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¿Busca trabajo? Tenemos lo que necesita. Ser ayudante de servicio no es para todos. Es un trabajo al aire libre. Es físico. Se realiza en condiciones climáticas adversas. Pero si es confiable, se mueve con propósito y no le importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para usted. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se requiere una camioneta para transportar la basura hasta el contenedor/prensadora de la propiedad. Ubicación: Lynwood, Everett Pago: $22.50 como ayudante, $25 con camioneta Lo que ofrecemos: Horas parciales por la noche (domingo a jueves), comenzando a las 7 o 8 pm Días libres los viernes, sábados y todos los días festivos importantes. Si no puede trabajar los 5 días, está bien, trabajamos según su horario. Los domingos son obligatorios. Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación remunerada y pago semanal Independencia y orgullo de realizar un trabajo real Un equipo que lo respalda No es un trabajo de oficina. No es algo fácil. Es un símbolo de esfuerzo. Postúlese ahora Haga Clic Aquí para Aplicar Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Usted debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de ser contratado.

Tenemos un negocio de alquiler de autos cerca del aeropuerto SeaTac. Los clientes pueden alquilar nuestros autos a través de la aplicación Turo. Para la entrega del vehículo, llevamos el auto desde el estacionamiento hasta el garaje del aeropuerto. Después del viaje, una vez que el huésped devuelve el auto, lo traemos de vuelta al estacionamiento. Este trabajo requiere limpieza, conducción y comunicación con los huéspedes. Las personas interesadas deben contactarnos a través de Craigslist para obtener más información. Se prefiere currículum y referencias, pero no son obligatorios.

Podrías literalmente comenzar este trabajo hoy. Estamos buscando principalmente un conductor comercial con licencia CDL que pueda entregar nuestros equipos, que consisten principalmente en minicargadores Bobcat y miniexcavadoras. Este no es un trabajo regular de 9 a 5 porque somos la única agencia de alquiler que conocemos que está abierta las 24 horas del día, los siete días de la semana. Si no tienes la licencia CDL, por favor no solicites este empleo porque necesitamos específicamente una persona con ese tipo de licencia. Esa es la única posición que tenemos disponible en este momento. Uno de los beneficios de este trabajo es una gran flexibilidad en cuanto a la programación de tus horas de trabajo. Básicamente puedes establecer tus propias horas de trabajo en su mayor parte, pero habría algunos días en los que podrías estar trabajando a las 10, 11 o 12 de la noche, u otras veces durante las horas diurnas normales, pero muchas veces tenemos que entregar por la tarde para evitar el tráfico pesado, especialmente cuando vamos de Tacoma a Seattle. Actualmente no ofrecemos ningún tipo de beneficios, paquetes médicos, jubilación ni salud. Esperamos pagar entre $20 y $25 la hora por este puesto. Si tu situación requiere que te paguemos en efectivo, también podemos hacerlo, o podemos incluirte en la nómina programada. Si estás atravesando tiempos financieros difíciles y necesitas ser pagado incluso diariamente, también podemos ayudarte con eso. Lo que sea mejor para ti. Somos una agencia de alquiler que alquila no solo equipos pesados compactos, sino que también alquilamos camionetas y camiones volquete no comerciales, por lo que ocasionalmente también tendrías que entregar vehículos. También necesitamos poder contar contigo para ayudarnos con reparaciones menores cada vez que nuestro personal mecánico lo indique, o para realizar recados y traer piezas cuando sea necesario. Además, cuando se necesite, podrías ser solicitado para limpiar vehículos, lavar equipos pesados con chorro de alta presión o lubricar los equipos con nuestras pistolas engrasadoras. Estamos tratando de considerar todo lo que formaría parte de la descripción del trabajo para que no haya malentendidos. Estamos ubicados en el área de Parkland, cerca de Pacific Avenue y la autopista 512. Preferiríamos tener a alguien que no viva demasiado lejos. Con tu respuesta, por favor envía una copia de tu licencia de conductor CDL. Si no te sientes cómodo haciendo eso, al menos envía una foto tuya para que tengamos una imagen que asociar con tus materiales de solicitud, y haznos saber cuán pronto podrías comenzar, ya que hemos indicado que literalmente podríamos necesitar a alguien hoy.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del sitio y la finalización del mantenimiento requerido en la propiedad, necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar un mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autodidacta dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en Washington, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparación de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna, tanto verbal como escrita. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede ser necesario obtener la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-27/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del puesto: Conductor de Entrega / Apoyo en Campo DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de entrega para apoyar las operaciones en campo. Principales responsabilidades: Organizar suministros en contenedores de envío y estanterías de palets en la oficina. Ayudar en la carga y descarga de equipos y materiales. Ser capaz de operar un montacargas. Comprender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con o cerca de equipos. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos de trabajo en campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantenerlo limpio. Realizar inventario de todos los artículos de la empresa. Comprar suministros para los sitios y organizarlos en la oficina. Entregar productos y suministros a diversos lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas alrededor de Bothell. Remolcar un remolque volcador o un remolque de plataforma cuando sea necesario para apoyar las operaciones en campo. Requisitos • Experiencia en equipos pesados y en construcción preferida • Experiencia con camiones volquete y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 100 libras, doblarse, girar y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: Camión volquete pequeño F350 como vehículo de la empresa para entregar productos a los sitios. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en el taller en Bothell, de lunes a viernes Se puede esperar horas extras diarias. DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO.

