Ingeniero de QA - Servicios en la nube

Somos una empresa de rápido crecimiento en el sector de cosméticos y nutrición, ampliando nuestro portafolio con productos innovadores para el mercado Amazon. Estamos buscando un Responsable de Pruebas para crear y liderar nuestro marco de pruebas de productos, asegurando que cada artículo cumpla con los más altos estándares de calidad antes de su lanzamiento. Descripción del Puesto Como Responsable de Pruebas, será responsable de diseñar y ejecutar desde cero un sistema integral de pruebas. Colaborará con los equipos de I+D, gestión de productos, logística y formulación para validar cada producto mediante pruebas manuales estructuradas, paneles sensoriales e investigación con consumidores. Este es un puesto clave para garantizar la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades: Construir el sistema de pruebas desde cero: diseñar protocolos, procesos e infraestructura para pruebas sensoriales y de consumidor Desarrollar la metodología de investigación: crear cuestionarios, guías de entrevista y aplicar métodos de pruebas cuantitativos/cualitativos Gestionar la segmentación del público objetivo: crear y mantener bases de datos de encuestados, reclutar participantes para pruebas y asegurar paneles de prueba válidos Supervisar la gestión de muestras: rastrear, etiquetar y almacenar 150–200+ muestras, asegurando condiciones y tiempos adecuados Realizar y coordinar entrevistas: garantizar la recolección imparcial de comentarios, grabación precisa y generación de conclusiones Analizar y presentar datos: identificar patrones y ofrecer recomendaciones accionables para mejorar fórmulas, fragancias y empaques Garantizar la disciplina del flujo de trabajo digital: mantener archivos estructurados de todos los datos de pruebas, plantillas e informes Colaborar con el Director de I+D: alinear planes de prueba, presentar hallazgos y apoyar la toma de decisiones en el desarrollo de productos Qué Buscamos: Experiencia demostrada en pruebas de productos, evaluación sensorial o control de calidad en los sectores de cosméticos, nutrición o bienes de consumo masivo (FMCG) Sólido conocimiento de metodologías de investigación cuantitativas y cualitativas Experiencia práctica en la organización de paneles de prueba, gestión de encuestados y logística de muestras Excelente atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para construir sistemas desde cero Excelentes habilidades de comunicación y elaboración de informes, cómodo trabajando en un entorno dinámico Pasión por garantizar que los productos de máxima calidad lleguen al mercado Por Qué Unirse a Nosotros: Desempeñar un papel clave en la creación de nuestros sistemas de pruebas y garantía de calidad Formar parte de una empresa de rápido crecimiento que lleva productos innovadores a un mercado competitivo Colaborar con un equipo dinámico y orientado a una misión en I+D y producto Oportunidad de crear un proceso que influya directamente en la satisfacción del cliente y la reputación de la marca Cómo Aplicar Si está listo para asumir la responsabilidad de las pruebas y calidad de productos en una marca dinámica, envíe su currículum y una breve nota sobre su experiencia relevante.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere residir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde los empleados son respetados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valorados de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir dichas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, normativas y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, diagnosticar y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyecto o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es muy deseable Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS), Oficina de Tecnología de la Información, está buscando un candidato calificado para el puesto temporal de contratista de personal de prueba de sistemas / aseguramiento de calidad para Georgia SHINES en Atlanta, Georgia. Requisitos de Calificaciones y Educación ·        Título universitario en un campo relacionado Y cinco (5) años de experiencia en pruebas de tecnología de la información, aseguramiento de calidad y realización de funciones de gestión de cambios, de los cuales tres (3) años deben haberse obtenido en un entorno de desarrollo de tecnología de la información multiplataforma. ·        Conocimiento demostrado de metodologías y prácticas de pruebas ·        Conocimientos prácticos de sistemas operativos relevantes y fundamentos de desarrollo de software ·        Experiencia práctica con herramientas de prueba automatizadas ·        Conocimientos básicos de SQL ·        Fuertes habilidades de análisis de procesos y brechas ·        Capacidad para interpretar casos de prueba para procesos funcionales y de alto nivel ·        Buena comprensión del ciclo de vida de pruebas del sistema, el proceso de revisión y la documentación de casos de prueba ·        Herramientas de automatización de pruebas como Leapwork o Selenium. ·        Capacidad para documentar y solucionar errores ·        Experiencia con herramientas de seguimiento (por ejemplo: Service Now). ·        Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo virtual. ·        Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ·        