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Miller Collision Center es un negocio local y familiar. Estamos en funcionamiento desde 1983, y nuestro volumen de reparaciones continúa creciendo a un ritmo increíble gracias a clientes recurrentes y recomendaciones de clientes satisfechos. Somos un Centro de Chapa y Pintura Certificado por el Fabricante (OEM). Contamos con numerosas certificaciones, incluyendo Ford, Honda, Chevy, GMC, Jeep, Dodge, Nissan, Chrysler, Cadillac, Buick, Kia, Hyundai, Fiat, Acura, y más recientemente TESLA. Hemos ampliado nuestras operaciones y estamos contratando un segundo Representante de Servicio al Cliente. Las funciones incluyen: responder llamadas telefónicas, saludar y ayudar a los clientes, actualizar a los clientes durante el proceso de reparación, programar citas para presupuestos y reparaciones, realizar seguimiento a clientes/presupuestos emitidos, inspecciones de calidad de vehículos reparados, reservar autos de alquiler y asistir a los clientes en la entrega de sus vehículos. El puesto es a tiempo parcial. De lunes a viernes de 7:30 a 14:30. Tenemos una oficina moderna, profesional, limpia y organizada. Requisitos para el Representante de Servicio al Cliente: *Tiempo parcial *Experiencia previa en servicio al cliente y manejo telefónico preferida. *Ser confiable y organizado *Excelentes habilidades telefónicas e interpersonales. *Lunes a viernes de 7:30 a 14:30 - *Diploma de escuela secundaria *Licencia de conducir *Entorno de trabajo libre de drogas. (Prueba de drogas antes del empleo.) Paquete de compensación y beneficios *$18 - $20 por hora *Feriados pagados *Tiempo de enfermedad remunerado *Vacaciones pagadas - 2 semanas al año *Seguro médico pagado *410K con coincidencia del empleador *Capacitación remunerada Para avanzar en su carrera, envíe su currículum por correo electrónico.

¡ÚNETE A UN EQUIPO EXCELENTE! Asistente Certificado de Enfermería (CNA) Marquis Shasta Redding, CA ¿Cuál es tu lista de deseos para el trabajo ideal? Tal vez sea hacer un impacto positivo en el mundo o desarrollar tu carrera. Quizás lo más importante sea trabajar con un gran equipo o sentirte respetado y valorado. Si tu respuesta es “todo lo anterior”, considera convertirte en Asistente Certificado de Enfermería (CNA) en Marquis Companies. Es una oportunidad para personas compasivas de marcar la diferencia en un entorno altamente solidario y gratificante. Marquis Companies Marquis Companies está en funcionamiento desde 1989. Es una organización dinámica y en crecimiento en el sector de la atención médica que emplea a varios miles de trabajadores en California, Oregón y Nevada. Marquis Companies incluye: Centros de Rehabilitación Postaguda y Vida Asistida, AgeRight Care at Home, Consonus Rehab y Consonus Pharmacy. Marquis Shasta está contratando un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) para unirse a nuestra familia. Turnos disponibles: • Diurno • Vespertino • Nocturno Responsabilidades del trabajo: Como Asistente Certificado de Enfermería, será responsable de brindar a cada uno de sus residentes asignados cuidados y servicios diarios rutinarios de enfermería según la evaluación del residente y su plan de cuidado, así como según las indicaciones de sus supervisores. Requisitos: Debe ser un Asistente Certificado de Enfermería con licencia válida en el estado correspondiente. Si es contratado para este puesto, debe poder presentar documentación legal que acredite su identidad y elegibilidad para trabajar legalmente en Estados Unidos. También debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes penales y referencias laborales, y tener al menos 17 años de edad. Beneficios: Practicamos lo que predicamos. No solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Nuestra dedicación a la salud física, mental, social y espiritual se extiende a todos los niveles de nuestra empresa, desde ejecutivos hasta personal operativo. Después de todo, uno debe cuidarse a sí mismo para poder cuidar a los demás. Además de una amplia variedad de oportunidades profesionales, ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir: • Salarios competitivos • Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, cobertura AD&D • Cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua • Uniformes proporcionados al momento de la contratación y en aniversarios laborales • Bono por recomendación de empleado • Programa de asistencia al empleado • Descuento en teléfono celular para empleados • Contribución de la Fundación Vital Life por horas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro O aprende más sobre oportunidades laborales con Marquis Companies en www.marquiscompanies.com. ¡Haz clic aquí para postularte! “Sé aquí. Sé tú.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han servido a personas mayores y han recibido personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece un rico legado de aceptación de diferencias y respeto por la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que fortalece, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a hacer que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes atendemos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa que seas tú mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos todas tus singularidades y seguimos cultivando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.

