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Gerente de Proyectos Eléctricos

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ITAC

Norfolk, VA, USA

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Descripción

ITAC atiende a clientes del sector industrial y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, ofrecemos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionarial para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar adecuado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Descripción general del trabajo (tareas, funciones, roles, expectativas): El Gerente de Proyecto coordina y dirige los esfuerzos de ingeniería, diseño, adquisición y construcción del equipo del proyecto para cumplir con los objetivos del cliente según los términos definidos en el contrato aplicable al trabajo. El gerente de proyecto proporciona, respalda y hace cumplir los principios, prácticas y pautas aplicables del proyecto para garantizar el uso eficiente y seguro y la asignación de los recursos del equipo y de la empresa. El gerente de proyecto ejerce su criterio y experiencia al aplicar estos principios para asegurar que el equipo considere suficientes alternativas y logre la(s) solución(es) óptima(s) dentro de las limitaciones de cronograma y presupuesto. Es responsabilidad del gerente de proyecto trabajar con los miembros del equipo y la gerencia para identificar debilidades en el equipo y en la ejecución del proyecto, y fortalecer esas áreas mediante mejoras en los procesos y en el personal. El gerente de proyecto debe tener una marcada inclinación hacia la acción para el rendimiento del proyecto y una toma de decisiones firme. El gerente de proyecto puede tener múltiples proyectos y asignaciones de clientes simultáneos. El gerente de proyecto también es responsable de cultivar nuevos trabajos con clientes con los que tenga una relación laboral establecida. El gerente de proyecto buscará continuamente oportunidades adicionales para ofrecer a los clientes servicios de ingeniería, diseño y construcción. Responsabilidades del proyecto: El gerente de proyecto tiene responsabilidad directa ante los clientes de ITAC por los servicios y entregables de ingeniería, diseño, adquisición y construcción que ITAC tiene contratados para realizar. El gerente de proyecto es responsable de garantizar que se incorporen revisiones de calidad suficientes (por ejemplo, interdisciplinarias y de constructibilidad) en el plan de ejecución del equipo del proyecto. El gerente de proyecto es responsable de garantizar que el equipo del proyecto cumpla con todos los compromisos establecidos de alcance, presupuesto y cronograma mediante servicios y entregables de calidad. El gerente de proyecto también es responsable de mantener relaciones positivas con los clientes, considerando equitativamente los intereses del cliente y de ITAC. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos eléctricos en la industria de la construcción. Conocimientos profundos de sistemas eléctricos, códigos y regulaciones. Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos. Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, con capacidad para priorizar y cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos. Demostradas capacidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a los equipos del proyecto. Disponibilidad para viajar a los sitios del proyecto según sea necesario. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los retos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre por enfermedad Tiempo pagado libre Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Reembolso de matrícula Desarrollo profesional Programa de bienestar Programa de tutoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7 Horario flexible y trabajo remoto

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Norfolk, VA, USA
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Gerente de Proyecto - Agua/Aguas Residuales
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Descripción del puesto: El Gerente de Proyecto gestionará una variedad de proyectos y dirigirá al equipo del proyecto en el mercado de Tratamiento de Agua y Aguas Residuales. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como entre diversos métodos de entrega, como precio fijo, negociación directa y diseño-construcción. Responsabilidades asignadas: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, gestión de costos, facturación, compras, calidad y seguridad. Crear y mantener un ambiente de trabajo saludable con el equipo del proyecto, el cliente y el resto de la organización FH Paschen. Capacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor. Responsabilidad de supervisión de Ingenieros de Proyecto(s), Ayudantes de Gerente de Proyecto(s) e Internos de Construcción asignados a contrato(s) y/u órdenes de trabajo. Colaborar con otros Gerentes de Proyecto(s) para encontrar soluciones alternativas. Colaborar, monitorear y gestionar el desempeño de los Superintendentes en contratos y/u órdenes de trabajo. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los clientes. Punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y más. Comprender todos los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Responsable de la facturación mensual del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar y garantizar la implementación del plan de aseguramiento de la calidad y control de calidad en campo junto con el Superintendente. Desarrollar y hacer cumplir el plan de seguridad del proyecto con el(es) Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y de 6 a 10 años de experiencia en construcción. Conocimiento y experiencia en la gestión de proyectos superiores a 10 millones de dólares en la industria de Tratamiento de Agua y Aguas Residuales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en la gestión de trabajos realizados internamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Programación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Se prefiere experiencia usando Outlook, Word, Excel, Microsoft Project y/o P6, Procore y HCSS. Se requiere experiencia con una empresa constructora general. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, por favor comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Benefits Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
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Gerente Senior de Proyectos - JOC
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Responsabilidades asignadas: Este puesto es de nivel gerencial, responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Desarrollar planes y dirigir todas las actividades generales para alcanzar los objetivos de construcción. Responsable de la elaboración de presupuestos, planificación de producción y contratación de personal. Responsable de las necesidades de contratación y dotación de personal de la oficina regional. Planificar, organizar y dotar de personal los puestos de oficina y campo. Responsabilidad general de supervisión sobre Gerentes de Proyecto(s), Asistentes de Gerente de Proyecto(s), Ingeniero(s) de Proyecto, Personal Administrativo y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General en las asignaciones de Superintendentes y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General para planificar, organizar y dirigir todas las actividades del departamento a nivel directivo y no directivo. 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Asegurar que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en la oficina regional. Aprobación final de los presupuestos de obra. Garantizar facturación oportuna y pagos por parte de los clientes. Monitorear los pagos recibidos de los clientes y los pagos realizados a los subcontratistas. Aprobación final de todos los contratos y órdenes de cambio. Responsable de revisar las propuestas JOC en cuanto a calidad y rentabilidad. Asegurar que se cumplan las políticas de la empresa respecto a EEO/Acción afirmativa. Asegurar que se implementen los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Monitorear el cumplimiento contractual en cuanto a subcontratación y objetivos de contratación de empresas MBE/WBE. Otras funciones según se asignen. *Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción. Se requiere experiencia con un contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas, conocimientos de Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Conocimientos, habilidades y capacidades laborales: Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales y de supervisión. Habilidades técnicas: Debe poder demostrar una capacidad comprobada para gestionar. Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Elaboración de presupuestos, planificación de producción y contratación de personal. Estimación y propuestas JOC. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
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Técnico maestro japonés A buscado con salario alto
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1000 SE 6th Ave, Portland, OR 97214, USA
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F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto Este puesto es de nivel gerencial y responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos. Responsabilidades asignadas*: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Responsable de la gestión de proyectos de construcción. Punto de contacto para el personal directivo, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Capacidad para participar en el ciclo de vida del proyecto, incluyendo, entre otros, estimaciones, ingeniería de valor y programación. Responsabilidad de supervisión de los equipos del proyecto en el(los) contrato(s) asignado(s). Colaborar con otros Gerente(s) de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar con Superintendente(s). Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con el Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción.  Se requiere experiencia con contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente.  Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Programación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
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