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¡C.R. England ahora está contratando conductores locales con CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores con CDL-A: ¡Excelente salario y tiempo en casa! Promedio de $75,400 anuales - El 10% superior gana $82,212 por año* Principales razones para postularse hoy: Cuenta de inicio = ¡Oportunidad desde el principio! Únase temprano a rutas que serán aún más consistentes y lucrativas a medida que crezca la cuenta Excelentes opciones de tiempo en casa:Local en Denver (radio de 50 millas): Vuelta a casa todos los días con viajes ocasionales nocturnos durante períodos de alta demanda (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y descanso de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones modelo 2025 con transmisión automática y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones con transmisión automática de última generación Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bono de $1,000 por conducir en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bonificación adicional por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crece la cuenta! Postúlese aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores Clase A ganan entre $33 y $37 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor Clase A calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en Denver, Colorado. Acerca del puesto Cargar y entregar ventanas a clientes Conducir tanto camiones tipo bobtail como tractocamiones Enganchar y desenganchar remolques Ser capaz de levantar y/o empujar hasta 100 libras Operar de acuerdo con todas las leyes de tránsito locales, estatales y federales Mantener un registro preciso, cumplir con los horarios de despacho Realizar sus funciones de manera segura y eficiente Requisitos Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Certificación para conducir vehículos con transmisión manual Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un informe actualizado del DMV al momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

🚛 Conductores CDL Clase A buscados – ¡Únete a nuestro equipo experimentado! Reefer, Plataforma plana, Conestoga Solo OTR (al menos 25 días en carretera / hasta 5 días en casa). Estamos ubicados en el área de Chicago. ¡Contáctanos hoy para comenzar a conducir mañana! Lo que ofrecemos: * 30% del bruto. Ganancia bruta semanal de $9000 a $10000. Tu ingreso será de $2800-3000. * Camiones nuevos o completamente nuevos FRHT Cascadia, VOLVO años 2023-2026. * Cargas sobredimensionadas para remolques de plataforma plana. * Rutas dedicadas para remolques refrigerados IL-IA hacia la costa este PA-NY-NJ. WA-MI; WA-OH. * Refrigerador, microondas, inversor, APU incluidos. * Pagamos por esperas y detenciones. * Bono de $250 por cada inspección limpia de DOT de cualquier nivel. * Bono mensual de $350 por alta puntuación en habilidades profesionales. * Opciones versátiles de remolques: elige entre Reefer, Plataforma plana, Conestoga. * Taller en las instalaciones: benefíciate de nuestros servicios de mantenimiento internos. * Soporte 24/7: Asistencia de despacho y gestión de bitácoras las 24 horas, incluyendo turnos nocturnos. * Pago semanal constante: pagos confiables y puntuales cada semana (1099). * Empresa consolidada: con 12 años en la industria, priorizamos relaciones respetuosas y profesionales con nuestros conductores. Requisitos: * CDL Clase A: Mínimo 6 meses de experiencia real en conducción. * Registro de conducción limpio: fuerte compromiso con la seguridad y profesionalismo. * Sin violaciones por drogas ni alcohol, SAP. ¿Listo para conducir con nosotros? 📞 Llama ahora: 630-912-6416 📍 Visítanos: 929 Childs St, Wheaton, IL 60187 APLICA AHORA - www.altexlogistics.com/drive-with-us

🚛 Conduce con nosotros: únete a APEX PRIME FREIGHTWAYS como conductor con licencia CDL Clase A y haz realidad tu sueño por fin! 🚛 🚛 ¡CAMIÓN Y REMOLQUE TOTALMENTE NUEVOS! 🚛 💰 ¡CARGAS ESTABLES Y BUENAS TARIFAS! 💰 Lo que ofrecemos: 💰 Atractivo ingreso NETO: ¡80% del valor de la carga! Gana de $1500 a $2500 semanales. ¡Facturación bruta superior a 7500$ cada semana! 📍 Buenas programaciones y rutas: disfruta de recogidas/entregas en vivo y remolques listos principalmente en la Costa Este y el Medio Oeste. 🚚 Equipo de Primera Clase: conduce los mejores Peterbilt e Internationals, equipados con tecnología de vanguardia para tu comodidad y seguridad. 💲 Deducciones fijas: ¡sin gastos adicionales ni inesperados! 💼 Contrato 1099 Requisitos: 📋 Experiencia: mínimo 2 años como conductor con licencia CDL Clase A. 🚦 Registro de conducción limpio: la seguridad es primordial. 🎂 Requisito de edad: al menos 21 años. ¿Listo para avanzar en tu carrera de conducción? Contáctanos al 224-998-9093 ext. 4 o postúlate a través del enlace: http://www.driver-reach.com/l/29d34

