Limpiadores y Asistente de Gerente / Líder del Edificio - Oficinas - TIEMPO COMPLETO o PARCIAL (Manchester, NH)

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. DEBE TENER: Experiencia vendiendo productos o servicios de marketing (preferiblemente digitales, aunque se considerarán candidatos con experiencia en ventas B2B de impresos, radio, televisión, etc.). Experiencia en marketing online (SEO / Google Ads preferido) Experiencia en prospección de clientes potenciales y marketing por correo electrónico. Experiencia en llamadas en frío y ventas salientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Un gran dominio de su voz, una presencia fuerte y la capacidad de hablar con autoridad. Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Amplia experiencia con Microsoft Office y Google Apps (preferido) Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Actitud autodirigida, profesional y positiva. Capacidad para explicar nuestros servicios de marketing de forma concisa, diferenciándonos de otros en nuestro mercado. Excelente capacidad escrita y oral. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST Conexión privada y confiable de internet de alta velocidad si trabaja de forma remota. Buena cobertura telefónica o servicio desde su ubicación de trabajo remoto. Entorno de trabajo silencioso sin ruido de fondo. Pasión por construir y expandir una empresa emergente. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Realizar llamadas desde una lista proporcionada por la empresa de prospectos en nuestras industrias y regiones objetivo. Desarrollar listas de prospectos y metodologías de prospección utilizando prioridades y objetivos guiados por la empresa. Usar, mantener y mejorar los guiones o materiales de llamadas en frío proporcionados por la empresa. Seguir oportuna y profesionalmente con cada cliente potencial. Conocer el antecedente de los clientes actuales y potenciales, sus ofertas de productos y servicios, y sus objetivos generales, con el fin de orientarlos hacia la mejor solución actuando como asesor o socio en lugar de vendedor. Mantenerse informado sobre el entorno industrial actual que da forma a las oportunidades para soluciones al cliente. Supervisar la correcta implementación y la “entrega” de los prospectos a los miembros del equipo estratégico para cerrar las ventas. Proporcionar respuestas oportunas y efectivas a solicitudes de propuesta u otra información por parte del cliente. Asistir a reuniones de ventas y sesiones de formación. Proporcionar actualizaciones a la gerencia utilizando programas de pronóstico y seguimiento de ventas proporcionados por la empresa. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, cualificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación con participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas para gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un profundo conocimiento sobre problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Twitter Bootstrap. Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (deseable). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejos en plantillas HTML5/CSS3 perfectas a nivel de píxeles. Crear diseños web responsivos. Construir sitios web con WordPress, ampliar y desarrollar plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte énfasis en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, correo electrónico marketing, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones relacionadas con la gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisión, coordinación de proyectos, gestión de proyectos, formación, gestión de compromisos y más. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

¿Eres un adolescente de 12 a 18 años que vive con psoriasis en placas moderada a grave? ¡Únete a nuestro ensayo clínico hoy! Estamos buscando adolescentes (de 12 a 17 años) con psoriasis en placas moderada a grave para participar en un estudio de investigación clínica. Esta afección crónica de la piel provoca parches rojos y escamosos que pueden causar picazón, dolor e impactar la calidad de vida. El estudio evaluará un posible nuevo tratamiento sin ningún costo para ti ni para tu seguro médico. Los participantes también podrían recibir compensación por su tiempo y desplazamiento. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una investigación innovadora! Aplica hoy mismo. Contáctanos hoy para obtener más información. Llama al 818-350-7482 ahora. O Aplica Aquí ¿Por qué participar? ●Compensación: Recibe hasta $100 por visita clínica sin ningún costo para ti ni para tu seguro. ●Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que tu salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a tu bienestar. ●Medicamentos gratuitos para el estudio: Los medicamentos del estudio se proporcionan sin costo Para calificar: ●Los participantes deben tener entre 12 y 18 años de edad ●El participante debe estar recibiendo fototerapia o un tratamiento sistémico para la psoriasis ●Diagnóstico de psoriasis en placas ●Las participantes mujeres no deben estar embarazadas ni amamantando Consulta nuestros otros estudios. ●Psoriasis en placas moderada a grave en pacientes obesos ●Hidradenitis supurativa ●Vacuna contra el acné ●Diabetes tipo 2 ●Dermatitis atópica (eccema) ●Próximos estudios Northridge Clinical Trials Participa hoy. Tu participación puede ayudar a avanzar en la investigación del acné y mejorar vidas. Si estás listo para actuar, contáctanos al [818-350-7482] o visita https://northridgetrials.com/ para obtener más información.

