Conductor Regional Flex CDL | Promedio de $95,000 por Año | Marianna, FL (Marianna)

Conductor de baños portátiles/Técnico de servicio – Entrevistas personales el lunes 1270 Factory Drive, Fort Lupton, CO **Lunes – Todo el día (8:00 AM – 4:00 PM)** No se necesita cita previa—solo trae tu licencia de conducir y prepárate para una entrevista en el momento. Conductor a tiempo completo para dar servicio, entregar y recoger baños portátiles. Pago y horario: $23 – $28 por hora (según experiencia y calificaciones) Promedio de 60 horas/semana durante la temporada alta (se ofrece y paga horas extras) **Requisitos:** * Licencia de conducir válida con un **registro de conducción limpio** * Capacidad para **pasar un examen de drogas previo a la contratación** * Ser confiable, puntual y sentirse cómodo trabajando al aire libre en cualquier clima **Lo que ofrecemos:** * Oportunidades de horas extras * Trabajo estable todo el año con una temporada alta ocupada * Ambiente de equipo solidario **Cómo postularse:** Ven a **1270 Factory Drive, Fort Lupton, CO** **este lunes entre las 8 AM y las 4 PM** para una entrevista el mismo día. ¡Únete a una empresa en crecimiento donde el trabajo duro se recompensa y cada día es diferente!

CDL - $ 29.00/hora Volcado trasero, piso móvil, plataforma baja, cama plana, transmisión de 13 velocidades, transmisión de 15 velocidades Importación y exportación de materiales para paisajismo y construcción. Tiempo completo 90% todo el año - Porcentaje para seguro médico Silver Crown Landscape Materials 12185 N Dumont Way, Littleton, CO 80125 303-683-0200 Fax 303-471-1258 Comuníquese por teléfono o en persona con referencias

Resumen del trabajo: La familia de puestos de Conductor Convencional requiere una licencia CDL vigente, un registro de conducir (MVR) satisfactorio, tarjeta médica actualizada y un año de experiencia conduciendo o calificación equivalente en clase. Debe tener una apariencia ordenada y limpia, además de la capacidad de aprobar un examen del DOT (Departamento de Transporte). Horario: semana laboral de 4 días, de lunes a sábado, día libre rotativo + domingo libre. Área de cobertura: Área metropolitana de Boston. Funciones y responsabilidades esenciales: Responsable de la operación segura del vehículo de la empresa cumpliendo con todas las regulaciones de la compañía, estatales y federales. Tener un buen conocimiento práctico de la ruta de entrega asignada y estar familiarizado con los requisitos de manipulación de productos. Debe representar a la empresa de manera cortés, ética y profesional en todo momento. Debe llevar un registro de operación del vehículo y reportar diariamente al supervisor de distribución cualquier mantenimiento necesario u otros problemas, completando todos los informes requeridos por el DOT y HP Hood LLC. Entregar todos los productos pedidos de forma oportuna y informar diariamente al supervisor de distribución cualquier recomendación para mejoras o problemas que necesiten atención. Llevar registros precisos diarios de cuentas y efectivo recaudado. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente mientras apoya al Departamento de Distribución. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. Requisitos generales: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Debe ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación de seguridad. Realizar las tareas asignadas con mínima supervisión. Desempeñar las tareas asignadas de manera satisfactoria y oportuna. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás funciones relacionadas según se asignen. Requisitos de educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED Licencia CDL vigente Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona multitarea. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.

