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Analista 2026, Consultoría de Gestión

Salario negociable

Athena Global Advisors

Philadelphia, PA, USA

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Descripción

Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores creativos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde telecomunicaciones hasta deportes profesionales.  En Athena, nuestro equipo es lo que nos distingue de las agencias y consultoras tradicionales. Reconocidos durante tres años consecutivos como uno de los mejores lugares para trabajar por The Philadelphia Inquirer, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Somos un equipo de personas orientadas a soluciones que trabajan con dedicación para crear resultados significativos, sin olvidar disfrutar en el proceso.  Sobre el puesto Como Analista de Consultoría de Gestión, colaborarás con gerentes de proyectos experimentados para apoyar la planificación, ejecución y entrega tanto de iniciativas internas como de clientes. A través de la resolución proactiva de problemas y la coordinación interdepartamental con áreas como Creatividad, Marketing y Eventos, desempeñarás un papel fundamental para impulsar iniciativas estratégicas y garantizar una ejecución fluida de proyectos entre departamentos.  Buscamos personas detallistas y autónomas, interesadas en gestión de proyectos y con sólida experiencia en investigación y manejo del tiempo. Trabajamos en un entorno dinámico, rápido y en constante cambio, por lo que buscamos a alguien que pueda adaptarse rápidamente y prosperar en este entorno.  Sobre el programa Diseñado para recién graduados, nuestro programa de analistas ofrece experiencia práctica, tutoría y una clara trayectoria de crecimiento dentro de una consultora propiedad y dirigida por mujeres que valora la innovación, la inclusión y el impacto. La posición de analista comienza en julio de 2026 y es una oportunidad a tiempo completo para unirte a Athena.  Requisitos Lo que harás: Apoyar a los miembros del equipo en el desarrollo, gestión y ejecución de iniciativas y proyectos de alto impacto para departamentos multifuncionales Colaborar con colegas para gestionar resultados exitosos para clientes Sintetizar ideas y datos complejos en conclusiones accionables y entregables Preparar presentaciones para partes interesadas clave, en colaboración con tu equipo Contribuir al logro de los objetivos organizacionales siendo flexible y colaborativo Cumplir satisfactoriamente con plazos ajustados en un entorno acelerado Gestionar múltiples proyectos con prioridades competidas Producir entregables de alta calidad para generar resultados consistentes Habilidades y experiencia que debes tener: Ética laboral sólida y mentalidad orientada a resultados Altamente organizado y orientado al detalle Autónomo, motivado por desafíos y enfocado en resultados Excelente manejo del tiempo y capacidad para priorizar acciones Buenas habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse eficiente y efectivamente Habilidades analíticas y creativas para la resolución de problemas Conocimiento profundo de MS Office, especialmente PowerPoint y Excel Excelentes habilidades de redacción e investigación Disposición para aprender nuevas habilidades y herramientas Es un plus si tienes: Título universitario de cuatro años Experiencia previa en pasantías o programas cooperativos Experiencia de liderazgo a través de actividades extracurriculares, trabajo voluntario o actividades en equipo Buenas habilidades de presentación Actitud profesional y proactiva, especialmente al interactuar con clientes o ejecutivos Beneficios Beneficios médicos/dentales que incluyen una cuenta de reembolso de salud de 1.000 dólares Plan 401K con aporte coincidente Política generosa de días libres pagados (PTO) Política sustancial de licencia parental Entorno de trabajo híbrido ¿Te interesa conocer tu trayectoria profesional en Athena? Este puesto corresponde al nivel de Analista dentro de la estructura de carreras de Athena. Este equipo tiene los siguientes niveles de progresión para crecimiento y desarrollo. Analista --> Analista Sr. --> Gerente --> Gerente Sr. --> Director --> Director Sr. --> Director Ejecutivo Ah, y nuestro proceso de solicitud es abierto, sencillo, tan transparente como podemos hacerlo y sin complicaciones. ¡Necesitamos personas como tú en nuestro equipo! Comencemos. Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si eres una persona con discapacidad y necesitas ayuda para postularte a un puesto, contáctanos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Philadelphia, PA, USA
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Gerente de Proyectos de I+D Médica
¿Quién es Anatomage? Fundada en 2004, Anatomage es una empresa líder mundial en tecnología para la salud. Anatomage ofrece software y hardware de imágenes médicas 3D para diagnóstico, planificación de tratamientos, dispositivos quirúrgicos personalizados y educación en anatomía en las industrias dental y médica. Acerca del puesto: Como Gerente de Proyectos para el Proyecto de Educación y Formación Médica Inmersiva en Anatomage, desempeñará un papel fundamental en dar forma al futuro de la educación sanitaria mediante tecnologías avanzadas de visualización e inmersión. Este puesto requiere un profesional estratégico y detallista con una sólida experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos médicos, educativos o basados en tecnología. Será responsable de liderar equipos multifuncionales en la planificación, ejecución y entrega de proyectos que apoyen el desarrollo y funcionamiento del Centro de Aprendizaje. Estos proyectos pueden incluir la integración de los productos punteros de anatomía 3D y simulación de Anatomage, el desarrollo de contenidos educativos y la implementación de nuevos programas de formación inmersiva para profesionales sanitarios y estudiantes. *Este es un puesto presencial y requerirá presentarse en nuestra sede central en Santa Clara, CA.