Únete a nuestro equipo Conduce con una empresa que valora tu trabajo y tus habilidades. No todas las empresas de transporte son iguales; por eso hacemos todo lo posible para destacar entre la multitud. • Ubicados en Commerce City, CO y atendiendo todo Colorado. • JFW solo realiza rutas locales. ¡Nuestros conductores están en casa todas las noches! • Excelente salario: los conductores ganan un porcentaje del monto que genera cada carga. ¡Posibilidad de ganar hasta $90,000 al año! • Tiempo libre remunerado acumulable desde el primer día • Beneficios médicos (seguro médico, dental, visual y planes de ahorro) • Planes de jubilación con coincidencia de la empresa • Vacaciones pagadas (Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) • Bonos trimestrales por conducir de forma segura • Equipos modernos (modelo 2018 o más reciente) y un equipo mecánico calificado ¿Por qué conducir con JFW? Parte de nuestro compromiso con cada empleado de JFW es la transparencia; si no dijéramos que queremos contratar conductores que estén en esto por “el largo plazo”, estaríamos mintiendo. Cuando contratamos conductores que construyen sus carreras en JFW, podemos crecer como empresa. Por eso nos esforzamos por hacer de nuestro entorno laboral algo superior al resto. Así que estamos poniendo el dinero donde está nuestra boca: todos los nuevos empleados contratados en 2022 se incluirán en nuestro bono "Gracias un millón". Hemos destinado 1 millón de dólares al salario de nuestros empleados, y apenas estamos comenzando. Si estás listo para conducir con los mejores, ¡postúlate ahora! Esperamos ofrecerte un salario sobresaliente, beneficios y un trabajo que amarás durante muchos años. Requisitos: • Debes tener al menos 25 años de edad • Debes tener tu licencia CDL Clase A por al menos 2 años con experiencia verificable • No más de 2 infracciones menores de tránsito en los últimos 3 años. • Sin violaciones graves como DUI, conducción temeraria, exceso de velocidad grave (20 mph o más), etc. Para preguntas específicas sobre la solicitud o contratación, por favor llama y habla con nuestro reclutador, o llena el formulario de contacto y te llamaremos. ¡LLAMA AHORA! 303-288-9736

TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN. La solicitud se encuentra aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=57689&clientkey=0768D068ECA2A87B782ED9C8A9BB770D Somos un concesionario local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, tendrá importancia al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un estimador de carrocería automotriz. Esta persona será responsable de realizar estimaciones y preparar suplementos para vehículos de forma precisa y oportuna. El candidato ideal tendrá experiencia previa en estimación de carrocería automotriz trabajando con programas de reparación directa de compañías de seguros (DRP), Parts Trader y CCCONE. Deberá tener buena ética de trabajo y habilidades de servicio al cliente, ser un empleado confiable, demostrar espíritu de equipo y aportar valor a nuestra organización. Responsabilidades: Realizar estimaciones y suplementos de carrocería automotriz – Las tareas incluyen trabajar con clientes que llegan sin cita previa y con clientes de seguros Trabajar con clientes externos e internos Gestionar documentación – Mantener documentos legibles y precisos tanto para el cliente como para nuestros registros. Mantener buenas habilidades de seguimiento Requisitos: 3+ años de experiencia en estimación de carrocería automotriz Conocimiento de procedimientos de reparación Disposición para participar en capacitaciones internas e I-Car Excelentes habilidades de escucha y comunicación Será elegible para beneficios para empleados después de solo 30 días. Estos beneficios incluyen, entre otros: Nuestros beneficios para empleados incluyen, pero no se limitan a: Seguro médico desde $118.97 mensuales Odontológico Visual 401k Seguro de discapacidad Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, EN SU FORMA MODIFICADA, PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S DODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. LOS CANDIDATOS CALIFICADOS RECIBIRÁN CONSIDERACIÓN SIN IMPORTAR EL SEXO, RAZA, COLOR, RELIGIÓN Y ORIGEN NACIONAL. ANIMAMOS A TODOS LOS CANDIDATOS CALIFICADOS A POSTULARSE Cumpliendo con la Ley de Colorado sobre igualdad de pago por trabajo igual (EPEWA): Rango salarial: $52,000 a $92,700 por año. El puesto puede ofrecer la oportunidad de ganar compensación adicional o bonos.