Experiencia con metodologías ágiles, en cascada y Scrum. Funciones del Trabajo ·        Crear y mantener documentación de pruebas, incluyendo planes de prueba, casos de prueba e informes de defectos ·        Diseñar casos de prueba detallados basados en los requisitos y especificaciones del software para garantizar una cobertura completa ·        Realizar pruebas manuales y automatizadas, utilizando diversas herramientas y técnicas para verificar la funcionalidad del software ·        Identificar, documentar y reportar defectos del software, incluyendo severidad, prioridad y pasos para reproducirlos ·        Analizar los resultados de las pruebas para evaluar la calidad, identificar áreas de mejora y determinar si el software cumple con los requisitos ·        Comunicar los resultados, hallazgos y recomendaciones de las pruebas a los equipos de desarrollo y otras partes interesadas, y colaborar en la resolución de defectos ·        Crear y mantener documentación de pruebas, incluyendo planes de prueba, casos de prueba e informes de defectos ·        Participar en la planificación, estimación y programación del proyecto. ·        Realizar pruebas funcionales, de regresión, de integración y de sistema.   Calificaciones Preferidas ·        Cinco (5) años de experiencia en pruebas de control de calidad y escritura de scripts. ·        Buena comprensión del ciclo de vida de pruebas del sistema, proceso de revisión y documentación de casos de prueba. ·        Capacidad para documentar y solucionar errores de manera exhaustiva. ·        Conocimiento sólido de las metodologías ágiles, Scrum y en cascada. ·        Buenas habilidades de trabajo en equipo y pensamiento crítico. ·        Gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. ·        Fuertes habilidades organizativas. ·        Conocimiento de nivel intermedio de MS Excel y ServiceNow.

Resumen del puesto Estamos buscando un ingeniero de soporte técnico calificado y orientado al cliente para brindar asistencia técnica y apoyo para los sistemas, hardware y software de TI de nuestra organización. El candidato ideal solucionará problemas, mantendrá la infraestructura y garantizará el funcionamiento fluido de las operaciones diarias de TI, ofreciendo al mismo tiempo un excelente servicio a los usuarios internos. Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel para hardware, software, redes y aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos por teléfono, correo electrónico, acceso remoto o en persona. Instalar, configurar y mantener sistemas informáticos, portátiles, impresoras, dispositivos móviles y otros periféricos. Brindar soporte y administrar cuentas de usuario, permisos y derechos de acceso en Active Directory, correo electrónico y otros sistemas. Mantener, supervisar y solucionar problemas de conectividad de red, VPN, Wi-Fi y entornos de servidores. Escalar problemas complejos al personal técnico superior o a proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar la documentación adecuada de problemas, resoluciones y configuraciones del sistema. Asistir en proyectos de TI, como actualizaciones de sistemas, implementación de software y mejoras de seguridad. Aplicar protocolos de seguridad de TI y apoyar procesos de copia de seguridad de datos y recuperación ante desastres. Brindar capacitación a usuarios finales y crear artículos de base de conocimientos para mejorar el autoservicio de TI. Requisitos Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente). 2 a 4 años de experiencia en soporte de TI, mesa de ayuda o administración de sistemas. Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows y/o macOS, Microsoft 365 y aplicaciones empresariales comunes. Experiencia con fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewalls). Conocimiento de sistemas de tickets de TI y herramientas de soporte remoto. Excelentes habilidades de solución de problemas, capacidad para resolver problemas y manejo de múltiples tareas. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con mentalidad orientada al servicio al cliente. Certificaciones del sector como CompTIA A+, Network+, Microsoft o ITIL son un plus. Entorno de trabajo Puesto de tiempo completo con responsabilidades de soporte presencial (pueden estar disponibles opciones híbridas o remotas según las necesidades del negocio). Puede requerirse trabajo ocasional fuera del horario habitual o los fines de semana para incidentes críticos o mantenimiento del sistema. Tipo de empleo: Tiempo completo Licencias/Certificaciones: CompTIA A+ (Requerido) CompTIA Network+ (Requerido) Certificación ITIL (Deseable) Lugar de trabajo: Presencial