VESTRA Resources Inc. busca un individuo energético, autónomo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de servicios GIS / TI como Analista GIS. Esta es una posición a tiempo completo, 40 horas/semana, con beneficios. Esta no es una posición remota; la persona seleccionada deberá presentarse en nuestra oficina en Redding, CA, con algunos desplazamientos necesarios a sitios de clientes u otras actividades relacionadas con GIS. Las funciones incluyen una amplia gama de trabajos de consultoría, como diseño de bases de datos, diseño de aplicaciones, desarrollo de datos, cartografía, instalación de software, capacitación a usuarios, pruebas de aceptación, soporte para implementación y soporte técnico. Se requiere conocimiento de principios y estándares cartográficos, así como dominio demostrado de ESRI ArcGIS y de los paquetes estándar de Microsoft Office. Los candidatos calificados deben poseer: Título universitario (B.S. / B.A.) en GIS, Geografía, Ciencias Ambientales, Planificación o disciplina relacionada, con 3 o más años de experiencia en GIS, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimientos y habilidades demostrados en el uso de la suite de productos GIS de Esri. Experiencia con ArcGIS Online, ArcGIS Pro y ArcGIS Field Maps requerida. Experiencia con ArcGIS Server, ArcGIS Portal, ArcGIS Experience Builder y ArcGIS Survey123 es un plus. Experiencia con la implementación del tejido de parcelas (Parcel fabric) de ArcGIS y edición y actualización de parcelas es un plus. Conocimiento de aplicaciones de GIS en áreas específicas como recursos naturales, agricultura, gobierno local y estatal o transporte es preferible. Conocimiento de técnicas de control de calidad (QA/QC) para evaluar la calidad, precisión y contenido de bases de datos espaciales. Conocimientos avanzados en modelado, geoprocesamiento y análisis mediante software y conjuntos de datos GIS. Conocimiento del lenguaje de programación Python muy preferido. Conocimiento de lenguajes de programación como JavaScript o HTML5 es un plus. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y deseo de interactuar con clientes y personal de agencias. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido, exigente y bajo presión. Entusiasmo genuino por aprender, superar límites técnicos y encontrar nuevas soluciones. La posición requiere conducir; se exige licencia de conducir vigente y sin restricciones. Debe estar autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos sin patrocinio. VESTRA no patrocinará solicitudes de visas de trabajo. VESTRA tiene reputación por desarrollar soluciones innovadoras para atender las necesidades de nuestros clientes. Por esta razón, la capacidad de pensar creativamente y llevar a cabo ideas es esencial. VESTRA está ubicada en el norte de California, una zona ideal para los amantes de actividades al aire libre. La zona ofrece actividades recreativas todo el año, como paseos en bote, esquí, senderismo, ciclismo, caza y pesca. Nuestra comunidad ofrece escuelas excelentes, viviendas asequibles y acceso a eventos culturales. VESTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en mérito. VESTRA tiene la intención de contratar a las mejores personas disponibles para cada puesto. VESTRA se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que garantizan igualdad de oportunidades laborales. Este compromiso aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de la empresa. VESTRA ofrece salarios y beneficios competitivos (médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a largo plazo), plan 401k con aporte patronal, reembolso por planes de fitness, oficina amigable con mascotas y oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. La tarifa por hora para este puesto es de $27.64 – $43.27 y se asignará según el nivel de calificaciones y experiencia aplicable al puesto. La tarifa por hora puede ser mayor según experiencia superior a 5 años, estudios de posgrado o certificaciones GISP o PMP. Existe potencial de crecimiento en este puesto hacia Analista GIS Senior y oportunidades de gestión de proyectos, lo cual se determinará según experiencia, responsabilidades y desempeño. Para obtener más información sobre VESTRA, visite nuestro sitio web en www.vestra.com. Para información sobre costo de vida en el condado de Shasta, visite el sitio web de la Corporación de Desarrollo Económico de Shasta en https://www.shastaedc.org/quality-of-life/#cost-of-living. VESTRA no patrocinará solicitudes de visas de trabajo. Los candidatos calificados deben enviar carta de interés, currículum, historial académico y referencias al Departamento de Recursos Humanos respondiendo a este anuncio de empleo utilizando los enlaces al final de esta publicación. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/vestra/jobs/3868102-912899