* Sus responsabilidades Gestionar y supervisar todas las actividades del equipo del proyecto médico de educación y formación inmersiva de Anatomage para garantizar la finalización de los proyectos según lo programado y dentro de los límites presupuestarios Responsable de gestionar el alcance, funciones, cronogramas, diseño, pruebas y documentación de los entregables del proyecto del centro de aprendizaje médico inmersivo de Anatomage Elaborar planes detallados del proyecto Seguimiento de los problemas del proyecto y facilitar o escalar las resoluciones según sea necesario Realizar una rigurosa revisión de la calidad del proyecto y proporcionar retroalimentación regular al equipo Monitorear los hitos del proyecto y generar informes de estado regulares para el CEO Incorporar medidas y estándares de calidad a los entregables del proyecto Identificar, evaluar y gestionar los riesgos del proyecto Otras tareas relevantes asignadas Requisitos Requisitos: Experiencia de 4+ años en Gestión de Proyectos, incluyendo experiencia en la gestión de todo el ciclo de vida del proyecto 1+ año de experiencia gestionando proyectos tecnológicos en la industria médica o educativa (idealmente experiencia con proyectos médicos inmersivos) Título universitario en un campo relevante requerido (Ciencias, Educación, Negocios, etc.) Capacidad para liderar equipos de proyectos y gestionar equipos multifuncionales de Aplicaciones, I+D, Ventas, Soporte, etc. Capacidad para desarrollar y hacer seguimiento del progreso frente a planes, alcance, plazos y prioridades cambiantes Amplios conocimientos sobre metodologías de gestión de proyectos Habilidades deseables: Certificación Project Management Professional (PMP) (o equivalente) muy valorada 6+ años de experiencia en gestión de proyectos 2+ años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos en la industria médica o educativa 1+ año de experiencia en gestión de proyectos médicos inmersivos Experiencia en diseño gráfico o de video Título de maestría o superior en un campo relevante (Ciencias, Educación, Negocios, etc.) Beneficios Lo que ofrecemos Cobertura médica, dental y de la vista para usted y su familia Plan de ahorro 401K con coincidencia del empleador Generoso tiempo libre pagado y días festivos remunerados Cultura laboral informal Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo Anatomage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Actualmente no ofrecemos patrocinio H1B. Se prefieren candidatos locales. Acerca de Anatomage Anatomage ha sido financieramente sólida y ha crecido durante 18 años consecutivos. Los médicos de todo el mundo han respondido entusiastamente a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes del mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico y planificación del tratamiento de pacientes. Empresas líderes de equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas. Anatomage ofrece la primera y única mesa de disección virtual de tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales altamente interactivos y precisos basados en seres humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de instalaciones ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Anatomage Table como herramienta principal de enseñanza para estudiantes. En Anatomage, existe la oportunidad de trabajar junto a los mejores en el sector. Con un grupo diverso de personas procedentes de diversos ámbitos técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage proporciona una cultura donde individuos destacados pueden trabajar y colaborar de manera orgánica. Nuestros miembros del equipo aportan fortalezas y talentos únicos a sus grupos y aceptan las diversas perspectivas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral distinta con una excepcional oportunidad para desarrollar carreras profesionales. Nuestra filosofía consiste en fomentar un entorno dinámico, y nos enorgullece permitir que el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crezcan junto con la empresa. Descargo de responsabilidad sobre fraudes en reclutamiento Hemos tomado conocimiento de que se están difundiendo ofertas de trabajo fraudulentas e inventadas en Internet. Algunos individuos están contactando a posibles candidatos principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencias, afirmando ser representantes, subsidiarias o estar bajo contrato con Anatomage, Inc., pretendiendo así representar a Anatomage. El objetivo principal de estas comunicaciones y anuncios es obtener información privilegiada de las personas o inducir a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento, capacitación o un nuevo puesto. Anatomage NO: Envía ofertas de trabajo desde servicios de correo electrónico gratuitos como Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, etc.; Solicita ningún tipo de pago de candidatos potenciales por empleo o cualquier clase de tarifas; Autoriza a nadie a cobrar dinero o realizar acuerdos monetarios a cambio de un trabajo en Anatomage; y Solicita ni requiere documentos personales como detalles de cuenta bancaria, formularios fiscales o información de tarjetas de crédito como parte del proceso de contratación. Los correos electrónicos legítimos procedentes de dominios @ anatomage.com provienen de la organización; cualquier cosa fuera del dominio indicado probablemente sea una estafa o correo fraudulento. Si ha recibido una oferta de cualquier dominio distinto a @ anatomage.com, probablemente sea una estafa y no una oferta legítima. Por favor, no proporcione ninguna información personal a impostores que se hagan pasar por reclutadores o gerentes de RRHH de Anatomage, Inc. Recomendamos bloquear y denunciar sus cuentas por comportamientos no autorizados y fraudulentos.