El puesto de Asistente de Grupo de Práctica cumple muchas de nuestras necesidades administrativas y de apoyo legal. El horario habitual para este puesto es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., con un descanso para el almuerzo de una hora. Tras completar con éxito un período de orientación presencial de 90 días, este puesto es elegible para un horario híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa. Nuestro paquete integral de beneficios incluye días festivos pagados, seguro médico/visual/dental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), tarjeta ORCA para transporte y generosas contribuciones a cuentas de jubilación. Propósito del puesto: El propósito principal de este puesto es brindar apoyo administrativo y clerical a los Asistentes Legales mediante la creación de expedientes en nuestro software de gestión de casos y guardando archivos en las ubicaciones adecuadas de nuestro sistema de gestión de documentos y otros proyectos (según se asignen). Este puesto depende directamente del Director de Operaciones, forma parte del equipo de Back-Office y recibirá la mayor parte de sus tareas directamente de los Asistentes Legales. Funciones Esenciales y Deberes Básicos - Crear nuevos expedientes en el software de gestión de casos legales (LawBase) para nuevos asuntos de desalojo residencial y añadir recordatorios (bring-ups) para fechas de audiencias y otros plazos críticos según se soliciten - Guardar archivos adjuntos de correo electrónico (incorporando anexos proporcionados cuando sea necesario) en el espacio de trabajo adecuado del sistema de gestión de documentos (NetDocuments), siguiendo las convenciones correctas de nomenclatura y perfilado - Preparar y añadir portadas de documentos judiciales a los documentos recibidos por fax y entrega personal, para que puedan presentarse ante el tribunal - Ayudar a organizar un gran volumen de documentos en papel y realizar un seguimiento de cuándo pueden eliminarse correctamente - Preparar y enviar un alto volumen de diferentes tipos de correspondencia - Atender solicitudes de servicio, incluyendo preguntas o tareas de Asistentes Legales y Abogados que deban resolverse mientras se está físicamente en la oficina; ejemplos: proyectos de impresión, indexación de archivos, grandes proyectos de escaneo, grandes proyectos de envío de correo (incluyendo notificaciones de incumplimiento), preparación de carpetas digitales e impresas (incluyendo carpetas para audiencias); gestiones en tribunales - Actuar como suplente para otros puestos de back-office según sea necesario - Colaborar en la formación del nuevo personal de back-office en procedimientos operativos estándar Requisitos - Debe tener una extrema atención al detalle y producir trabajos precisos - Debe ser organizado y poseer excelentes habilidades de seguimiento - Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) - Debe sentirse cómodo comunicándose con personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico y en persona, con confianza y claridad - Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica - Capacidad para desenvolverse bien en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros - Debe mantener una actitud positiva en un entorno laboral acelerado - Debe estar orientado a soluciones y enfocado en el servicio al cliente - Son imprescindibles unas sólidas habilidades interpersonales - Persona autónoma, iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo - Dominio de aplicaciones informáticas ofimáticas estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel - Debe poder levantar regularmente 40 libras y permanecer de pie durante todo el día - Se prefiere experiencia administrativa en oficinas - Se prefiere título universitario Actividades Físicas y Requisitos de este Puesto Fuerza Física Capacidad para levantar y transportar de forma independiente suministros de oficina que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en diversos entornos. Capacidad para estar de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo, por ejemplo, al completar grandes trabajos de copia, escaneo, etc. Capacidad para sentarse y trabajar durante largos períodos de tiempo, por ejemplo, tareas de producción documental, etc. Destreza Manual Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Capacidad Visual Agudeza visual media y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. Actividades Mentales y Requisitos de este Puesto Habilidades de Razonamiento Capacidad para aplicar comprensión razonable y seguir instrucciones detalladas; Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de Comunicación Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con colegas y clientes mientras se realizan las funciones del trabajo y se resuelven problemas con otros; Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, diplomacia y tacto; y Capacidad para comunicarse por escrito utilizando sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. Condiciones de Trabajo Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). Información Adicional En ningún caso deberán interpretarse los deberes, responsabilidades y requisitos delineados en este documento como exhaustivos. De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act), es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otras personas, ni que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de puesto no pretenden constituir ni crean contratos de empleo. La organización mantiene su condición de empleador de régimen de libre despido (at-will employer). Programación de Evaluaciones de Desempeño para Este Puesto Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan tras los primeros 90 días de empleo y anualmente en la fecha de aniversario de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimientos del puesto; fiabilidad y dependibilidad; calidad del trabajo escrito; exactitud y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse ocasionalmente y pueden ser iniciadas ya sea por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.