Si disfrutas trabajar en un ambiente dinámico y limpio con una empresa familiar establecida, te invitamos a traer tu entusiasmo a Hotrize Cafe mientras celebramos nuestro 20º aniversario y nos trasladamos a un nuevo edificio que se encuentra en construcción este otoño. Seleccionamos cuidadosamente miembros motivados del equipo para unirse a nosotros, desde cajeros hasta elaboradores de sándwiches, cocineros de línea corta, baristas, panaderos y exprimidores. Se acepta cualquier experiencia y, lo más importante, necesitamos tu pasión, rapidez y ética de trabajo. Ofrecemos un salario muy competitivo y oportunidades de ascenso al candidato adecuado, tiempo completo, tiempo parcial, horario flexible. Pago: basado en el rendimiento y la asistencia, no se requiere experiencia, se requiere sonrisa y trabajo duro, sin excepciones.. Horario: Flexible. Por favor contáctanos/envía tu currículum con referencias. Hotrize Cafe 634 Daniel Webster Hwy Merrimack, NH

Buscamos una persona trabajadora que ayude en el ensamblaje de nuestras cubiertas para spa. Esto incluye cortar espuma en nuestra máquina CNC fácil de usar al tamaño y forma correctos, sellar plástico con calor alrededor de la espuma, colocar la espuma dentro de las fundas de las cubiertas para spa, envolver las cubiertas en plástico para su envío y cargar el producto terminado en el camión de entrega. Es un trabajo de producción, por lo tanto el tiempo es esencial. El solicitante debe ser capaz de levantar rollos de vinilo de 70 lb, y se prefiere un historial limpio en el DMV, aunque no es obligatorio (puede necesitar conducir la ruta de entrega ocasionalmente). Debe ser rápido y eficiente, aprender rápidamente y ser capaz de seguir instrucciones. Este es un trabajo de 40 horas a la semana, de lunes a viernes. Salario inicial $18/hora con amplio margen de aumento conforme aumente el nivel de habilidad (hasta $25/hora para un trabajador rápido y preciso). Buscamos a alguien con un historial laboral sólido. Aquellos con múltiples empleos breves (cambios frecuentes de trabajo) serán ignorados. Por favor envíe un currículum. ¡Gracias!

Soldador – Empresa de perforación Tiempo completo | Oportunidad de crecimiento | No es un puesto de nivel inicial Estamos buscando un soldador experimentado para unirse a nuestro equipo en una empresa de perforación dinámica. Esta es una oportunidad de carrera a largo plazo para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la seguridad y desea crecer junto con una empresa. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando en el campo con equipos pesados. Este puesto estará basado en taller, pero trabajamos en toda Nueva Inglaterra, por lo que podría haber viajes. Responsabilidades • Realizar soldadura SMAW (principalmente 7018) y GMAW (doble escudo 1/16”) en una variedad de proyectos - experiencia con metales más gruesos es un plus, 1” o más • Manejar soldaduras tanto en interiores como al aire libre en diversas condiciones • Completar tareas de fabricación y reparaciones con precisión y eficiencia - Ranurado con arco de carbón • Trabajar cerca y junto a equipos pesados • Apoyar proyectos en campo y taller según sea necesario • Levantar y mover materiales con seguridad (50+ lbs) Requisitos • 5+ años de experiencia en soldadura (no es un puesto para principiantes) • Dominio de soldadura con electrodo revestido y MIG • Buenas habilidades básicas de fabricación • Sentido común y habilidades para resolver problemas - Debe ser capaz de trabajar en entornos de equipo con mentalidad de liderazgo • Autómotivado y confiable, con fuerte ética de trabajo • Puntual, confiable y dispuesto a trabajar horas extras cuando sea necesario • Capacidad para trabajar tanto en interiores como al aire libre en condiciones variables • Registro de conducción limpio • Experiencia con equipos pesados y disposición para aprender a operarlos * Debe tener licencia de conducir válida * Debe poder pasar el examen médico DOT y la prueba de drogas * Debe hablar, escribir y entender inglés y ser ciudadano estadounidense BENEFICIOS * Atención médica y dental pagada al 100% por la empresa (individual o familiar) * 3 semanas de PTO (tiempo libre pagado) * 9 días festivos pagados * Horas extras después de 8 horas * Rara vez se trabaja fines de semana * Tiempo de viaje y kilometraje pagados * Viáticos para viajes nocturnos * Estadías en hoteles pagadas (habitaciones individuales) * Aporte al plan 401 K * Capacitación y certificaciones continuas * ESOP, Plan de Propiedad Accionaria para Empleados