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Programa Protege
Salario negociable
Workable
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Las Vegas, NV, USA
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Descripción

Farmers Insurance se enorgullece de ofrecer el Programa Protege, una iniciativa de capacitación inmersiva diseñada para dotar a los profesionales aspirantes del sector de seguros con las habilidades y conocimientos necesarios para construir una carrera exitosa en la industria de seguros. Este programa ofrece a los participantes experiencia práctica en diversos aspectos de las operaciones de seguros, técnicas de ventas y estrategias de servicio al cliente, mientras reciben mentoría de profesionales experimentados dentro de la organización de Farmers. Como participante del Programa Protege, obtendrá información valiosa sobre el funcionamiento interno de una agencia de seguros, aprenderá a desarrollar relaciones con clientes y recibirá apoyo para obtener las licencias del sector pertinentes. Este programa es ideal para personas que desean iniciar sus carreras y prepararse para futuros puestos dentro de la red de Farmers. Componentes clave del Programa Protege: Capacitación completa sobre los productos y servicios de Farmers Insurance. Acompañamiento a agentes experimentados para aprender técnicas efectivas de ventas y gestión de clientes. Participación en escenarios reales del sector de seguros para mejorar las capacidades de resolución de problemas. Participación en talleres y seminarios para desarrollar habilidades profesionales. Obtención de apoyo para conseguir las licencias y certificaciones necesarias en el sector de seguros. Oportunidades para establecer contactos con otros participantes y profesionales del sector. Requisitos Interés sólido en desarrollar una carrera en el sector de seguros o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Autonomía y disposición para aprender y adaptarse. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. Conocimientos básicos sobre principios de ventas son un plus, aunque no son obligatorios. Beneficios Salario base muy competitivo Estructura de comisiones muy competitiva Incentivo de bonificación basado en el desempeño individual/de la agencia Desarrollo de crecimiento y avance profesional Capacitación y coaching proporcionados

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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