Corp. Si es contratado, el franquiciatario será su único empleador. Los franquiciatarios son propietarios de negocios independientes que establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre franquiciatarios. Postular ahora
