Buscamos DJ a tiempo parcial (Stuart)

¿Eres divertido, enérgico, carismático, positivo, profesional y entretenido? ¿Tienes una personalidad ganadora, una gran voz y una actitud de "El Show Debe Continuar"? ¡Podrías encajar bien con nosotros! ***POR FAVOR, LEE COMPLETAMENTE ESTA PUBLICACIÓN*** Somos una empresa galardonada de entretenimiento/DJ que busca personas con los atributos mencionados anteriormente. Nos especializamos en Trivia para Bares, Karaoke, Bingo, Bodas, Eventos Privados, Fiestas, Funciones Corporativas y mucho más. Estamos buscando artistas que busquen trabajo permanente A TIEMPO PARCIAL en una industria emocionante. ¡Podemos proporcionar todo lo necesario para tener éxito! ***¡Incluso se pueden proporcionar computadoras portátiles y sistemas de DJ a artistas comprometidos!*** ¡NO trabajamos con productos Apple! Los candidatos interesados deben tener lo siguiente: --Disponibilidad nocturna REQUERIDA --Establecimiento personal en Colorado: buscamos DJs a largo plazo, NO artistas que buscan algo temporal --Disposición para viajar, especialmente durante la capacitación, a diferentes presentaciones y eventos. Nuestra base principal es Aurora/Parker para Trivia, y Karaoke en Golden, pero podemos ayudarte a conseguir presentaciones en cualquier lugar --Capacidad para navegar una computadora portátil con un panel táctil --Es imprescindible poder realizar múltiples tareas simultáneamente --Transporte extremadamente confiable, preferiblemente una SUV, furgoneta o station wagon. Tu vehículo debe ser capaz de llevarte a donde necesites ir. Si estás interesado en presentaciones más grandes (bodas, fiestas y otros eventos privados), tu vehículo debe poder transportar una cantidad considerable de equipo. Tus eventos estarán principalmente en el área de Denver/Metro, pero potencialmente podría incluir cualquier ciudad/pueblo/suburbio a lo largo de la cordillera Front Range. ***Si deseas presentaciones cerca de tu hogar, debes estar dispuesto a programar citas. ¡Nosotros podemos hacer la venta! --Extrema confiabilidad. Una mentalidad crucial de "El Show Debe Continuar" es algo que deberás ejemplificar constantemente. Buscamos candidatos que se comprometan a estar disponibles cuando digan que lo estarán --Habilidades de lectura superiores al promedio y capacidad para leer escritura cursiva (sí, realmente tenemos que mencionarlo), --Habilidades verbales de comunicación superiores al promedio, y la confianza para hablar frente a un gran grupo de personas --Excelentes habilidades de servicio al cliente; las habilidades de ventas son definitivamente una ventaja --Ser un mecanógrafo rápido --Capacidad para solucionar problemas de componentes de audio, configuraciones de televisores, configuraciones de computadoras portátiles y problemas de software informático, o al menos tener la disposición y capacidad para aprender --21 años o más --Capacidad para levantar más de 50 libras por encima de tu cabeza Tenemos mayor necesidad de talento para ***PROGRAMAS DE TRIVIA Y KARAOKE*** y DJs de BODAS EXPERIMENTADOS CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN: --Trivia: RÁPIDO = 5-6 noches, PROMEDIO = 7-9 noches, LENTO = 11-12 noches (si no completas la capacitación dentro de 12 noches, definitivamente esto no será adecuado) --Karaoke: RÁPIDO = 1 noche, PROMEDIO = 2-3 noches, LENTO = 4+ noches --Bingo Clásico: RÁPIDO: 1 noche, PROMEDIO: 2 noches, LENTO = 3+ noches La compensación para este puesto es la siguiente: --Comenzarás tu entrenamiento en TRIVIA. El candidato debe tener motivación para aprender lo más rápido posible y realizar mejoras inmediatas mientras responde a la capacitación en el momento. Estamos comprometidos a enviarte a trabajar solo cuando estés listo para representar adecuadamente nuestro producto, pero la capacitación no debería tomar más de 1-3 semanas, y se te pagará durante la capacitación. --Un artista completamente capacitado, aceptando múltiples presentaciones por semana, y candidatos dispuestos a vender múltiples espectáculos, recibirán más de $75 (MÁS UNA COMIDA) por cada programa de trivia de 2 horas, y más de $100 por karaoke. Tu salario futuro será proporcional a la calidad de tu desempeño futuro, disponibilidad y experiencia. ¿Todo suena factible hasta ahora? ¿Estás emocionado de hacer un cambio increíble? ***¡NO RESPONDAS A ESTA PUBLICACIÓN!*** ¡Cualquier respuesta directa a esta publicación se elimina inmediatamente y NO se considera! ***ESTOS SON TUS PRÓXIMOS PASOS (POR FAVOR, HAZ CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE): https://forms.gle/GomrtXXUkhdzE5sD8 Gracias por tomarte el tiempo para leer todo esto. Apreciamos tu interés, tanto como esperamos que tú aprecies el nuestro. Cuídate y mucha suerte en todo lo que hagas. :) Palabras clave: Trabajo/empleo/trabajo por contrato en radio, televisión, industria del entretenimiento, puesto de DJ móvil, MC, KJ, DeeJay, Emcee, presentador, disc jockey, drink who geeks, quizmaster, talento vocal, voz, voz en off, voiceover, presentador de juegos móviles de competencia en equipo, bar, restaurante, pub, maestro de preguntas, karaoke, bodas, boda, fiesta, evento, eventos corporativos, cumpleaños, fiestas navideñas, fiestas de piscina, sweet 16, actuaciones musicales, eventos benéficos, bingo de fútbol americano, carrera divertida y emocionante, noctámbulo, Denver, Aurora, Glendale, Littleton, Parker, Highlands Ranch, Centennial, Boulder, Longmont, Brighton, Broomfield, Castle Rock, Westminster, Thornton, Arvada, Golden, frontrange Front Range Colorado, Englewood, Greenwood Village, Superior, campus universitarios, ciudades universitarias, lugar, lugares, proveedor, proveedores, fotógrafo profesional, planificador, planificación

