Conductores CDL-A | Camiones 2024-25 • Mejor salario • Tiempo en casa • Mejor equipo (Salt Lake City, UT)

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento como operador o maquinista CNC! Se contratan múltiples puestos a tiempo completo | Beneficios incluidos | Ubicado en Redding, CA ¿Buscas una carrera gratificante en un entorno moderno de fabricación? Somos un taller de máquinas CNC en expansión con más de 60 años de experiencia, que busca miembros motivados y confiables para unirse a nuestros departamentos de torno y fresadora CNC. Ya seas un maquinista experimentado o busques comenzar tu carrera en maquinaria, ¡todas las habilidades son bienvenidas! Lo que ofrecemos: ● Empleo a tiempo completo con salarios competitivos ● Beneficios que incluyen seguro médico pagado al 100% por el empleador ● Tiempo libre pagado y bonificaciones basadas en el rendimiento ● Oportunidades de crecimiento y ascenso Puestos disponibles: ● Operador CNC - $18 - $23/hora ● Maquinista CNC - $23 - $35/hora ● *Se contratan múltiples puestos. Las ofertas se ajustarán según habilidades, experiencia y adecuación. ● *Dos turnos disponibles – 6:00 am – 2:30 pm o 1:30 pm – 10:00 pm ● Habilidades clave: • Carácter sobresaliente, energía positiva, gusto y aptitud para el trabajo manual. • Comprensión profunda de los principios de mecanizado, materiales, selección de herramientas y capacidad para interpretar planos y dibujos técnicos es esencial. • Habilidad o familiaridad con código G y/o programación conversacional. • Fuerte capacidad para interpretar planos, calcular medidas y aplicar conceptos matemáticos en el trabajo diario. • Resolución de problemas para identificar y solucionar inconvenientes durante el proceso de mecanizado. • Garantizar precisión, inspeccionar productos terminados y optimizar procesos para lograr calidad y eficiencia. • Precisión, a veces hasta 0.0005 pulgadas, requiere concentración y agilidad. • El puesto frecuentemente implica estar de pie durante largos periodos y manipular piezas grandes/pesadas. • Resolución de problemas • Atención al detalle. Incluso errores menores pueden resultar en productos no utilizables. • Colaborar y comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo. • Adaptabilidad y disposición para aprender: La industria CNC está en constante evolución, lo que exige un compromiso con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con nuevas técnicas y tecnologías Cómo postularse: Envíe su currículum o contáctenos para obtener más detalles. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestro equipo!

Los programadores CNC ganan $26,09 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, nuestra división de Ventanas en Red Bluff, California, un importante fabricante en crecimiento de ventanas y puertas con instalaciones de fabricación en Alabama, California y Wisconsin, busca un Programador CNC calificado para trabajar en colaboración con nuestros equipos de ingeniería y producción. Acerca del puesto Analizar planos de ingeniería y órdenes de trabajo para desarrollar programas CNC para operaciones de mecanizado de múltiples ejes Pedir las herramientas necesarias y crear descripciones de los requisitos de herramientas y accesorios Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para diferentes materiales Definir las ubicaciones de los puntos de referencia y los desfases de origen Crear programas basados en variables utilizando matemáticas básicas, geometría, trigonometría, lógica y declaraciones condicionales Realizar inspecciones del primer artículo y otras pruebas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones de diseño Trabajar estrechamente con ingeniería y producción en el desarrollo de nuevos productos Ajustar trayectorias de herramientas y organizar operaciones de mecanizado para optimizar la producción y eficiencia Ser capaz de aprender y usar eficientemente múltiples plataformas de software CAD/CAM para una variedad de máquinas Capacitar a otros miembros del equipo sobre cómo operar y mantener correctamente y de forma segura las máquinas y programas CNC Otras tareas según se asignen Calificaciones Se requiere experiencia previa trabajando en un entorno de fabricación Se requiere al menos 3 años de experiencia usando software CAD/CAM Se prefiere título de asociado en campo relacionado Debe ser capaz de interpretar planos de ingeniería y producción Se prefiere experiencia con productos de carpintería, especialmente componentes de aluminio y madera Se desea experiencia con equipos CNC Homag, Biesse, Weeke, Elumatec, Joseph Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones Gran atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo Fuerte ética de trabajo, capacidad para iniciar tareas de forma autónoma y mentalidad orientada a resultados ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 527-9620 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Título del puesto: Ensamblador – Disponibilidad de múltiples turnos Ubicación: El Paso, TX Descripción del trabajo Estamos contratando a 48 ensambladores para unirse a un equipo de fabricación líder en El Paso, TX. Como ensamblador, desempeñará un papel clave en el apoyo a las operaciones de producción realizando tareas prácticas de ensamblaje, controles de calidad y asegurando que los productos cumplan con los estándares de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa estable con posibilidades de crecimiento. Turnos y vacantes 2º turno: 12 vacantes - 2º turno: de 2:00 p.m. a 10:00 p.m., (tiempo completo) de lunes a viernes 3er turno: 22 vacantes - 3er turno: de 10:00 p.m. a 6:00 a.m., (tiempo completo) de lunes a viernes 4º turno (tiempo parcial): 14 vacantes - 4º turno: de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. (tiempo parcial) sábado y domingo Rango salarial: 12-17,50 por hora Responsabilidades Realizar tareas de ensamblaje según instrucciones de trabajo y normas de seguridad Inspeccionar y verificar la calidad del producto durante y después del ensamblaje Mantener un área de trabajo limpia y organizada Colaborar con los miembros del equipo para cumplir los objetivos de producción Cumplir todas las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente preferido, o experiencia laboral equivalente Experiencia previa en ensamblaje o manufactura deseable, pero no obligatoria Capacidad para estar de pie durante largos periodos y realizar tareas repetitivas Alta atención al detalle y habilidades para trabajar en equipo Disposición para trabajar el turno asignado y horas extras si es necesario Requisitos Debe poder aprobar la evaluación previa a la contratación (verificación de antecedentes y/o prueba de drogas, si aplica) Es posible que se requieran zapatos de punta de acero dependiendo de la asignación Beneficios Salario competitivo con diferencial por turno y oportunidades de horas extras Capacitación y orientación remuneradas Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento profesional

