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Cuidadores de Seniors Helping Seniors (Mpls, St. Paul, SLP, GV, Richfield, Edina, otras ubicaciones)

$20/hora

2901 Monterey Ave S, St Louis Park, MN 55416, USA

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Descripción

SOLICITA AQUÍ: https://shsminneapolis.clearcareonline.com/apply/ Los servicios de atención en el hogar de Seniors Helping Seniors® ofrecen compañía a personas mayores que desean mantenerse activas e independientes desde la comodidad de su hogar. Estamos buscando ampliar nuestro equipo de cuidadores y buscamos personas maduras y compasivas para ayudar a personas mayores en la comunidad. Nuestro equipo cree que los adultos mayores pueden ayudarse mutuamente a envejecer con dignidad, gracia y respeto. Uno de los aspectos más importantes de nuestros servicios es brindar compañía a quienes atendemos. Para lograrlo, nos comprometemos a emparejar cuidadores con receptores de cuidado que compartan intereses y antecedentes similares. Esto garantiza una relación mutuamente beneficiosa que fomente una conexión profunda y significativa. Los cuidadores de Seniors Helping Seniors® también ayudan con tareas diarias como limpieza ligera del hogar, trabajos en el jardín, recordatorios de medicamentos y transporte a citas o eventos sociales y de regreso. Además, ofrecemos cuidados de relevo y soporte las 24 horas para personas con necesidades más avanzadas, así como asistencia especializada para personas con Alzheimer y demencia. ¿Qué buscamos en un cuidador? No exigimos que nuestros cuidadores mayores posean un nivel específico de experiencia, solo una pasión por ayudar a los adultos mayores de la comunidad a seguir viviendo de forma independiente. La mayoría de nuestros cuidadores son personas mayores activas ellos mismos. Nuestros cuidadores deben tener las siguientes características: • Poder identificarse con el proceso de envejecimiento, ayudando a quienes atendemos a enfrentar los retos que puede traer el envejecimiento • Disfrutar ayudando a los demás • Ser compasivo y empático ante las necesidades de la comunidad de personas mayores • Disposición a compartir historias de vida, intereses y aficiones con un compañero mayor ¿Por qué unirse a los servicios de atención en el hogar de Seniors Helping Seniors®? Hemos descubierto que nuestros cuidadores se benefician tanto como las personas a quienes atendemos mediante su trabajo con los servicios en el hogar de Seniors Helping Seniors®. Este puesto ofrece una experiencia gratificante y la oportunidad de fomentar una verdadera amistad con un adulto mayor activo, todo mientras gana ingresos adicionales. También apreciará un horario flexible, diseñado para adaptarse a sus necesidades. Compañeros emparejados con cuidado Dedicamos tiempo a conocer a los posibles cuidadores durante el proceso de entrevista. Es importante que comprendamos su trayectoria, intereses y aficiones para poder emparejarlo con un adulto mayor con quien pueda identificarse. Para hacerlo bien, hemos establecido un sistema exhaustivo de entrevistas que incluye una evaluación de personalidad y una verificación de antecedentes. Si ayudar a los adultos mayores de su comunidad a permanecer activos, comprometidos y empoderados parece un trabajo en el que podría destacar, contáctenos. ¡Nos encantaría hablar con usted! Nuestros cuidadores ofrecen: * Compañerismo * Compras de alimentos * Planificación y preparación de comidas * Limpieza ligera del hogar * Lavandería * Transporte a citas, recados y salidas * Atención personalizada uno a uno Beneficios: -Horarios flexibles -Puestos a tiempo parcial o completo -Capacitación remunerada inicial y anual continua -Pago por enfermedad -Programa de referidos -Reembolso por millaje -Tiempo de viaje pagado -Cultura de equipo de apoyo Requisitos: * Vehículo confiable * Licencia de conducir vigente de Minnesota * Prueba de seguro automotriz vigente * Personas maduras con paciencia, empatía, fiabilidad y profesionalismo * Capacidad para trabajar armoniosamente con el personal, clientes y miembros de la familia * Excelentes habilidades de comunicación * Capacidad para documentar el servicio prestado Para consultas llame al 612-440-1008 o solicite en https://shsminneapolis.clearcareonline.com/apply/ Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Solo contactos directos. Por favor, no contacten a este anunciante agencias de reclutamiento.

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2901 Monterey Ave S, St Louis Park, MN 55416, USA
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Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades a fin de permitirles cumplir o realizar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives en la selección y desarrollo de hogares. • Genera contactos para proveedores mediante publicidad, referencias por recomendación, presentaciones, organizaciones comunitarias y otros eventos. • Lleva a cabo sesiones informativas y oportunidades educativas para posibles proveedores. • Proporciona RCP, primeros auxilios, NCI y una introducción a los servicios FHA a empleados y posibles proveedores según sea necesario. • Lleva a cabo oportunidades educativas mensuales según sea requerido. • Realiza revisiones de solicitudes, estudios del hogar, entrevistas, verificación de documentación, revisiones médicas, verificaciones de referencias, etc., como parte del proceso de certificación. • Revisa candidatos potenciales con el administrador y proporciona recomendaciones sobre continuar con los candidatos o descartarlos. • Asegura que los proveedores comprendan su relación como contratistas independientes con la empresa. • Mantiene toda la documentación de certificación requerida de los proveedores de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas, incluyendo la verificación de que se cumplan todos los requisitos de certificación, que existan contratos vigentes, etc. • Supervisa y apoya a los proveedores durante las visitas iniciales y continuas de certificación en el hogar. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o los hogares de los proveedores. • Gestiona y realiza un seguimiento del presupuesto de reclutamiento. • Asiste y proporciona recomendaciones en el proceso de emparejamiento entre individuos y proveedores. • Colabora en la retención de proveedores. • Proporciona apoyo en gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia según sea necesario a individuos y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como individuos, familias, centros regionales y proveedores de hogares familiares. • Desarrolla relaciones externas con personas, agencias y organizaciones de la comunidad en el reclutamiento de proveedores. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todos los individuos, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Participa en capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a los individuos con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (Énfasis como Coordinador) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de sus funciones laborales normales. Requisitos de Educación y/o Experiencia Se prefiere título universitario relacionado (Licenciatura) de una universidad o colegio de cuatro años más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y dominio de los programas de Microsoft Office. Otros Requisitos Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificación de antecedentes penales y evaluación física/prueba de tuberculosis. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida. Enriching Lives ofrece vacaciones pagadas y días de enfermedad, así como la oportunidad para que los empleados continúen su educación a través de un Plan de Asistencia Educativa. Para postularse, responda con carta de presentación y currículum, y complete la solicitud en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Sitio web: www.enrichinglives.net
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Resumen: El Trabajador Social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de atención, el apoyo a los proveedores, y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida completa que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Asegura la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según lo establecido en el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/Sanitarios, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación pertinente, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la prestación de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en comportamiento, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de Maestría relacionada o Título Universitario más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. 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Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y examen físico/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net
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