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Ingeniero de Software III

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TheIncLab

Nashville, TN, USA

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La Misión Comienza Aquí TheIncLab diseña y entrega aplicaciones y plataformas digitales inteligentes que revolucionan la forma en que nuestros clientes y equipos esenciales logran el éxito. Somos el lugar donde la innovación encuentra un propósito; y donde tu carrera también puede encontrar un propósito. Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior III para unirse a nuestro equipo de I+D. Animamos a presentar tu solicitud y dar el primer paso para unirte a nuestra empresa dinámica e influyente. Tu Misión, Si Decides Aceptarla Como Ingeniero de Software III en nuestro equipo de I+D, trabajarás en prototipos de software para clientes potenciales y en el desarrollo de productos internos. El puesto de Ingeniero de Software III es de nivel intermedio a superior, que requiere experiencia profesional demostrada y dominio técnico en desarrollo de software full stack. El candidato ideal será capaz de comprender los deseos del cliente y trabajar de forma autónoma para construir funciones y aplicaciones complejas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y de alto rendimiento utilizando Node.js, Typescript y C#. Trabajar en funciones y proyectos de software complejos con mínima supervisión. Tomar decisiones técnicas y proporcionar aportes arquitectónicos. Implementar y optimizar APIs RESTful y microservicios. Trabajar con frameworks frontend (React, Angular o Vue) para crear interfaces de usuario dinámicas y adaptables. Diseñar e implementar bases de datos y capas de transacciones. Colaborar con los equipos de UI/UX y de producto para entender las necesidades del cliente y determinar viabilidad. Documentar el progreso del desarrollo mediante herramientas como Git, Jira y Confluence. Dirigir revisiones de código y garantizar altos estándares de codificación. Guiar a ingenieros juniors sobre mejores prácticas y patrones de implementación. Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes, frameworks y mejores prácticas en desarrollo full stack. Capacidad de viajar hasta un 20%. Requisitos Título universitario en ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con experiencia full stack. Dominio de Node.js, Typescript y .NET (C#). Experiencia sólida con tecnologías frontend como React, Angular o Vue.js. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones multiplataforma (web, escritorio, móvil, tablet). Comprensión sólida de bases de datos, caché y optimización de rendimiento. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en protocolos de comunicación como REST, WebSockets y colas de mensajes (como Kafka). Dominio sólido de sistemas de control de versiones (como Git). Profundo conocimiento de arquitectura de software, diseño de sistemas y modelado de datos. Requisitos de Autorización de Seguridad Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar dispuestos y calificados para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. a nivel Confidencial o Secreto Superior. Se prefiere tener autorización vigente. Beneficios Lo Que Ofrecemos En TheIncLab reconocemos que la innovación florece cuando se brinda a los empleados el apoyo y los recursos necesarios para tener éxito equilibrando su carrera y su vida. TheIncLab ofrece una amplia gama de beneficios. Como parte de nuestro equipo, disfrutarás de: Entorno híbrido y flexible que permite trabajar de forma remota y presencial. Programas de Desarrollo Profesional que incluyen reembolso por capacitación y certificaciones, desarrollo de habilidades, aprendizaje continuo y avance profesional. Tiempo Libre Pagado para uso personal, voluntariado, días festivos y más. Beneficios de Salud y Bienestar que incluyen opciones de seguros médicos, dentales y de visión, junto con acceso a programas de bienestar, salud mental y asistencia al empleado. Beneficios Pagados al 100% por la Empresa que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida básico. Opciones de Plan 401(k) que incluye coincidencia de hasta el 4% con vesting inmediato. Bonificaciones Incentivadas por autorización de seguridad elegible, desempeño, retención y referidos. Una cultura empresarial que valora tus fortalezas individuales, metas profesionales y contribuciones al equipo. Acerca de TheIncLab Fundado en 2015, TheIncLab ("TIL") es el primer laboratorio de inteligencia artificial centrado en el ser humano (AI+X). Diseñamos soluciones complejas e integradas que combinan tecnologías avanzadas de IA con sistemas emergentes interconectados para resolver algunos de los desafíos más difíciles en las industrias de defensa y aeroespacial. Nuestro trabajo abarca diversos entornos tecnológicos, desde la ideación rápida y la creación de prototipos hasta el despliegue. Fomentamos una cultura de optimismo incansable. Ningún problema es demasiado difícil, ningún proyecto es demasiado grande y ningún desafío es demasiado complejo para enfrentarlo. Esto es posible gracias a la actitud positiva