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Puesto de ventas (salario base/seguros, comisiones) - Representante en la región centro-occidental de EE. UU.

Salario negociable

410 E Grove St, Bloomington, IL 61701, USA

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Descripción

Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y Invernadero (Equipos y Servicios de Horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora del crecimiento de ventas y clientes para nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones fuertes con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción y fomentar negocios recurrentes. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades comerciales dentro de su territorio asignado, identificando clientes potenciales, presentando nuestros productos y servicios y cerrando ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y atento a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y clara de nuestros productos y servicios, así como proporcionar eficientemente soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y logrando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, presentar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40 % y el 60 % del tiempo). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas dentro de la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de tener éxito y superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir válida y/o pasaporte - Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones y bonificaciones basadas en el rendimiento. - Paquete integral de beneficios que incluye plan 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU., dentro de la industria, que realmente marcan la diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autónoma, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum y la carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

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Ubicación
410 E Grove St, Bloomington, IL 61701, USA
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Una mujer de 66 años con esclerosis múltiple tenía una póliza temporal de $150,000 que ya no necesitaba, pero requería el dinero para cubrir sus necesidades de cuidado. El producto se comercializó por $25,000, dándole el colchón financiero que deseaba. 3. Un hombre de 78 años con cáncer tenía una póliza temporal de $250,000 y ya no necesitaba la póliza porque la casa estaba pagada. La oferta inicial por la póliza fue de $15,000. Al utilizar un buen corredor de liquidaciones de vida que comercializó la póliza, finalmente la vendió por $128,000. (Los corredores de liquidaciones reciben ofertas de particulares, grupos y empresas para obtener la mayor cantidad de dinero posible para su cliente, el titular de la póliza.) 4. Un hombre de 58 años tenía una póliza de vida universal de $1.6 millones. La familia no necesitaba el seguro de vida y él quería comprar un rancho. Vendió la póliza por $350,000 (la oferta inicial era de $125,000). 5. 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