Santa Clara, CA, USA
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Gerente de proyectos HVAC (Maryland)
Título del puesto: Gerente de Proyectos Ubicación: Remoto (con reuniones ocasionales en el sitio del trabajo) Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando un Gerente de Proyectos con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este puesto es responsable de organizar y gestionar diversos proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando que todos los aspectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. Principales responsabilidades:         · Organizar y supervisar múltiples sitios de trabajo y cronogramas de proyectos                  · Presentar y gestionar presupuestos de proyectos y documentación financiera                  · Leer e interpretar planos y especificaciones mecánicas                  · Comunicarse con representantes de ventas, superintendentes y otros gerentes de proyectos                  · Redactar y responder correspondencia profesional por correo electrónico                  · Utilizar Microsoft Word, Excel y otras herramientas para el seguimiento y documentación de proyectos                  · Participar en reuniones ocasionales en el sitio según sea necesario          Requisitos:         · Experiencia demostrada como Gerente de Proyectos (obligatorio)                  · Habilidades sólidas de organización y comunicación                  · Dominio de Microsoft Word, Excel y comunicación por correo electrónico                  · Capacidad para leer y comprender planos mecánicos                  · Comodidad trabajando de forma remota, con flexibilidad para visitas ocasionales al sitio          Cualificaciones preferidas:         · Formación o experiencia en la industria de HVAC          Cómo aplicar: Envíe su currículum vitae para ser considerado. Esperamos conocer más sobre cómo puede contribuir a nuestro equipo
M5R9+V6 Cedarville, MD, USA
$30/hora
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Gerente de Programa (Se requiere autorización de alto secreto)
RP Professional Services es una empresa consultora de tecnología de rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa clasificada como 8a y propiedad de un veterano con discapacidad (SDVOSB) que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir su misión mediante el desarrollo de soluciones personalizadas orientadas al valor, ejecutadas por las mejores personas. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo recursos" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que estamos construidos! Estamos buscando un Gerente de Programa altamente calificado para supervisar proyectos complejos dentro de la comunidad de inteligencia del Departamento de Defensa (DoD). El candidato ideal tendrá amplia experiencia gestionando iniciativas, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y colaborando con líderes gubernamentales. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las estructuras organizativas de DoD/IC y experiencia en las mejores prácticas de gestión de programas. Este puesto está condicionado a que el contrato sea otorgado a RP Professional Services. Responsabilidades: Dirigir y supervisar la ejecución de programas dentro de la comunidad de inteligencia del Departamento de Defensa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Gestionar plazos, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar resultados exitosos del programa. Colaborar con líderes gubernamentales para evaluar las necesidades del programa e implementar soluciones efectivas. Asegurar el cumplimiento de las políticas, directrices y marcos organizativos de DoD/IC en la ejecución del programa. Analizar y mitigar riesgos asociados con los entregables del programa y los objetivos operativos. Fomentar la comunicación entre partes interesadas, contratistas y equipos internos para asegurar el éxito del programa. Mantener documentación, informes y métricas de rendimiento para los programas en curso. Requisitos Título universitario en cualquier campo. Certificación Project Management Professional (PMP). Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de la comunidad de inteligencia del Departamento de Defensa (DoD). Conocimiento sólido de la estructura organizativa, políticas y procedimientos de DoD/IC. Demostrada capacidad para colaborar eficazmente con líderes gubernamentales y partes interesadas. Calificaciones preferidas: Experiencia liderando iniciativas a gran escala y multiagencia de DoD/IC. Conocimientos especializados en contratación gubernamental, presupuestación y estrategias de ejecución de programas. Habilidades sólidas para resolver problemas, comunicarse y negociar. Rango salarial: $180,000 - $200,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Beneficios Beneficios médicos: Médico, Visión, Dental Hasta 4% de aporte a retiro con vesting del 100% Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida básico pagado por la empresa Paquete competitivo de días libres remunerados (PTO) RP Professional Services, LLC ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.