¡Únase al increíble equipo de HCOE como Director de Servicios Fiscales! La Oficina de Educación del Condado de Humboldt ofrece beneficios excepcionales: - Médico familiar, dental y de la vista pagados por el empleador - Licencia por enfermedad y vacaciones - Feriados pagados - Jubilación CalPERS más coincidencia del empleador (26.81% para 25-26) - Tarifas de socios comerciales HealthSPORT Director de Servicios Fiscales, Servicios Administrativos, Sitio Franklin, 8 horas/día, 5 días/semana, 12 meses/año, Número de puesto #61, 1.0 FTET #6167 PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del trabajo y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite de solicitud: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/ Resumen del puesto: Bajo la dirección general del Subsuperintendente de Servicios Administrativos, el Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo administrativo y supervisión al personal profesional y técnico del departamento de Servicios Fiscales de la Oficina de Educación del Condado de Humboldt (HCOE). Este puesto supervisa y coordina el trabajo del equipo de gestión de Servicios Fiscales compuesto por el Gerente Interno de Negocios (operaciones de HCOE), el Gerente Externo de Negocios (supervisión y apoyo a distritos escolares y escuelas chárter) y el Supervisor de Contabilidad, con el objetivo de garantizar que el departamento de Servicios Fiscales brinde servicios de apoyo financiero consistentes a los distritos escolares locales, escuelas chárter y departamentos y programas de HCOE. Este puesto también actúa como contacto para informes fiscales/presupuestarios de HCOE. Características distintivas: El Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo y supervisión de las operaciones financieras de HCOE, incluyendo presupuestación, contabilidad, nómina e informes. Este rol asegura el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales, asesora a distritos escolares locales y escuelas chárter sobre asuntos fiscales, proporciona supervisión fiscal sobre programas de HCOE, distritos escolares locales y escuelas chárter, y apoya una planificación financiera sólida en todo el condado. Las características distintivas incluyen profundo conocimiento en finanzas escolares de California, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, comunicación clara y efectiva con audiencias diversas, y la capacidad de liderar un equipo con integridad, precisión y transparencia en servicio de la misión de HCOE. Estándares de empleo: Educación y experiencia: Título universitario otorgado por una universidad o colegio acreditado con estudios principales en administración de empresas, administración pública, gestión financiera o campo relacionado, y Cuatro (4) años de responsabilidades progresivas en contabilidad y administración de negocios, incluyendo al menos tres (3) años de experiencia en un distrito escolar público de California, escuela chárter o oficina del condado de educación. O Ocho (8) años de responsabilidades progresivas en contabilidad escolar pública de California en un distrito escolar, escuela chárter o oficina del condado de educación PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del trabajo y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite de solicitud: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/

Estamos buscando un chef que disfrute trabajar con ingredientes de calidad para preparar alimentos que nutran, emocionen e inspiren el cuerpo, la mente y el alma. Esta es una oportunidad emocionante para alguien que sea creativo y esté listo para dar a conocer sus creaciones y recetas al mundo. Nuestro menú consiste en comida reconfortante, americana y estilo carnaval. Actualmente solo estamos abiertos los sábados y domingos, sin embargo, con el chef adecuado queremos ampliar los días y horarios de operación. Si eres autónomo, creativo, tienes pasión por cocinar y servir comida que alegra el día de las personas y restaura su fe en la humanidad, ¡queremos hablar contigo! Sentimos que el cielo es el límite para la persona adecuada. El salario es negociable, dependiendo de la experiencia, etc. Ten en cuenta que, independientemente del salario inicial, si el negocio crece, tu salario y beneficios también lo harán. Si estás interesado, envíanos un correo electrónico contándonos qué deberíamos saber sobre ti, qué tipo de comida te gusta y por qué serías adecuado para este puesto. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no proporciona patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respetan a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valorados de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos ejecutables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para solicitar colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y fomentar un ambiente de equipo Utilizar experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado para los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso de cumplir con todos los requisitos de seguridad y conformidad, así como con los planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyecto o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Demostradas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Demostrado sentido de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivado de forma independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postule en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.