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Sobre nosotros Inside Out Builders MI LLC es una empresa pequeña en Fife Lake, MI. Somos profesionales y nuestro objetivo es ofrecer servicios de calidad a la comunidad a la que servimos con un propósito. Nuestro propósito es construir nuestra empresa y crecer. Una vez que estemos en condiciones, ayudaremos a transformar vidas desde adentro hacia afuera mediante la construcción de viviendas asequibles y proporcionando un salario digno para nuestros vecinos que trabajan con nosotros. Nuestro entorno de trabajo incluye: Oportunidades de crecimiento Por qué estamos contratando: SUPERVISOR DE CONSTRUCCIÓN: ESTE NO ES UN PUESTO DE OFICINA Y REQUIERE PRESENCIA EN EL SITIO CON RESPONSABILIDADES DIARIAS DE SUPERVISIÓN, ENTRENAMIENTO Y EJEMPLO A SEGUIR. Buscamos a alguien confiable, con transporte propio y confiable, dispuesto a desplazarse dentro de un radio de una hora desde Fife Lake. Debe tener al menos 3 años de experiencia laboral documentada como supervisor de construcción. Para nuestra empresa, liderar con el ejemplo es el método preferido, por parte de alguien humilde, capaz de enseñar y aprender. Queremos a alguien dispuesto a trabajar duro, hacer bien el trabajo y de forma expedita. IOB espera integrarse a la comunidad ofreciendo viviendas asequibles y salarios dignos, por lo que los vecinos que contratemos deben ser confiables y estar dedicados a trabajar con un propósito mayor. Queremos vecinos que trabajen con nosotros que no estén bajo la influencia de ninguna droga, pero revisamos antecedentes caso por caso. El trabajo requiere levantar, mover y agacharse, y es físicamente exigente. Hacemos techos, revestimientos, tablaroca, estructuras, demoliciones... cualquier cosa relacionada con remodelación, así como construcciones nuevas de casas. Somos una empresa nueva y estamos creciendo rápidamente. El salario aumenta según el desempeño del empleado y de la empresa, no según el costo de vida ni intervalos anuales. Hacemos todo lo posible por promover internamente según habilidades, dedicación y acciones. El pago es quincenal. Los beneficios se añadirán conforme la empresa crezca. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $24.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: No menos de 30 por semana Horario: Turno de 8 horas Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse Pregunta(s) de la solicitud: ¿Está dispuesto a someterse a pruebas de drogas antes del empleo y aleatorias, incluyendo marihuana? ¿Cuál es su salario esperado? Experiencia: Supervisión: 3 años (Requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (Requerida) Disposición para viajar: 100% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Puesto de Limpieza Está disponible un puesto de limpieza a tiempo parcial. 3 mañanas por semana. Domingo, martes, viernes De 7 am a 10 am Limpieza de una tienda en Gaylord, MI Debe tener transporte propio. Por favor envíe su nombre y número de teléfono por correo electrónico y nos pondremos en contacto con usted.

PROPÓSITO Actúa como carpintero para el departamento asignado. Llega puntualmente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sea necesario/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: Realiza labores como carpintero en proyectos asignados, incluyendo pero no limitado a colocación y acabado de paneles de yeso, instalación de rejillas para techos acústicos, aislamiento exterior, estructuras, etc. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Saber leer una cinta métrica, conocimiento de herramientas básicas de carpintería • Habilidades básicas de matemáticas • Capacidad para aprender y comprender instrucciones básicas • Proporciona su propio transporte • Fuerza física y resistencia • Orientación al trabajo en equipo - Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras, agacharse, arrodillarse y girar. Este puesto también requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. Se requerirá que el empleado siga cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.

PROPÓSITO Actúa como instalador del departamento asignado. Informa oportunamente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sean necesarias/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: • Brinda mano de obra como instalador de pisos en proyectos asignados. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Dominio en el trabajo con todo tipo de pisos, incluyendo pero no limitado a baldosas, madera y alfombra. • Conocimientos básicos sobre nivelación de pisos, incluyendo lijado. • Poseer habilidades matemáticas básicas. • Instalar todo tipo de pisos. • Debe ser confiable, profesional y consciente de la seguridad. • Asume responsabilidad por la calidad, exactitud y rentabilidad de sus instalaciones en todas las tareas asignadas. • Desarrolla un buen proceso y flujo en el lugar de trabajo, minimiza tiempos muertos y finaliza áreas antes de cambiar de tarea. • Orientado al equipo: Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Se adapta fácilmente a prioridades cambiantes. • Altos estándares de calidad: Inspecciona la calidad del trabajo y reporta problemas al Líder de Campo o al Supervisor. • Identifica y recomienda soluciones para mejoras. • Presta especial atención a la calidad de su trabajo. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere levantar regularmente un peso mínimo de 50 libras, así como agacharse, arrodillarse y torcerse. También se requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. El empleado deberá cumplir cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.