Ayudante de Aula Preescolar CCS Aprendizaje Temprano Tiempo Parcial (Wasilla)

Hayes Manor Retirement Residence es un hogar de cuidado personal pequeño que busca un cocinero confiable y responsable para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Debe ser capaz de cocinar para al menos 50 personas, dar instrucciones al lavaplatos/sirvientes y trabajar ambos turnos de 7a-2p y 4p-7p. Por favor envíe su currículum o llame al Departamento de Recursos Humanos. *Capacitación pagada *Vacaciones pagadas *Tiempo de enfermedad pagado *Comidas proporcionadas Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Profesional de Apoyo Directo (DSP) Bonificación de $1,500 por firma ¿Busca un trabajo DIVERTIDO que le permita marcar la diferencia en la vida de las personas? ¡Entonces este trabajo es para usted! PSL Services/STRIVE busca personas motivadas y organizadas para cubrir puestos de Profesional de Apoyo Directo (DSP) a tiempo completo o parcial en el área metropolitana de Portland. Ofrecemos horarios personalizables entre las 9:00 am y las 5:00 pm de lunes a viernes, y trabajaremos con usted para encontrar horas que se ajusten a sus necesidades. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, y capacitaremos al solicitante seleccionado. ¡Bonificación de $1,500 por firma para el solicitante seleccionado, más $250 adicionales si ya tiene certificación DSP, MHRT-1, CRMA o Ed Tech III! El Programa de Apoyo Comunitario de PSL Services está diseñado para adultos con discapacidades intelectuales y ofrece una amplia gama de servicios comunitarios específicamente diseñados e individualizados para satisfacer las necesidades de los participantes. No se requiere experiencia previa en apoyo directo: ¡capacitaremos al solicitante seleccionado!

🌟 Gerente de Mercado Emprendedor Infantil – Contratista a tiempo parcial ¿Te apasionan los eventos comunitarios y quieres ayudar a niños a lanzar sus propios negocios? Children’s Entrepreneur Market (CEM) es una organización sin fines de lucro nacional que capacita a niños para dirigir sus propios negocios en mercados reales. Estamos buscando Gerentes de Mercado a tiempo parcial para ayudar a hacer realidad estos eventos en tu área metropolitana. Lo que harás Buscar y asegurar eventos locales (festivales, ferias, fiestas municipales de verano, noches de camiones de comida, etc.) donde los niños puedan vender sus productos. Trabajar con los lugares para confirmar fecha, hora, distribución, estacionamiento y logística. Gestionar el registro de padres y la comunicación previa a cada mercado. Mantener un inventario de camisetas (4–5 cajas el primer año; podría duplicarse en el segundo año). Permanecer activo en Slack (nuestra aplicación de mensajería del equipo) con actualizaciones diarias. Comprometerte a organizar 16 mercados al año en tu zona. Se espera dedicar aproximadamente 5–7 horas entre noches y fines de semana, además de tiempo adicional remoto para planificación. Requisitos Debes vivir dentro de 45 millas de Cincinnati Habilidades sólidas de organización y confiabilidad. Un vehículo capaz de transportar suministros (mesas, contenedores, camisetas, conos, etc.). Facilidad para comunicarte con padres y socios comunitarios. Capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos. Compensación $20/hora por trabajo remoto (contactos, planificación, comunicación). Tarifa fija de $250 por día de mercado (equivalente a $35–50/hora según la duración del evento). Reembolso por kilometraje en los desplazamientos al mercado. Puesto de contratista independiente (1099). Para quién es ideal este puesto Alguien que busca trabajo a tiempo parcial y flexible (no como escalón hacia un empleo a tiempo completo). Una persona comprometida con la comunidad que disfrute trabajar con familias y niños. Personas organizadas y autónomas que puedan gestionar eventos desde el inicio hasta el final.

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización territorial con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para que luchen por empleos dignos y una economía justa. En Working America luchamos durante todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y mucho más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación conforme a las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios, incluyendo permisos pagados, días festivos pagados y un paquete de atención médica ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización territorial, #progresista, #reclutamiento, #campañas, #laboral, #WorkingAmerica, #AFL-CIO, #político, #salario digno, #días de enfermedad remunerados, #trabajos de justicia social, #comunidad, #extensión, #negociación colectiva, #robo salarial, #trabajo de verano, #puestos profesionales

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Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de ayuda educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clínica. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Consejero de ADL responsable de proporcionar servicios de capacitación en habilidades para la vida directamente a los clientes y que se considere un recurso ya que debe estar familiarizado con las habilidades y tareas necesarias para ayudar a los consumidores a aprender habilidades de autosuficiencia. La tarea principal es brindar asistencia práctica a los clientes para ayudarlos a desarrollar las habilidades necesarias para mantener la independencia en el programa de vivienda asistida. Puesto: Consejero de ADL, Vivienda Asistida Horario: Lunes a viernes; 9:00 a.m. - 5:00 p.m. Ubicación: Medford, NY Salario: $45,000/año. Funciones y responsabilidades: - Cumplimiento de todas las políticas establecidas en el manual de personal de Concern. - Brindar educación y asistencia para el desarrollo de habilidades en múltiples actividades de la vida diaria, incluyendo pero no limitado a mantener la higiene personal, mantenimiento del entorno habitacional, lavado de ropa, entrenamiento en desplazamiento, manejo de dinero, preparación de alimentos, nutrición, compras, habilidades básicas de autoprotección, habilidades de comunicación, integración comunitaria y autogestión del bienestar. - Brindar servicios de consejería y apoyo individual relacionados con el desarrollo de habilidades para la vida. - Trabajar como parte integral del equipo de gestión de casos. Mantener una comunicación abierta con el trabajador de casos respecto a las actividades de evaluación de habilidades y planificación de metas. - Desarrollar herramientas y técnicas de capacitación en coordinación con el trabajador de casos para abordar las necesidades identificadas de los clientes. - Mantener toda la documentación relacionada con visitas y actividades de acuerdo con la política de la agencia. - Realizar visitas al sitio según sea necesario y según lo indique el supervisor. - Asistencia a supervisión semanal y reuniones de personal. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones obligatorios requeridos por la agencia. - Otras funciones asignadas. Requisitos: Tres años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. Se prefiere título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6960395 Palabras clave: gestión de casos, salud mental, trabajo social, servicios humanos, consejero de atención directa