Como ingeniero de indicaciones especializado en ciencia de datos y análisis de calidad, diseñarás, probarás y evaluarás indicaciones para sistemas de inteligencia artificial que interactúan con datos reales de restaurantes. Trabajarás de forma transversal para desarrollar soluciones de IA que impulsen la eficiencia operativa, mejoren la interpretación de datos y apoyen decisiones más inteligentes para los operadores de restaurantes. Tu trabajo moldeará directamente el rendimiento de los modelos de IA en entornos dinámicos y de alto riesgo, como el procesamiento de pedidos, informes, automatización del soporte y análisis de rendimiento. Funciones esenciales del puesto: Diseño y evaluación de indicaciones: desarrolla, prueba y perfecciona indicaciones para tareas como generación de texto, respuesta a preguntas, clasificación de datos y extracción de datos estructurados para optimizar el rendimiento de la IA de voz. Análisis basado en datos y medición de calidad: diseña marcos de evaluación y analiza las salidas de las indicaciones utilizando métricas cuantitativas, evaluaciones con intervención humana y comentarios de usuarios para identificar oportunidades de mejora. Experimentación e iteración: realiza experimentos para probar variaciones de indicaciones, mide su impacto empresarial y operativo e itera para mejorar la precisión, consistencia y seguridad. Pruebas de regresión y cumplimiento: desarrolla conjuntos de pruebas de regresión fundamentados en principios utilizando herramientas como LangFuse y Galileo para garantizar que las indicaciones sigan siendo conformes y de alto rendimiento a medida que evolucionan los modelos y los casos de uso. Colaboración entre equipos: trabaja estrechamente con equipos de ciencia de datos, producto, legal, ingeniería y operaciones para alinear el diseño de indicaciones con los objetivos comerciales, flujos de trabajo operativos y requisitos de cumplimiento. Adaptación del modelo y desarrollo de estrategias: gestiona indicaciones en múltiples modelos de lenguaje grande (GPT, LLaMA, Gemini y modelos ajustados por Checkmate), comprendiendo las diferencias entre modelos para optimizar eficazmente sus salidas. Liderazgo y mentoría de equipo: lidera un equipo de analistas centrado en la evaluación de indicaciones y el análisis de calidad de datos, guiando la priorización, experimentación e informes. Colabora con equipos de operaciones para despliegues fluidos y bucles de retroalimentación. Investigación y aprendizaje continuo: mantente actualizado sobre nuevas técnicas de indicaciones, comportamientos de modelos de lenguaje grande, marcos de evaluación y prácticas de seguridad en IA para mantener las soluciones de IA de Checkmate como líderes en su categoría. Requisitos Habilidades sólidas de análisis y ciencia de datos, con experiencia práctica en Python (pandas, NumPy, scikit-learn) Experiencia en el diseño y realización de experimentos y evaluaciones en contextos de IA aplicada o PLN Dominio de SQL y manejo de bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MS SQL) Buen entendimiento de los fundamentos del procesamiento de datos, medición de calidad y pruebas Experiencia liderando equipos de analistas u operaciones, con sólidas habilidades de priorización, mentoría y colaboración Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con motivación para explorar, optimizar y automatizar flujos de trabajo Excelentes habilidades de comunicación para presentar conclusiones a partes interesadas técnicas y no técnicas Título universitario en Ciencia de Datos, Informática, Estadística, Ingeniería o campo relacionado Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU. hasta al menos las 6 p.m. hora del este, con una configuración remota sólida Cualificaciones preferidas Experiencia en flujos de trabajo de evaluación de modelos de lenguaje grande y diseño de indicaciones Conocimiento de herramientas como LangFuse y Galileo para evaluación y análisis de indicaciones Conocimientos de plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) y herramientas de canalización de datos Familiaridad con conceptos de aprendizaje automático y flujos de trabajo de PLN Maestría o doctorado en Ciencia de Datos, Estadística, Informática o campo relacionado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado flexible Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Plan de opciones de acciones

Buscamos un Técnico de Baja Tensión con experiencia y una sólida formación en sistemas de baja tensión y soporte al usuario final. El candidato ideal tendrá experiencia en la instalación y configuración de diversos sistemas de baja tensión, incluyendo cableado estructurado, sistemas de cámaras de seguridad, sistemas de control de acceso, fibra óptica, sistemas de sonido y sistemas de videoconferencia. Responsabilidades principales: Realizar las tareas solicitadas, tirar y terminar cableado de red. Montar puntos de acceso (AP) según sea necesario. Configurar y solucionar problemas de cableado estructurado, cámaras de seguridad, control de acceso, fibra óptica, sistemas de sonido y sistemas de videoconferencia. Garantizar un trabajo de alta calidad y el cumplimiento de las normas de seguridad e industriales. Coordinar con gerentes de proyecto, contratistas y clientes para asegurar la finalización oportuna de las tareas diarias. Brindar experiencia técnica en el sitio, resolviendo los problemas conforme surjan. Establecer relaciones sólidas con los clientes mediante un excelente servicio al cliente y habilidades comunicativas. Ayudar en la desinstalación de infraestructura de información antigua. Documentar el inventario existente del sitio según sea necesario. Asistir en la actualización de hardware, tanto en el lado de red como en el lado del usuario final. Capacidad para trabajar a alturas de hasta 60 pies en el aire según sea necesario. Disposición para viajar según sea necesario. Contar con un medio de transporte confiable para trasladarse hacia y desde el lugar de trabajo según sea necesario.