Desarrollador Senior .Net - Baltimore, MD

Descripción del trabajo Un restaurante de propiedad familiar en Lakewood, CO, busca un cocinero de línea altamente motivado, confiable y con experiencia. Responsabilidades del trabajo: - Responsable de la preparación de alimentos y su presentación adecuada para una apariencia agradable - Responsable de guardar los pedidos de alimentos - Preparar artículos cuando sea posible para garantizar una rápida preparación y entrega de los elementos del menú solicitados - Responsable de la limpieza general de la cocina - Debe conocer las normas adecuadas de saneamiento y cumplir con todas las regulaciones sanitarias - Debe ser capaz de trabajar bien bajo presión, en espacios reducidos con otros cocineros - Debe ser limpio, confiable y lo suficientemente flexible como para cambiar de puesto cuando se acumulen tareas en otra parte de la cocina - Debe ser autónomo y tomar la iniciativa Experiencia: - Certificación ServSafe - Experiencia previa de 1-2 años como cocinero de línea en un entorno acelerado - Conocimiento en el uso de placas planas, estufas de gas, asadores, hornos para pizza y freidoras - Ser bilingüe es un plus - Libre de drogas y alcohol Beneficios: Plan de jubilación con coincidencia del empleador, 1 comida por turno Turno: Días, noches y fines de semana Por favor envíe el historial laboral o currículum por correo electrónico

Vendedor – Motocicletas y vehículos todo terreno Acerca de Motorado ¿Te encantan las motocicletas? ¡A nosotros también! Motorado es un concesionario familiar pequeño en el área de Denver especializado en consignaciones de motocicletas y vehículos todo terreno. Hemos construido el salón de exposición de vehículos usados más grande de Colorado creando una experiencia divertida, dinámica y sin estrés para comprar y vender. Nuestro equipo siente pasión por andar, vender y establecer relaciones duraderas con nuestros clientes, y estamos buscando un vendedor motivado que se una a nosotros. Esta es tu oportunidad de formar parte de algo especial, perfeccionar tus habilidades de ventas y hablar de motocicletas todos los días. Responsabilidades - Recibir a cada cliente en el concesionario con energía y profesionalismo. - Ayudar a los clientes a encontrar motocicletas y vehículos todo terreno que se ajusten a sus necesidades, estilo de vida y presupuesto. - Utilizar el sistema CRM de Motorado para registrar todas las interacciones con clientes, seguimientos y progreso de tratos; la precisión y puntualidad son fundamentales. - Vender no solo motocicletas, sino también la diversión, emoción y experiencia única de Motorado. - Realizar seguimiento proactivo de todos los prospectos: por teléfono, correo electrónico y en persona. - Cumplir y superar las metas de contacto y ventas establecidas por el gerente de ventas. - Completar toda la documentación con precisión y a tiempo. - Mantener el salón de exhibición y la presentación del inventario bajo altos estándares. - Permanecer alerta y comprometido en el piso; responder rápidamente a preguntas y necesidades de los clientes. - Pensar con rapidez y adaptarse a un entorno dinámico y de alto volumen. - Entregar las unidades compradas a los clientes con cuidado, asegurando una experiencia positiva de principio a fin. - Contestar llamadas de ventas y registrarlas en el CRM. - Asistir a sesiones de capacitación y reuniones del equipo según sea necesario. - Desempeñar otras funciones según se requiera para apoyar al equipo de Motorado. Requisitos - Experiencia en ventas muy deseada, aunque no obligatoria; se prefiere experiencia en ventas automotrices o de vehículos todo terreno. - Demostrada capacidad para destacar en un entorno dinámico y orientado al cliente. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para crear confianza rápidamente. - Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples clientes simultáneamente. - Facilidad para usar plataformas CRM (o demostrada capacidad para aprender rápidamente). - Actitud profesional, amigable y accesible. - Este es un entorno impulsado por el trabajo en equipo. Debes ser un jugador de equipo. - Pasión por las motocicletas y el estilo de vida todo terreno (se prefiere experiencia montando). - Disponibilidad para trabajar horarios comerciales, incluyendo sábados. Compensación - salario base - comisiones basadas en el número de unidades vendidas - bonificaciones por cumplimiento de metas - bono individual anual por ventas La compensación total puede estar entre $65 000 y $90 000, dependiendo de la experiencia y capacidades de ventas Beneficios - Programa de 401(k) con coincidencia. - Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO). - Subsidio para seguro médico. - Descuentos para empleados en piezas, equipo y artículos promocionales. - Un entorno de apoyo y orientado al equipo donde todos andan en motocicleta. Para aplicar: - Envía tu currículum y una breve nota sobre tu experiencia con motocicletas y por qué serías ideal para Motorado a jobs@motorado.com

Taste of Denmark, una conocida panadería en Lakewood, está contratando meseros en mostrador a tiempo parcial. Debe tener disponibilidad para turnos por la mañana y por la tarde. Se requiere experiencia en restaurantes y/o servicio al cliente. Por favor envíe su currículum.