RESPONSABLE A: Director del Programa RESUMEN DEL PUESTO: El Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) desarrollará, implementará y supervisará servicios de apoyo conductual para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo dentro del programa de capacitación vocacional de WCP. El BCBA proporcionará evaluaciones conductuales, planes de intervención y capacitación al personal para ayudar a los clientes a lograr el éxito vocacional y la integración comunitaria, en línea con la misión del Programa de Creación de Trabajo. CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Título de maestría en Análisis Aplicado de la Conducta, Educación Especial, Psicología o campo relacionado con servicios humanos Certificación vigente de BCBA en buen standing otorgada por la Junta de Certificación de Analistas de Conducta (BACB) Licencia de conducir de California válida con un historial de conducción aceptable 2 o más años de experiencia trabajando con adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo Se prefiere experiencia en entornos vocacionales y/o programas de apoyo al empleo Conocimiento de las regulaciones de California relacionadas con servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y programas vocacionales Amplio conocimiento de las estrategias de evaluación funcional de la conducta y de apoyos positivos a la conducta Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Dominio de sistemas de recolección de datos, aplicaciones de Microsoft Office y software de gestión de casos Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos interdisciplinarios Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Finalización exitosa de verificaciones de antecedentes y todos los exámenes previos al empleo requeridos RESPONSABILIDADES: Evaluación y Apoyo Conductual Realizar evaluaciones funcionales completas de la conducta para identificar barreras que impidan una participación vocacional exitosa Desarrollar planes individuales de intervención conductual que apoyen la adquisición de habilidades vocacionales y la integración comunitaria Diseñar e implementar sistemas de recolección de datos para hacer seguimiento al progreso del cliente hacia metas conductuales y vocacionales Analizar regularmente los datos conductuales y modificar las intervenciones según sea necesario para garantizar su eficacia Colaborar con instructores vocacionales para integrar apoyos conductuales dentro del desarrollo de habilidades vocacionales Capacitación y Supervisión del Personal Capacitar a profesionales de apoyo directo e instructores vocacionales sobre los principios del Análisis Aplicado de la Conducta y la implementación de planes de apoyo conductual Proporcionar supervisión continua, coaching y retroalimentación sobre el desempeño al personal que implementa intervenciones conductuales Realizar demostraciones de enseñanza modelo y ofrecer coaching práctico en entornos laborales reales Supervisar a técnicos conductuales y proporcionar las horas de supervisión requeridas para el personal que busca la certificación BCBA Liderar reuniones periódicas del equipo para revisar el progreso del cliente y abordar desafíos conductuales Desarrollo del Programa Ayudar a desarrollar herramientas de evaluación vocacional que identifiquen fortalezas y necesidades conductuales Colaborar en la creación de entornos de trabajo estructurados que minimicen los desafíos conductuales Recomendar modificaciones ambientales y adaptaciones que apoyen el éxito del cliente Desarrollar programas de adquisición de habilidades dirigidos a habilidades sociales y comportamientos en el lugar de trabajo Contribuir a la evaluación del programa y a iniciativas de mejora continua de la calidad Documentación y Cumplimiento Mantener documentación precisa y oportuna de todas las evaluaciones, intervenciones y progreso del cliente Asegurar que todos los servicios conductuales cumplan con las regulaciones aplicables de California y los requisitos de financiamiento Completar todas las notas de caso y informes requeridos dentro de los plazos establecidos Participar en reuniones de planificación centradas en la persona y contribuir a los planes individuales de servicios Cumplir con las pautas éticas establecidas por la Junta de Certificación de Analistas de Conducta Colaboración y Defensa Trabajar colaborativamente con miembros del equipo interdisciplinario para garantizar una prestación integrada de servicios Mantener una comunicación regular con los clientes, sus familias y otras partes interesadas Participar en reuniones del personal, conferencias de casos y actividades de desarrollo profesional Fomentar relaciones positivas con empleadores comunitarios y socios vocacionales Abogar por apoyos conductuales efectivos en entornos vocacionales y comunitarios HORARIO DE TRABAJO: Puesto de tiempo completo (40 horas/semana) Disponibilidad durante el horario del programa (8:00 am - 5:00 pm, lunes a viernes) REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO: Capacidad para desplazarse por diversos entornos de trabajo, incluidos oficinas, aulas y sitios vocacionales comunitarios Capacidad para demostrar tareas vocacionales y técnicas conductuales según sea necesario Puede requerir estar de pie durante períodos prolongados al proporcionar capacitación Capacidad para responder a emergencias conductuales e implementar procedimientos de intervención en crisis cuando sea necesario Se requiere viajar a diversos sitios del programa y ubicaciones comunitarias REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: Salario competitivo acorde con la experiencia y las calificaciones Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y plan de jubilación Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para los requisitos de educación continua Entorno de trabajo positivo y colaborativo enfocado en marcar la diferencia en la vida de los clientes Work Creation Program, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar en ninguna de sus actividades u operaciones.