Washington, DC, USA
$180,000-200,000/año
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Gerente de Proyecto - Workday HCM
Resumen El Gerente de Proyectos de TI de GDOT (PM) ayudará en la gestión de múltiples proyectos técnicos internos y externos de extremo a extremo, documentación y procesos, reforzando al mismo tiempo las mejores prácticas definidas de infraestructura y software. El PM ayudará a implementar mejoras de procesos, gestión de documentación, organización y directrices de proyectos para garantizar el cumplimiento del proyecto, puntualidad y precisión. Candidatos locales. (Horario de trabajo híbrido) Experiencia con aplicaciones Workday HCM muy deseable. Competencias Clave Comunicación para colaborar frecuentemente y hacer seguimiento y apoyar a la gerencia de ingeniería Atención al detalle para revisar correos electrónicos entrantes, cronogramas, recursos y alineación de procesos Organización de elementos diarios del proyecto obtenidos en reuniones que deben planificarse y organizarse Flexibilidad para adaptarse a las demandas cambiantes del programa Creación y análisis de visualización de datos que se presentan en forma de paneles y datos para ayudar a comprender la velocidad Responsabilidades Colaborar con otros gerentes de proyectos, clientes, proveedores y equipos de ingeniería en varios proyectos, presentaciones y reuniones. Comprender las prácticas ágiles y utilizarlas en una organización híbrida para facilitar el seguimiento de proyectos en un cronograma tradicional de proyectos y usar prácticas Kanban y Scrum con equipos de desarrollo e ingeniería. Prestar atención al detalle en las comunicaciones por correo electrónico internas y externas para analizarlas y producir respuestas relevantes y valiosas que mantengan las relaciones organizacionales y la visibilidad del proyecto. Identificar audiencias relevantes para reuniones, asegurando una preparación exhaustiva de reuniones y creando cartas de proyecto y presentaciones iniciales que proporcionen información como el impulsor del negocio, la audiencia objetivo, el plan de comunicación, alcance, fases del proyecto y próximos pasos para planificar actividades del cronograma del proyecto con equipos técnicos. Realizar análisis de reuniones que resulten en la facilitación de reuniones/ceremonias rutinarias para hacer seguimiento de proyectos y mantener tableros y paneles de proyectos utilizando Jira y ServiceNow. Comprender cuándo y cómo escalar a otros grupos cuando sea necesario. Mantener consistentemente el estado del proyecto, actualizar mapas de ruta del proyecto y adherirse a estándares definidos de estructura de proyecto con la pila de herramientas integradas proporcionada. Capacidad para redactar procesos y documentación de 'cómo hacerlo'. Ayudar a identificar restricciones del proyecto, riesgos, ineficiencias y áreas donde los procesos pueden mejorarse y/o reforzarse. Reforzar prioridades, políticas y mejores prácticas del equipo acordadas. Utilizar software de gestión de proyectos, por ejemplo, Plantilla de Proyecto SharePoint, Jira, Confluence, ServiceNow, Project Online, etc. Mantener, actualizar y archivar documentación del proyecto. Familiaridad con todas las funciones de Outlook, incluyendo funciones de alerta y la capacidad de programar reuniones utilizando el Asistente de Programación. Generar y archivar notas de reuniones del proyecto que agreguen valor a la toma de decisiones gerenciales. Asegurar que los canales de comunicación estén disponibles para todos los proyectos para permitir una comunicación adecuada y proceso de escalación entre los miembros del equipo del proyecto.   Experiencia De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos en tecnología Alguna experiencia universitaria o certificaciones aplicables (preferible) o título universitario (preferible) Alta competencia en redacción y edición  
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Craigslist
Operador de Equipos Pesados (Temporal) (Blue Plains)