de nuestros equipos. Abordamos cada problema con una actitud de “sí” y nos enfocamos en resultados. Nuestro lema, “demostración o muerte”, encapsula la idea de que el fracaso no es una opción. Hacemos todo esto con una ética de trabajo basada en la amabilidad y la profesionalidad. La actitud positiva de nuestros equipos solo es posible gracias al apoyo que TIL brinda a cada individuo. Creemos que cada desafío es una oportunidad de crecimiento e innovación. Animamos a nuestros equipos a pensar fuera de lo convencional y a encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Entendemos que el camino hacia el éxito no siempre es directo, pero estamos comprometidos a perseverar y encontrar la manera de avanzar. Nuestra cultura de optimismo incansable no se trata solo de tener una actitud positiva; se trata de tomar acción y hacer que las cosas sucedan. Creemos en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo, y sabemos que juntos podemos lograr grandes cosas. Nuestros equipos están formados por personas apasionadas por su trabajo y dedicadas a marcar la diferencia. Más información sobre TheIncLab y nuestras oportunidades laborales en www.theinclab.com. **La orientación del rango salarial proporcionada no es una garantía de compensación. Las ofertas de empleo pueden estar fuera de este rango y se basarán en calificaciones, experiencia y posibles requisitos contractuales. **Esta es una posición de contratación directa, y no aceptamos currículos de reclutadores ni agencias tercerizadas.

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Nashville, TN, USA
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Gerente de Proyecto de Ciclo de Vida
Resumen: Buscamos un Gerente de Proyecto calificado (PM de ciclo de vida) para apoyar la ejecución del Plan de Mejoras de Capital (CIP) mediante la gestión eficaz de proyectos CIP y/o no CIP. Responsable de gestionar proyectos en todas las fases, incluyendo, entre otras, el desarrollo del caso de negocio para la iniciación del proyecto, estudio, diseño, construcción, adquisiciones, entrega operativa y cierre del proyecto. Un PM de ciclo de vida puede gestionar proyectos relacionados con nuestra instalación de recuperación de recursos hídricos (WRRF), nuestras instalaciones de desbordamiento de alcantarillas combinadas (CSO), nuestras estaciones de bombeo de aguas residuales (SPS), o nuestro sistema regional de recolección de aguas residuales (RWCS). Responsabilidades del puesto:  Comunicarse y gestionar las actividades del proyecto de todas las partes interesadas, todas las disciplinas del proyecto y agencias reguladoras u organismos con jurisdicción. Gestionar el alcance, el cronograma y el presupuesto para la entrega del proyecto, informar y coordinar lo anterior con el Equipo de Controles del Programa CIP  Capacidad para comunicarse a todos los niveles necesarios de comprensión, coordinar proyectos y detalles, y construir y mantener relaciones con el personal de operaciones y mantenimiento, personal de compras, personal de gestión de activos, personal de ingeniería, liderazgo y personal administrativo.  Ayudar al equipo del proyecto a desarrollar pronósticos realistas de referencia del costo total del proyecto y su cronograma, así como pronósticos del costo y cronograma de cada proyecto  Garantizar el cumplimiento de los estándares de ingeniería del departamento, estándares de gestión de proyectos y guías, y participar activamente en la mejora de los mismos  Asegurar que el equipo del proyecto cumpla con las metodologías estándar del Programa CIP para gestión de proyectos y gestión de calidad, controles de proyectos, permisos y gestión regulatoria, y garantías del proyecto tal como se describe en el Plan de Gestión del Programa (PMP)  Coordinar todos los proyectos a través del proceso público de publicidad y adquisiciones  Gestionar el proceso de evaluación, seguimiento y mitigación de riesgos del proyecto y comunicar las implicaciones de costo y/o cronograma a la dirección  Gestionar el proceso de supervisión y cumplimiento por parte del contratista del PMP  Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Gestión de Cambios del Programa CIP  Supervisar y gestionar el rendimiento del proyecto en relación con la línea base planificada y los cambios autorizados  Colaborar con todas las partes interesadas para desarrollar los mandatos del proyecto, incluyendo alcance, cronograma y presupuesto, para evitar la expansión del alcance  Analizar las variaciones e iniciar acciones correctivas necesarias para garantizar la finalización a tiempo de los proyectos asignados  Seguir y comunicar expectativas de control de costos y entregables del proyecto con consultores y contratistas  Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria participando en oportunidades educativas y organizaciones profesionales/comunitarias  Seguir las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el desempeño de las funciones laborales  Participar en la planificación estratégica, incluido el proceso anual de desarrollo del CIP  Gestionar múltiples proyectos y equilibrar/asignar recursos entre proyectos  