Hank's (una especie de delicatessen) está contratando cocineros de línea para sándwiches en Burbank y Sherman Oaks. **Se requiere experiencia previa como cocinero de línea.** Estaremos realizando entrevistas ABIERTAS el viernes, 10/3 de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. en nuestra ubicación de Sherman Oaks: 13545 Ventura Blvd. ¡Esta es una excelente oportunidad para reunirse personalmente con nuestro equipo de gestión! *Si no puede asistir a la convocatoria abierta, envíe su currículum por correo electrónico; estamos buscando cubrir los puestos lo antes posible. Horario comercial: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 2:00 p.m.; sábado y domingo, 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Los turnos de cocina comienzan entre las 6:00 y 6:30 a.m. ¡Postúlese únicamente si este horario le funciona. Buscamos cocineros de línea que se integren a nuestro equipo comprometido y trabajador. Los candidatos deben estar disponibles los fines de semana y contar con transporte confiable. Nuevamente, la disponibilidad los fines de semana es obligatoria. Nuestro equipo está comprometido a crear comida increíblemente deliciosa y una experiencia excepcional para cada cliente, siempre. Y nunca dejamos de esforzarnos por hacer de Hank's un mejor lugar para que nuestros clientes nos visiten y un mejor lugar para que nuestro equipo trabaje. Cosas que haremos por usted: - pagarle un salario competitivo + propinas (el promedio de propinas supera los $5/hora en todos los puestos) - vacaciones pagadas para todos los empleados - seguro médico grupal para empleados de tiempo completo - coincidencia de contribución al plan 401(k) para todos los empleados - darle la bienvenida a un equipo altamente funcional donde aprenderá cosas nuevas y se sentirá apoyado - ofrecerle un puesto en una organización en crecimiento con verdaderas oportunidades de ascenso - ofrecerle café/té gratis y una comida para el personal en cada turno que trabaje - ofrecerle descuentos en alimentos y bebidas cuando no esté trabajando - ofrecerle descuentos en cualquier artículo de venta al público - animarle a usar sus días de vacaciones y mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal

Life Steps Foundation Southern California Adult Services (LSF SoCal Adult) es una organización dedicada que atiende a más de 300 participantes en todo el sur de California. Nuestra misión es apoyar a adultos de todas las edades con desafíos de discapacidad, ayudándolos a maximizar su independencia, atender sus necesidades y elecciones individuales, y asistirlos para mantener una calidad de vida deseada. Actualmente estamos buscando un Facilitador de Apoyo Comunitario compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial en el área del Valle de San Gabriel. Responsabilidades Proporcionar servicios de atención personal a clientes, incluyendo la preparación de comidas, ayuda para comer, bañarse, ir al baño y actividad física general. Realizar tareas ligeras de limpieza según sea necesario. Monitorear y ayudar con la gestión de medicamentos. Brindar asistencia de guardia a los clientes en caso de enfermedad o emergencia. Ayudar a las personas con necesidades de silla de ruedas y otras necesidades de movilidad. Identificar recursos naturales y comunitarios y ayudar a la persona a utilizarlos. Apoyar a las personas en el desarrollo y mantenimiento de relaciones. Ayudar a encontrar compañeros de cuarto y vivienda adecuados. Enviar documentos de facturación y nómina precisos, completos y legibles de manera oportuna. Cumplir con el horario mensual aprobado y completar las horas de servicio autorizadas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Se prefiere certificación como CNA. Experiencia previa en gestión de casos o como asistente personal. Se requiere transporte confiable. Licencia de conducir válida y seguro de automóvil. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by