I. RESUMEN: Opera equipos pesados (por ejemplo, cargador frontal, retroexcavadora, minicargador, equipos de mezclado) para procesar Bloom en productos de biosólidos comercializables. Realiza entregas de productos y recupera materias primas según sea necesario. Monitorea y ajusta la limpieza general en las instalaciones de mezclado y curado. II. FUNCIONES ESENCIALES: • Opera equipos pesados, incluyendo cargador frontal, retroexcavadora, minicargador, volteador de filas, equipos de mezclado, etc., para procesar biosólidos en productos Bloom comercializables. • Realiza entregas de productos y recupera materias primas según sea necesario en camionetas de recolección de DC Water, camiones volquete y remolques tractores. Pesa las cargas en las básculas de la planta para fines de seguimiento según se indique. • Monitorea las necesidades de producción de sólidos y de producción de Bloom. • Recibe y garantiza el almacenamiento adecuado de los envíos de materias primas. • Toma muestras del producto según sea necesario. • Registra las actividades diarias y las condiciones operativas. Responsable de realizar el seguimiento del almacenamiento de materias primas y productos. • Realiza inspecciones de rutas en instalaciones y equipos con y sin personal. • Monitorea y ajusta las condiciones operativas del invernadero, incluyendo riego, temperatura, flujo de aire y crecimiento de plantas. • Opera grúa puente en la instalación de carga de biosólidos según sea necesario. • Responsable de la limpieza y mantenimiento general en las instalaciones de mezclado y curado. • Opera una variedad de vehículos y equipos de la Autoridad, incluyendo cargador frontal, retroexcavadora, minicargador, equipos de mezclado, camioneta, etc., como función esencial del puesto. Mantiene los vehículos y/o equipos limpios y ordenados. Informa cualquier deficiencia operativa al personal correspondiente de la Autoridad. • Realiza otras tareas y proyectos relacionados según se asignen a discreción del supervisor inmediato. Responsabilidades de supervisión: N/A Relaciones laborales clave: Interactúa con empleados dentro de la Autoridad, proveedores de equipos y servicios, y representantes de la industria privada. III. EDUCACIÓN / EXPERIENCIA Y OTROS REQUISITOS MÍNIMOS: Los requisitos mínimos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y capacidad necesarios para que un individuo realice satisfactoriamente cada función esencial. Se proporciona una cantidad razonable de capacitación. • Diploma de escuela secundaria o certificado de Desarrollo Educativo General (GED) y cuatro (4) años de experiencia progresiva que impliquen la operación de equipos con motor de gasolina, diésel u otro tipo de motor diseñado para excavación, elevación y transporte. • Debe poseer y mantener vigente una licencia de conductor de vehículo motorizado, licencia de conductor comercial (CDL), Clase A con endoso de frenos de aire, y una licencia de Operador de Equipos de DC, Clase 7B. • Debe tener una licencia de operador de grúa • Debe tener una CDL • Conocimientos básicos de reparaciones mecánicas. Habilidad en el uso de una variedad de herramientas y/o equipos. Capacidad para realizar diversas tareas que requieren destreza manual. • Habilidad para comunicarse oralmente e interactuar con una amplia gama de personas. • Se prefiere experiencia en la operación de grúas. • Garantizar que el Bloom sea movido fuera de los búnkeres para evitar paradas del tren de sólidos. • Garantizar que el eje TDPS esté despejado según sea necesario para asegurar el funcionamiento del sistema Clean Rivers. IV. DEMANDAS FÍSICAS DEL ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Sujeto a condiciones ambientales interiores y/o exteriores que incluyen exposición a temperaturas extremadamente frías y/o calientes. • Sujeto a condiciones atmosféricas que afectan el sistema respiratorio o la piel, tales como humos, olores, polvos, nieblas, gases o ventilación deficiente, lo que requiere el uso de equipo de protección personal adecuado para mitigar estas condiciones. • Exposición a una variedad de peligros como alto voltaje, ruido, productos químicos, aceites y otros solventes, bacterias, patógenos y sustancias tóxicas. • Capacidad para subir y bajar escaleras y escaleras de mano. • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras.
5020 Overlook Ave SW, Washington, DC 20032, USA
$40-50/hora
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