Nueva empresa busca configuración multimedia (Warrior)

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Bandit Running es una marca pionera en rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a objetivos. Nuestra misión de "Evolution Running" guía todo lo que hacemos, siempre priorizando las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en este deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un estándar extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es construir una marca duradera e icónica que rompa barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. A medida que continuamos con nuestro rápido crecimiento y expansión global, estamos buscando un Diseñador Técnico Asociado para apoyar a nuestro Jefe de Diseño Técnico en la creación continua de la ropa para correr más bien ajustada y de mayor calidad en el mercado. Requisitos Lo que harás Apoyar al diseñador técnico en la creación y mantenimiento de fichas técnicas, asegurando precisión y consistencia en bocetos, medidas y detalles de construcción. Preparar y evaluar muestras para verificar que los comentarios previos se hayan implementado correctamente. Asistir y ayudar en sesiones de prueba de ajuste. Tomar notas detalladas sobre el ajuste y garantizar que los comentarios estén claramente documentados y organizados. Evaluar patrones y realizar revisiones y recomendaciones. Comunicarse con fábricas para identificar y resolver problemas de producción. Seguimiento y registro de la llegada de muestras para garantizar pruebas oportunas. Mantener la biblioteca de bloques de patrones. Colaborar estrechamente con Diseño y Desarrollo de Producto para garantizar que la intención de la prenda se mantenga durante todo el proceso técnico. Asegurar que todas las prendas cumplan con los estándares de la empresa en cuanto a ajuste, construcción y calidad, respetando los plazos de cada temporada. Qué estamos buscando 1-3 años de experiencia en diseño técnico, preferiblemente en ropa deportiva o ropa de rendimiento. Excelente atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad de comunicación. Sólido conocimiento de la construcción de prendas, patrones y escalado. Dominio de Adobe Creative Suite y creación de patrones digitales 2D. Experiencia en 3D es un plus. Competencia en PLM (experiencia con Centric es un plus). Enfoque colaborativo para trabajar de forma transversal con equipos de diseño, desarrollo y producción. Experiencia en productos para correr o productos de rendimiento es un plus. Se valora especialmente la pasión por el mundo del running. Te desarrollarás aquí si… Te obsesiona la diferencia entre un buen ajuste y uno excelente. Valoras la claridad, precisión y comunicación en cada especificación y boceto. Te motiva el aspecto técnico del diseño y ves la prenda como una herramienta estética y funcional. Quieres contribuir a un equipo cohesionado y motivado que está moldeando el futuro de la ropa técnica. Beneficios Beneficios Salario competitivo + compensación en acciones Coinversión en 401k Seguro médico y beneficios de primer nivel Un impulso acelerado con una oportunidad definitoria para tu carrera al alcance En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que, para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan aportar su verdadero yo. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, contratando a los miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida. Rango salarial: $75,000 - $85,000 + Acciones

Acerca del puesto Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones de IA altamente estratégico para diseñar y supervisar la arquitectura del sistema, el flujo de usuario y la estrategia de escalabilidad de nuestra plataforma de generación de modelos de moda con IA de próxima generación. Este es un cargo de liderazgo senior: establecerá el plan maestro para la experiencia del producto, guiará a desarrolladores y diseñadores, y garantizará la integración perfecta de las tecnologías de IA con una plataforma web de calidad comercial. Será responsable de combinar la estrategia de integración de IA con una planificación de UI/UX de primer nivel, asegurando que la plataforma sea técnicamente potente y fácil de usar para los clientes. Sus responsabilidades Arquitectura del sistema: Definir la arquitectura de solución de extremo a extremo para la generación de modelos de IA, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Diseño del recorrido del usuario: Liderar el diseño de flujos de UX/UI, asegurándose de que la plataforma sea intuitiva y adaptada a clientes de comercio electrónico de moda. Estrategia de integración de IA: Planificar cómo las herramientas de IA generativa, renderizado de modelos y automatización se integran en el sistema general. Liderazgo: Colaborar con desarrolladores, diseñadores y gerentes de producto; actuar como líder estratégico que guíe la implementación. Escalabilidad y rendimiento: Diseñar sistemas capaces de manejar alta demanda de generación de imágenes y videos de alta resolución con necesidades globales de clientes. Innovación: Evaluar nuevas herramientas, marcos y flujos de trabajo de IA que puedan mejorar el rendimiento y la experiencia del cliente. Lo que buscamos 4 o más años de experiencia en arquitectura de soluciones, diseño de productos de IA o estrategia de plataformas web. Amplia experiencia en integraciones de IA/ML aplicadas a moda, APIs y despliegue en la nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia demostrada en planificación de UI/UX: diseño de flujos de usuario fluidos y escalables. Capacidad para traducir objetivos comerciales en hojas de ruta técnicas. Habilidades sólidas de liderazgo: comodidad al dirigir equipos multifuncionales. Conocimientos en IA generativa, visión por computadora o flujos de trabajo 3D/AR son un plus. Experiencia con plataformas de moda/comercio electrónico es muy deseable. Por qué unirse a nosotros Construir en la intersección de IA + moda + comercio electrónico. Ocupar un puesto de liderazgo para dar forma a una plataforma revolucionaria basada en IA. Trabajar con un equipo innovador que valora la innovación, la rapidez y la ejecución. Compensación competitiva con posibilidad de participación accionaria u oportunidades de asociación.

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o maestría en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Habilidades sólidas en diseño técnico y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, equidad e inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.