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Representante de Ventas Externas (580) (Antioch)

$30,000-40,000/año

300 Putnam St, Antioch, CA 94509, USA

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Descripción

ABC Supply, el mayor distribuidor mayorista del país de productos para la construcción exterior e interior, busca profesionales de ventas talentosos y entusiastas que disfruten establecer relaciones, promocionar excelentes productos y ofrecer un servicio de clase mundial. En este puesto, venderá materiales de construcción residenciales y comerciales a clientes contratistas y desarrollará estratégicamente nuevas relaciones con clientes potenciales en la industria. Los representantes de ventas externas de ABC Supply cuentan con herramientas de venta exclusivas que potencian su éxito en la venta de negocio a negocio, además de tener un alto potencial de ingresos. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa centrada en sus empleados. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace Award cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Únase a una empresa que reconoce sus talentos, recompensa sus esfuerzos y lo ayuda a alcanzar todo su potencial. En ABC Supply, su futuro está garantizado. Las funciones específicas pueden incluir: •Fomentar y gestionar relaciones con clientes •Utilizar informes de ventas y otros datos para identificar oportunidades de venta en los patrones de compra de los clientes •Realizar llamadas en frío a clientes potenciales •Seguir leads de ventas y programar citas con clientes potenciales •Dar seguimiento a los clientes y proporcionar soluciones si surge algún problema de servicio •Brindar capacitación a los clientes y sus equipos sobre diversas líneas de productos y servicios •Ayudar a los clientes en el proceso de solicitud de crédito •Contactar a los clientes para asegurar el pago de facturas vencidas y cobrar cuando sea necesario Los requisitos específicos incluyen: •Título universitario (en Negocios, Ventas u otro campo relacionado) o combinación equivalente de educación y experiencia •Conocimiento específico del sector, incluyendo familiaridad con las líneas de productos y con el proceso general de los contratistas de construcción, preferiblemente aunque no es obligatorio •Debe tener licencia de conducir válida, transporte propio confiable, poder pasar la verificación del historial de conducción (MVR) y el seguro del vehículo debe cumplir con los requisitos de la empresa •Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales •Apariencia y comportamiento profesional •Habilidades superiores de gestión del tiempo y organización ABC Supply valora el trabajo duro y la dedicación, y recompensa a sus empleados con un excelente paquete de compensación. Además de un salario competitivo y una estructura de comisiones, los representantes de ventas externas reciben un completo paquete de beneficios. El paquete de beneficios puede incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta flexible (flex spending) •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad remunerados •Días festivos pagados •Subsidio para vehículo •Cuenta de gastos Información salarial $30,000 - 40,000 anuales más comisiones. Según experiencia y calificaciones Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales.

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Ubicación
300 Putnam St, Antioch, CA 94509, USA
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Gerente de Cuentas de Paisajismo
El Gerente de Cuentas de Paisajismo (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención según los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de directorio cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; reportar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos, según sea requerido. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento de paisajismo compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los Líderes de Equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para reportar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo senior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no superen el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Formación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en coaching y gestión de empleados responsables de tareas de paisajismo u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Competencia básica en Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la Empresa: Seguro médico: Médico, Dental y Visual Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago por días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas, extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración EEO Yardnique, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente sobre la base de sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by
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