Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a una empresa de rápido crecimiento como Gerente de turno, liderando equipos, resolviendo problemas y garantizando un excelente servicio en un entorno centrado en las personas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento en una empresa de rápido crecimiento 2. Liderar equipos y gestionar turnos excelentes de forma autónoma 3. Cultura empresarial centrada en las personas, con sólidos valores fundamentales Postularse ahora El salario inicial para este puesto oscila entre $15,00 y $16,00 por hora, según la experiencia y la disponibilidad. BENEFICIOS: • Programa de subvenciones DRG Cares: Subvenciones para ayudar a los empleados con desafíos personales y asistencia financiera • Mercado de ahorros DRG: Acceso exclusivo a descuentos para empleados de DRG • Programa de asistencia al empleado • Programa de becas Live Mas • Programa de referencias de empleados • Beneficios educativos: Reembolso del GED, educación gratuita en un segundo idioma, etc. • DailyPay: Programa que le permite recibir su salario diariamente …¡y mucho más! Diversified Restaurant Group busca personas dinámicas y motivadas que deseen trabajar en una empresa de rápido crecimiento, con numerosas oportunidades de desarrollo profesional. Como Gerente de turno, usted apoyará a otros niveles de gestión al dirigir turnos excelentes y liderar equipos de forma autónoma. Los gerentes de turno deben asumir la propiedad y la responsabilidad de resolver problemas, además de estar dispuestos a brindar ayuda y orientación a los demás. Deben poseer fuertes cualidades de liderazgo y habilidades organizativas, con una actitud segura y profesional, ser capaces de dar instrucciones claras y concisas, demostrar buenas habilidades de gestión del tiempo, así como sólidas capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Diversified Restaurant Group es una empresa centrada en las personas. Nos enorgullecemos de ser una empresa grande con el espíritu de una pequeña empresa. Cada persona que trabaja aquí forma parte de la familia DRG. Lo que comenzó como un negocio de 30 unidades de Taco Bell en 2012 se ha expandido hasta convertirse actualmente en una operación multinacional de más de 240 unidades. DRG opera actualmente restaurantes Taco Bell en California, Kansas, Missouri y Nevada, así como restaurantes Arby’s en Alaska, California y Nevada. Contamos con más de 6.000 miembros del equipo y seguimos creciendo cada día. Nuestros VALORES FUNDAMENTALES son sencillos: · Respeto · Integridad · Pasión · Rendición de cuentas · Compromiso · Trabajo en equipo ¿Qué hará USTED? · Saludar a todos con una sonrisa, siendo cortés y amable con los clientes y el equipo. · Demostrar una actitud positiva y entusiasta con los compañeros de trabajo y los clientes. · Asegurar que cada cliente reciba un excelente servicio y una excelente comida, trabajando con sentido de urgencia. · Trabajar bien con otros miembros de la gerencia y con los demás miembros del equipo. Cooperar eficazmente con los demás y funcionar bien como equipo. Estar dispuesto a ayudar a los demás cuando sea necesario. Tomar la iniciativa sin necesidad de que se lo indiquen, estando dispuesto a ir más allá de lo estrictamente requerido. · Ser un modelo a seguir, priorizando siempre las necesidades del cliente. Resolver rápidamente las quejas de los clientes manteniendo relaciones positivas con ellos. · Asegurar que todos los miembros del equipo presenten una apariencia impecable y limpia y usen correctamente el uniforme corporativo. · Asegurar que todos los miembros del equipo realicen sus tareas asignadas de manera oportuna y precisa. · Liderar con éxito al equipo como Gerente a Cargo, garantizando que siempre se cumplan los estándares corporativos respecto al servicio, la seguridad alimentaria y los procedimientos generales. Brindar retroalimentación constructiva y positiva continua al equipo. · Participar activamente en la capacitación y el desarrollo de los miembros del equipo. · Asistir en la gestión de ingresos y gastos, seguir los procedimientos de control de efectivo, mantener el inventario y gestionar la mano de obra. · Proporcionar retroalimentación periódica al Gerente Regional y a otros miembros de la gerencia sobre el desempeño del equipo. ¿Cumple con los requisitos? · Debe tener 18 años o más. · Experiencia: Se requiere un año de experiencia en restaurantes, con experiencia comprobada liderando turnos. · Debe mantener una tarjeta sanitaria vigente conforme a los requisitos estatales o locales. · Educación: Habilidades básicas de matemáticas y lectura. · Debe ser capaz de leer, hablar, comprender y escribir en inglés. · Debe contar con transporte confiable. · Debe superar una verificación de antecedentes penales. · Debe aprobar el curso y el examen de certificación ServSafe. AVISO LEGAL: Está solicitando empleo en Diversified Restaurant Group, franquiciado de Taco Bell y Arby’s Corp. Si es contratado, el franquiciado será su único empleador. Los franquiciados son propietarios de negocios independientes que establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre distintos franquiciados. Postularse ahora