Preparar y presentar informes de estado a la gerencia según sea necesario  Asesorar a los miembros del equipo directivo sobre los proyectos  Responder a solicitudes de información sobre proyectos  Coordinar reuniones y tareas con otras unidades de negocio en toda la organización  Brindar mentoría en áreas de especialización a otros miembros del equipo  Facilitar los procesos de inicio, gestión y cierre del proyecto Educación y experiencia requeridas:  Se requieren transcripciones o diploma:  El requisito de educación puede sustituirse con experiencia extensa, a discreción del Director Ejecutivo o su representante  Título universitario en Ingeniería, Construcción, Negocios u otra disciplina relacionada obtenido en una universidad o instituto acreditado; Y  Licencia de Ingeniero Profesional en el Estado de Michigan O Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) otorgada por un organismo acreditado reconocido O la capacidad de obtener uno de estos títulos dentro de los 12 meses posteriores a la incorporación; Y• Mínimo cuatro (4) años de experiencia en gestión de proyectos o experiencia relacionada en el campo y/o asignación laboral
1552 Beard St, Detroit, MI 48209, USA
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Técnico de Mantenimiento de Planta
Envirogen busca un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas residuales y potables, Envirogen se compromete a ofrecer servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes. Ofrecemos: Salario de $65,000 a $70,000 Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental y visual, tiempo libre pagado, incentivos de formación En el puesto de Técnico de Mantenimiento de Planta, será responsable de las actividades de mantenimiento en nuestras instalaciones, asegurando que los equipos funcionen de manera eficiente y segura. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en el sector del tratamiento de aguas o aguas residuales. Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y ser hábil para la resolución de problemas, con especial atención a la seguridad y el cumplimiento normativo. Su capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, clientes e interesados será fundamental para impulsar el éxito de nuestras operaciones de mantenimiento. ¡Si busca una oportunidad emocionante para liderar los esfuerzos de mantenimiento en una de las empresas líderes del sector, Envirogen desea saber de usted! Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en tratamiento de aguas o aguas residuales. Dominio de software de gestión de mantenimiento. Conocimiento amplio de las normativas de seguridad, cumplimiento ambiental y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de proyectos es un plus. Certificaciones en gestión de mantenimiento o ingeniería son ventajosas. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre remunerado
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Se busca - Operador y Programador CNC para Carpintería (252 Lake Avenue, Yonkers, NY)
Acerca del trabajo Título del puesto: Operador y Programador CNC (Carpintería) Ubicación: Yonkers, Nueva York Empresa: Make x Affect (División de carpintería de Affect Group) Tipo: Tiempo completo | Presencial Horas: 40 horas de lunes a viernes (con ocasional sobretiempo) Descripción general Make x Affect combina arte con excelencia en construcción, ofreciendo soluciones de carpintería personalizadas de alto nivel y acabados interiores a medida. Como división interna de carpintería de Affect Group, una empresa contratista general y de gestión de construcción con servicios integrales con sede en la ciudad de Nueva York que opera en Nueva York y la zona triestatal, apoyamos su oferta integrada completa de entrega de proyectos, mejorando los plazos, optimizando costos y garantizando mayor precisión en todos los proyectos. Nuestro equipo está dedicado a transformar la construcción mediante cambios espaciales positivos. Con un portafolio diverso que abarca interiores corporativos, hostelería, retail, educación superior y proyectos residenciales nuevos, nos enorgullece entregar excelencia en cada obra. Estamos buscando un operador y programador CNC experimentado y detallista con experiencia en carpintería arquitectónica y fabricación personalizada para unirse a nuestro equipo Make x Affect en nuestras instalaciones de fabricación ubicadas en Yonkers, NY. Este puesto será responsable de programar, configurar y operar maquinaria CNC para producir componentes de carpintería de alta calidad para proyectos comerciales, minoristas y de hostelería. Principales responsabilidades: Programar, configurar y operar routers CNC para la producción de carpintería arquitectónica según procedimientos y directrices establecidos. Leer e interpretar planos técnicos, archivos CAD y órdenes de trabajo para garantizar precisión y exactitud en los resultados. Crear, ajustar y optimizar software CNC como SAI EnRoute, AutoCAD, AlphaCAM o Microvelum para maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio de material. Realizar configuraciones de máquinas incluyendo cambios de herramientas, calibraciones y ajustes de