Northstrat está buscando un desarrollador senior con experiencia en la creación y la implementación de soluciones técnicas utilizando prácticas y tecnologías modernas de desarrollo de software. ¡Este es un nuevo proyecto con desarrollo desde cero! Sus responsabilidades incluirán diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos y capacitar a desarrolladores juniors. Escribirá código utilizando el desarrollo guiado por pruebas (TDD) que cumpla con los altos estándares de calidad de código de nuestros proyectos. El candidato ideal lidera con el ejemplo y fomenta un entorno colaborativo orientado a soluciones en equipo. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda asumir tareas vagamente definidas y trabajar con el equipo para entregar soluciones de alta calidad. Java, Spring Framework, Spring Boot Frameworks web: Angular, React, VUE Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis Amazon Web Services (AWS): EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation Bus de mensajes: RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka Herramientas de pruebas automatizadas: Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc. Herramientas de gestión de código fuente: Git, GitLab, Bamboo Contenerización y despliegue: Docker, Helm, Kubernetes Herramientas de canalización CI/CD DevSecOps: Jenkins, Git, Gitlab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify Seguimiento de incidencias y tickets: Jira y Confluence TypeScript CSS Groovy Puppet Requisitos Debe tener vigente TS/SCI con polígrafo de CI para calificar a este puesto Título universitario en campo STEM o experiencia relacionada Experiencia: más de 15 años de experiencia relevante. Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO Sólidos conocimientos en Java, incluyendo JEE y servicios web REST. Experiencia con Oracle, MySQL o Postgres. Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno como Java. Competencia en desarrollo sobre Linux, incluyendo línea de comandos. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones e interfaces Java basadas en microservicios. Conocimiento de las prácticas ágiles. Certificación actual de Security+ (o similar) o disposición para obtenerla. Calificaciones preferidas Experiencia desarrollando microservicios usando Spring Boot y Spring Framework Experiencia trabajando con buses de mensajes escalables y distribuidos como Apache Kafka Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps y utilizando herramientas como Git, Jenkins y Docker Experiencia desarrollando servicios web RESTful seguros que integren herramientas de gestión de identidad como Keycloak y LDAP Capacidad para trabajar con sistemas de orquestación de contenedores como Kubernetes, Docker y Helm Conocimiento de soluciones de almacenamiento en memoria (Redis), así como de almacenes de objetos compatibles con AWS S3 Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps en el desarrollo diario de software Experiencia con integración continua y pruebas automatizadas usando herramientas como Jenkins/Hudson, Cypress, JUnit, etc. Conocimiento de instrumentación Java y monitoreo de rendimiento Comprensión de la virtualización de servidores mediante VMWare Habilidades en desarrollo web con HTML5, JavaScript, Flash, JSP, GWT o otros frameworks Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades individuales y del estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos federales del gobierno, las tasas salariales establecidas en dichos contratos, experiencia previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PPG) El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPG. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará! Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

RESUMEN Responsable de seguir las prácticas y reglas de seguridad alimentaria e higiene alimentaria de ChemStation, el Técnico de servicio tiene acceso a las instalaciones del cliente para inspeccionar, realizar la instalación y mantenimiento de equipos y, en ocasiones, dispensar de forma segura agentes de limpieza y aditivos para procesamiento solicitados, siguiendo las prácticas acordadas por el cliente. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras funciones y responsabilidades según lo considere la gerencia de vez en cuando. *Responsabilidades relacionadas con la seguridad o calidad alimentaria dentro del trabajo. Todos los empleados son responsables de informar sobre problemas de seguridad y calidad alimentaria a quienes puedan tomar medidas. • Inspecciona todas las líneas instaladas por el cliente y las unidades de contención masiva en busca de daños, manipulaciones o posibles problemas de seguridad • Calibra periódicamente los sistemas de dispensación del cliente • Asegura que todas las unidades de telemetría funcionen correctamente • Asegura que los materiales del tanque se dispensen correctamente en el momento del servicio • Proporciona al cliente mejoras en el sistema y en el área, cuando sea necesario • Todos los empleados son responsables de informar sobre problemas de seguridad y calidad alimentaria a quienes puedan tomar medidas. • Realizar otras tareas asignadas. ** SE REQUIERE APTITUD MECÁNICA

Experiencia: 5 Años El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS), Oficina de Tecnología de la Información (OIT), busca un candidato calificado para el puesto temporal de personal contratista de Desarrollador Angular en Atlanta, Georgia. El Desarrollador Angular es responsable de construir y mantener aplicaciones web dinámicas utilizando el framework Angular y asegurarse de que las aplicaciones cumplan con los requisitos de accesibilidad ADA. Las responsabilidades incluyen la integración y diseño de nuevos sistemas de aplicaciones y/o mejoras en el ciclo de vida de sistemas existentes complejos multiplataforma (Java/.Net) del Departamento de Servicios Humanos. Es responsable de determinar el alcance del(los) proyecto(s) asignado(s) mediante la evaluación de los requisitos provenientes del personal técnico, de red y comercial. Debe desarrollar características complejas y componentes de interfaz de usuario usando Angular. Trabajar con APIs REST, manejo de errores y autenticación. El trabajo incluirá planificación de integración, análisis a través de múltiples plataformas técnicas dentro de DHS, incluyendo tanto el diseño global del sistema como el diseño detallado de programas para procesos o interfaces complejos, revisión del diseño de bases de datos para nuevas estructuras de datos y sugerencias de modificaciones a estructuras de datos existentes. Documenta y enseña eficazmente la estructura y funcionamiento de la nueva aplicación y/o mejoras resultantes del(los) proyecto(s) asignado(s) a otros gestores de aplicaciones web y personal técnico superior, para garantizar que los nuevos sistemas o mejoras funcionen sin problemas dentro del entorno de OIT del DHS. Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Computación o equivalente. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web compatibles con ADA. Se desea tener 3 años de experiencia como líder de equipo para postularse al empleo. 3 años de experiencia con Java/J2EE, ASP .Net core. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web. Experiencia con JSP (Páginas del Servidor Java), HTML, .Net, IIS, JavaScript, Servlets de Java, XML, SQL, Oracle, construcción e implementación de proyectos Java/.Net. Experiencia liderando equipos grandes y pequeños de desarrollo de aplicaciones. Experiencia integrando aplicaciones y diseñando y desarrollando servicios web y frameworks; se requiere amplia experiencia en front-end y back-end.