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🚍👩🏼‍🦼Conductor de Metro Mobility♿🚌24.80

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¡Alimentando sueños con un trabajo significativo al ayudar a otros!! ¡Tu oficina son las Ciudades Gemelas y nosotros te damos las llaves! Desde el primer día, formarás parte del equipo de Saint Paul. Ser conductor de Metro Mobility sin licencia CDL te permite salir a la comunidad, donde transportarás pasajeros de forma segura. Todo mientras brindas a los pasajeros libertad y la comodidad de un transporte confiable hacia citas médicas, tiendas de comestibles, centros comerciales y muchos otros lugares. Acompañarás a los pasajeros puerta a puerta, asegurándote de que lleguen a sus destinos programados. Formarás parte de un equipo que sigue avanzando sin importar el clima. Descubre lo que realmente significa ser parte de nuestro equipo. Haz clic aquí para ver un video sobre Transdev: https://www.youtube.com/watch?v=ilO5cv0G4mQ Transdev se enorgullece de ofrecer: $24.80/hora ¿Sabías que operamos las 24 horas del día? Podríamos tener un horario que se ajuste a tus necesidades. Ofrecemos diferentes horarios: turnos consecutivos de 8 horas o divididos, tardes y noches, sábados y/o domingos formarán parte de tu horario. Llámanos para conocer qué opciones están disponibles. Un atractivo paquete de beneficios, incluyendo plan 401(k) con contribución de la empresa. Seguro médico, dental, de visión y tiempo libre pagado Debe poseer una licencia de conducir válida en EE. UU. por 3 años o más ¿Tienes preguntas? Nos encantaría responderlas. Llámanos al Oficina 612-474-4058 o Teléfono de trabajo 612-500-6475 ¿POR QUÉ ESPERAR? Aplica hoy Transdev – Metro Mobility 1 Ridder Circle St. Paul, MN 55107 Alimenta tu propósito. Crea un impacto. En Transdev, ofrecemos movilidad fácil y conveniente, mejorando la calidad de vida al conectar personas y comunidades. Y entendemos que el trabajo esencial que realizamos no podría hacerse sin miembros de equipo como tú. Por eso tendrás una plataforma para compartir tus perspectivas, explorar nuevas ideas y ayudar a crear cambios reales y positivos. Juntos, abrazaremos nuestras diferentes experiencias y orígenes culturales. Y trabajaremos para tener un equipo en el que todas las personas estén primero. ¿Listo para comenzar tu viaje con nosotros? No podemos esperar a ver lo que lograremos juntos. Transdev es el mayor proveedor e integrador del sector privado de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de traslado. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad disponibles para todos los usuarios, redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestro propósito es potenciar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a integrar el transporte público en el flujo vital de la ciudad, circulando y conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países de seis continentes. Nuestra sede central en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Obtén más información visitando Transdev Jobs (transdevna.jobs) Haz clic aquí para ver un video sobre Transdev: https://www.youtube.com/watch?v=ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, según solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Entorno libre de drogas. Si resides en Estados Unidos, los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en EE. UU. sin restricciones para ningún empleador en cualquier momento; deben poder aprobar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes. Solicitantes de California: haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA. Solicitantes de California: haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.

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515 Bayfield St, St Paul, MN 55107, USA
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Envasador (Santee, SC)
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Realizar verificaciones del detector de metales varias veces durante el día para asegurar que todo metal sea eliminado del producto. Cambiar las cribas de tamaño varias veces al día para asegurar que el tamaño del maní sea correcto. Cumplir con todos los requisitos de SEGURIDAD ALIMENTARIA. Realizar todo el trabajo sin accidentes. Completar toda la documentación de este departamento y entregarla al supervisor de turno. Incluyendo registros de verificación del detector de metales, listas de lotes y verificaciones de imanes. Cumplir con todas las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). Ser responsable de asegurarse de que el equipo esté correctamente mantenido y limpio según los requisitos del fabricante para minimizar tiempos de inactividad y maximizar el rendimiento. Comunicarse con los líderes del equipo de mantenimiento sobre cualquier problema con el equipo para garantizar que el mantenimiento se realice correctamente. Observar el funcionamiento para detectar malfuncionamientos del equipo. Detener el proceso y reportar el malfuncionamiento al supervisor. Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor de turno. Competencias    Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple los compromisos; actúa con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa las tareas administrativas correctamente y a tiempo. Juicio - Incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunamente. Motivación - Demuestra perseverancia y supera obstáculos. Trabajo en equipo - Contribuye a fomentar un espíritu positivo del equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales adecuadamente. Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo. Apariencia personal – Viste de forma apropiada para el puesto y está bien arreglado. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Innovación - Genera sugerencias para mejorar el trabajo.  Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia  Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); y un mínimo de un año de experiencia operando equipos en un entorno de fabricación, o un año de experiencia operando maquinaria agrícola compleja, se prefiere un año de experiencia y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener aptitudes mecánicas; tener la capacidad de cambiar cubiertas, cribas y tamices de tamaño, sin limitarse a ninguna otra función necesaria dentro del proceso de trilla. Habilidades lingüísticas  Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de grupos pequeños a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Habilidades matemáticas  Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad de razonamiento  Capacidad para aplicar entendimiento lógico para seguir instrucciones simples de uno o dos pasos. Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con solo ocasionales o ningún tipo de variables. Demandas físicas Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe caminar regularmente y usar las manos para tocar, manipular o sentir. El empleado frecuentemente debe estar de pie; extender las manos y brazos, y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear y oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El empleado ocasionalmente está expuesto a humos o partículas en el aire. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. La instalación de trilla no tiene un ambiente controlado climáticamente.    Además de las funciones enumeradas anteriormente, el titular del puesto debe realizar las tareas asignadas por su supervisor que estén esencialmente relacionadas con sus funciones. t de empleo.  recblid nb5b5n8px5vxiwf1hkykmzjz2u5zaj Solicitar ahora
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