Bakery Agency busca un Ejecutivo de Cuentas enérgico y de mentalidad estratégica. Serás el principal contacto diario con los clientes y socios, supervisando cronogramas, expectativas de trabajo y la comunicación entre grupos. Si buscas una oportunidad desafiante y gratificante para crecer dentro del área de Servicios al Cliente en el mundo de las agencias creativas, este es el puesto ideal para ti. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente enfocada en despertar la obsesión de las personas por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, TX, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. RESPONSABILIDADES Contacto principal en proyectos diarios: Formarás parte del equipo principal con el que los clientes y socios interactuarán a diario. Serás responsable de mantenerlos informados sobre el estado del proyecto, responder sus preguntas y resolver cualquier problema que surja. Programar y organizar reuniones con clientes, gestionar correspondencia y encargarte de la logística necesaria para obtener briefs ideales y retroalimentación clara. Colaborar con Gerentes de Proyecto internos y Productores externos para informar adecuadamente sobre los proyectos de la agencia. Revisar y actualizar informes y seguimientos semanales de estado. Generar confianza con los clientes y gestionar eficazmente relaciones de nivel junior a medio. Mantener control sobre los requisitos de personal y alcance, reconociendo cuándo se producen cambios graduales en el alcance para elevarlos a miembros del equipo senior según sea necesario. Ayudar con la entrada de datos y reportes en el sistema de gestión de proyectos/flujos de trabajo. REQUISITOS Título universitario (o equivalente) y al menos 2 años de experiencia en una agencia o entorno relacionado. Habilidades naturales de organización, gestión de proyectos, manejo del tiempo y liderazgo en servicios al cliente. Pasión por la publicidad y/o desarrollo de campañas, con una comprensión estratégica y táctica del panorama actual del marketing de marcas. Espíritu orientado a la acción y enfoque preciso en los resultados, no solo en el proceso. Capacidad para construir y mantener relaciones, colaborar eficazmente entre equipos y resolver conflictos de manera constructiva. Aptitud para todos los aspectos de la planificación de proyectos, como estimaciones y asignación de recursos. Capacidad para traducir/comunicar eficazmente los requisitos del cliente, declaraciones de trabajo y documentos de alcance. Excepcionales habilidades interpersonales, de presentación y negociación. Comunicación escrita y verbal impecable. Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar visas para este puesto. BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Oficina amigable con mascotas Estipendio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin registro de horas!

Blue Line Productions (www.BlueLineProductions.com) busca un VENDEDOR DE SERVICIOS AUDIOVISUALES PARA EVENTOS. (No responda a este anuncio si está buscando trabajo técnico u otro tipo de empleo, solo ventas. Se eliminarán los demás). Nos especializamos en EVENTOS CORPORATIVOS Y PRIVADOS. Fundada en 2011, hemos realizado miles de eventos y tenemos relaciones con numerosos lugares y clientes de alto nivel. Contamos con recursos considerables y estamos buscando a alguien CON CONEXIONES O EXPERIENCIA RELEVANTE que nos ayude a expandirnos. La experiencia relevante incluye, pero no se limita a: • Trabajo anterior en un puesto de ventas similar • Trabajo anterior como personal en un lugar para eventos • Trabajo anterior como proveedor de servicios para eventos o representando a uno • Trabajo anterior en un campo que brinde una lista activa de conexiones relevantes • Una base desarrollada de clientes potenciales para fiestas privadas o eventos corporativos Se espera que GENERE SUS PROPIOS CLIENTES POTENCIALES. Si no puede generar clientes potenciales y no tiene conexiones establecidas, este no es el puesto adecuado para usted. Si puede hacerlo, esta podría ser una oportunidad perfecta que sería beneficiosa tanto para usted como para nosotros. La compensación por ventas será BASADA EN COMISIONES. Puede haber otros incentivos y beneficios para la persona adecuada. Somos una organización muy sociable y quienes llevan tiempo aquí disfrutan de la compañía de los demás y se sabe que pasan tiempo juntos fuera del trabajo. Tratamos de fomentar un ambiente amigable y positivo. Nuestro rango geográfico actual es NY, NJ y partes de PA. Los eventos oscilan entre aproximadamente $1,500 y más de $50,000, con un evento audiovisual promedio previsto entre tres y diez mil dólares, brutos. Gran parte de este puesto puede realizarse desde cualquier lugar. Sin embargo, es probable que se requieran reuniones presenciales y apariciones en el lugar si se generan ventas. Debido a este hecho, los candidatos deben poder y estar dispuestos a presentarse físicamente en NYC y Wayne, NJ con facilidad razonable. Si está interesado, responda con lo siguiente: • Nombre • Teléfono • Correo electrónico • Hora preferida para hablar • Disponibilidad general • Experiencia relevante Se proporcionará más información a las partes seleccionadas.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

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Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta trabajos remotos con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectar con empresas destacadas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y construirás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégico: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campaña rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKUs. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para ampliar el alcance y mejorar el rendimiento. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Asociación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2–4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1+ año en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Google Sheets para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas de análisis. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos comerciales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado de tiempo completo con beneficios.