Frontier Door and Cabinet es un proveedor líder de productos para puertas interiores y exteriores y gabinetes de alta calidad para la industria de la construcción comercial. Con más de 25 años de experiencia, somos líderes en puertas, gabinetes y herrajes para usos comerciales y residenciales multifamiliares. Nuestro compromiso con la excelencia, la transparencia, la integridad y el respeto guía todo lo que hacemos. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo donde se fomenta el crecimiento personal y la mejora continua. Únase a nosotros en nuestra misión de ofrecer productos y servicios al cliente de primera calidad desde el concepto hasta la finalización. RESUMEN DEL PUESTO El Líder de Producción trabaja junto con el Gerente de Producción para supervisar las actividades de producción en el departamento de Gabinetes. Asegurar que las tareas se completen según lo programado, dentro del presupuesto y con una utilización eficaz de la fuerza laboral. Este es un puesto de segundo turno; el horario regular será de lunes a viernes, de 2:30 p.m. a 11:00 p.m., con horas extras obligatorias según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Mantener registros y documentación del flujo de trabajo según sea necesario. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios y ordenados, siguiendo las normas de seguridad. Ayudar en la preparación de horarios de trabajo y agilizar el flujo de trabajo. Apoyar mejoras dentro del departamento para aumentar la rentabilidad y eficiencia. Inspeccionar el trabajo para verificar su precisión, pulcritud y cumplimiento de políticas y procedimientos. Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre la estandarización de procedimientos para mejorar la eficiencia del personal. Mostrar comportamientos adecuados en el lugar de trabajo, ayudando a la gerencia a mantener la armonía entre los trabajadores y resolver quejas; consultar con la Gerencia de Producción/Operaciones y Recursos Humanos según sea necesario. Promover los valores culturales de la empresa mediante la capacitación, compartir actualizaciones corporativas y fomentar el pensamiento positivo y el crecimiento entre los empleados. Asegurar que los empleados asignados sigan los procesos de control de calidad y las listas de verificación para la producción de gabinetes y puertas. Apoyar a los empleados de producción en los procesos de fabricación según sea necesario. Mantener una asistencia confiable y constante, entendiendo que este puesto requiere flexibilidad para adaptarse a horarios variables. Realizar otras tareas según se asignen. HABILIDADES Y CAPACIDADES Comunicación profesional y actitud consistente; capacidad para comunicarse claramente tanto con la gerencia como con el personal. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrar honestidad, integridad y buen juicio. Dominio de Microsoft Excel, Outlook y Word. Mostrar un fuerte sentido de urgencia y compromiso con la satisfacción del cliente y de la empresa. Capacidad para leer una cinta métrica y aplicar habilidades matemáticas básicas. Conocimiento de diversas máquinas y herramientas utilizadas en los procesos de producción. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos en inglés. Conocimiento de los protocolos de seguridad y proactividad para prevenir accidentes. Disposición y capacidad para trabajar en el horario asignado. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Los requisitos mencionados anteriormente son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Permanecer de pie aproximadamente 8-9 horas, 5 días a la semana. Uso de las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, especialmente lectura que puede ser de letra muy pequeña. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y mover o levantar regularmente entre 10 y 15 libras. El empleado deberá levantar y/o mover frecuentemente 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado podría encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Exposición a equipos mecánicos en movimiento. Exposición a vibraciones provenientes de maquinaria. Niveles altos de ruido; se proporciona protección auditiva. Posible exposición a productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo. Presencia de serrín; se requiere protección ocular en todo momento. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse Experiencia: Supervisión: 2 años (Requerido) Operación de maquinaria: 2 años (Requerido) Disponibilidad de turno: Turno nocturno (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial, 1801 Texas Ave, El Paso TX 79901 Postúlese respondiendo a esta publicación por correo electrónico; adjunte un currículum actualizado. Visite nuestro sitio web: https://frontierdoor.com/