accesorios. Detectar problemas durante el proceso de fabricación y encontrar soluciones para asegurar que la maquinaria produzca componentes acordes a las especificaciones de diseño. Realizar controles de calidad en los componentes terminados para asegurar el cumplimiento con las especificaciones y tolerancias de diseño. Mantener y solucionar problemas de la maquinaria CNC para garantizar un funcionamiento continuo y seguro. Llevar registros detallados de operaciones, incluyendo registros de producción y calidad, para mantener la eficiencia operativa y cumplir con los estándares de seguridad. Colaborar con gerentes de proyecto, ingenieros y personal del taller para resolver problemas técnicos y mejorar el flujo de trabajo. Cumplir con los estándares de seguridad y mantener un área de trabajo limpia y organizada. Ayudar en otras tareas del taller según sea necesario. Requisitos y habilidades: Requisitos obligatorios: 3+ años de experiencia operando/programando CNC en entornos de carpintería o trabajos con madera. Amplio conocimiento de técnicas de carpintería, ensambles y estándares de carpintería arquitectónica. Capacidad para leer e interpretar planos técnicos detallados, planos arquitectónicos y archivos CAD/CAM. Dominio sólido de software de programación CNC (por ejemplo, AlphaCAM, EnRoute, Microvellum o similares). Gran atención al detalle y sólidas habilidades para resolver problemas. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, cumplir plazos y priorizar múltiples tareas. Compromiso con los estándares y prácticas adecuadas de seguridad en el taller. Fiabilidad, puntualidad y fuerte ética laboral. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Sólidas habilidades numéricas para mediciones y cálculos precisos. Preferible pero no esencial: Experiencia previa con maquinaria CNC Biesse. Certificación o título técnico en mecanizado CNC, tecnología de fabricación, ingeniería o campo relacionado. Conocimiento de sistemas ERP o de gestión de taller (por ejemplo, Innergy, Microvellum o similares). Conocimiento sobre herramientas, estrategias de corte y optimización de máquinas en entornos productivos de carpintería. Familiaridad con los estándares AWI (Instituto de Carpintería Arquitectónica), códigos locales de construcción y normativas de cumplimiento ADA. Beneficios: Tendrá derecho a participar en todos los planes y programas de beneficios para empleados aplicables de la empresa, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión, 401(k) (sin contribución del empleador) y otras prestaciones, sujetos a los términos y requisitos de elegibilidad de dichos planes. Los planes están sujetos a cambios según criterio de la empresa. Cómo postularse: Envíe su currículum y un mensaje breve a careers@affect-group.com con el asunto 'Application – CNC Operator [Su nombre]' o postúlese a través de Indeed. Declaración de igualdad de oportunidades Affect Build es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estado protegido legalmente bajo leyes locales, estatales o federales. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $35.00 - $45.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Tiempo libre remunerado Posibilidad de desplazarse: Yonkers, NY 10701 (Requerido) Ubicación de trabajo: Presencial
306 Lake Ave, Staten Island, NY 10303, USA
$35-45/hora
Workable
Jefe de Equipo de Topografía
Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
Scranton, PA, USA
$58,240-70,720/año
Workable
Ingeniero Estructural
Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural para que se una a nuestra División de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Rochester, NY. La División de Ingeniería de Edificios en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplia experiencia en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como investigación y evaluación del rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, grandes proyectos comerciales, residenciales y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo, y viene acompañado de un salario inicial competitivo, compensación por incentivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de convertirse en accionista de LaBella. Funciones Realizar cálculos complejos de diseño para el análisis y diseño de sistemas estructurales nuevos y existentes. Preparar documentos e informes desde el diseño conceptual hasta la documentación técnica avanzada. Realizar investigaciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en obra durante la fase de construcción administrada (CA). Rango salarial: $64,000 - $80,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Requisitos Se requiere título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil o Estructural. Se requiere haber cursado asignaturas en ingeniería de sistemas de edificación. Se valora positivamente una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño en ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Se requiere ser Ingeniero en Formación (EIT). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
Rochester, NY, USA
$64,000-80,000/año
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