ACERCA DE NOSOTROS Ubicado en Nopa, Early to Rise es uno de los lugares favoritos para brunch en San Francisco, con un menú de estilo tradicional pero con todos nuestros productos principales elaborados en la casa. Nos enorgullece producir nuestras propias carnes para el desayuno (tocino, jamón, salchichas, etc.), panes (bagels, muffins ingleses, etc.) así como mantequilla, salsa picante, mermelada... lo que sea. Tratamos cada puesto en el restaurante como un oficio del cual sentirse orgulloso y buscamos crear una cultura laboral positiva y energética. Tenemos una vacante inmediata para un Chef Ejecutivo Adjunto experimentado que supervise todas las operaciones de back-of-house. El candidato ideal tendrá pasión por la hospitalidad, gran atención al detalle, capacidad de pronóstico, así como liderazgo e inspiración de equipo manteniendo siempre una conciencia fiscal. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia como Gerente de Cocina o Chef Adjunto? ¿Eres altamente organizado y posees excelentes habilidades de liderazgo y cocina? ¿Estás listo para asumir la energía frenética de un lugar popular de brunch? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Early to Rise ofrece salario competitivo, beneficios médicos, una base de clientes leales y experiencias gastronómicas increíbles! ACERCA DE TI: Experiencia comprobada en cocinas profesionales con un mínimo de cinco (5) años en una línea ocupada y al menos dos (2) años como Gerente de Cocina, Chef Adjunto o cargo similar en un entorno de restaurante o hostelería. Excelentes habilidades en la línea de cocina. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y relaciones interpersonales. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y gestionar un equipo en un entorno de alta presión. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Interés por aprender sobre operaciones de restaurante, presupuestación y gestión financiera. Pasión por la comida, la hospitalidad y la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes. Experiencia requerida con Google Workspace; Excel es un plus. Español conversacional requerido. Principales responsabilidades: Gestión de Operaciones de Cocina Supervisar las actividades diarias de la cocina, asegurando altos estándares de calidad, seguridad e higiene de los alimentos. Mantener los horarios de preparación de alimentos, asegurando que todos los platos se ejecuten con precisión y consistencia. Gestionar el inventario de la cocina, incluyendo pedidos de ingredientes, seguimiento de desperdicios y control de costos alimentarios. Desarrollo e Innovación del Menú Colaborar con el Chef|Propietario para innovar e introducir nuevos artículos en el menú. Experimentar con ingredientes de temporada para crear platos especiales que mantengan el menú actualizado y estacional. Mantener y ajustar recetas para mejorar perfiles de sabor y aumentar la eficiencia operativa. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Capacitar, orientar, supervisar y disciplinar al personal de cocina, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo, siempre enfocado en aumentar el conocimiento del personal y el cumplimiento. Programar turnos del personal de cocina y gestionar los costos laborales, adaptándose a las necesidades del negocio. Realizar evaluaciones de desempeño y ayudar a identificar oportunidades de crecimiento para los miembros del equipo. Garantía de Calidad y Seguridad Hacer cumplir las normas de seguridad alimentaria y saneamiento, manteniendo los estándares del departamento de salud. Realizar inspecciones regulares del equipo y utensilios de cocina para garantizar su funcionamiento adecuado. Implementar procesos de trabajo eficientes para minimizar desperdicios y optimizar el flujo de trabajo. Gestión de Costos y Responsabilidad Financiera Monitorear los costos de alimentos y mano de obra, realizando ajustes estratégicos para mantenerse dentro del presupuesto. Negociar con proveedores para obtener los mejores precios y mantener buenas relaciones con ellos. Preparar y analizar informes de rendimiento de cocina, listas de preparación y guías de pedido, centrándose en identificar áreas de mejora. Mejora de la Experiencia del Cliente Trabajar estrechamente con la gerencia de FOH para atender solicitudes dietéticas especiales y asegurar la satisfacción del cliente. Manejar quejas de los clientes relacionadas con la calidad de los alimentos, tomando medidas inmediatas para resolver los problemas. Beneficios: Seguro médico Aplica aquí

Estamos contratando a un escritor/editor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del freelancer, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será típicamente para sitios web de diversas pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de $20 por cada 100 palabras (equivalente aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-49239