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Ahora estamos contratando a 6 personas inteligentes que quieran marcar la diferencia en sus vidas. Nuestros representantes ganan entre $1000 y $1500 por semana. Buscamos líderes y aspirantes a gerentes para dirigir sus propias oficinas. Esto es parte de la industria de energía solar comunitaria. (NO solar). No vendemos nada. Tampoco instalamos paneles en casas. Es un programa gubernamental para que clientes de bajos ingresos obtengan los mismos beneficios de la energía solar, ¡SIN ninguna inversión! Transporte al lugar de trabajo. DEBE estar dispuesto a viajar. ¡3 semanas de capacitación pagada! ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Debe tener más de 18 años, poder pasar una verificación de antecedentes y estar listo para comenzar inmediatamente. Para una entrevista, llame a Dave al 828-333-3240

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Gerente de Cuentas Paisajísticas
El Gerente de Cuentas Paisajísticas (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención de acuerdo con los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de junta cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; informar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos según se requiera. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento paisajístico compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los líderes de equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para informar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo superior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no excedan el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Educación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en entrenamiento y gestión de empleados responsables de tareas de jardinería, u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Conocimientos básicos de Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la empresa: Seguro médico: Médico, Dental y de Visión Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago de días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Yardnique, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente basándose en sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Impulsado por
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Vendedor Especialista en Proyectos (Inglés Avanzado) (Hollywood)
Vendedor Especialista en Proyectos de Construcción (Inglés Avanzado) ROL: Vendedor especialista en proyectos Salario: TBD o comision Formación académica: - Profesional o técnico en Ingeniería Civil, Arquitectura, Construcción, Administración de Empresas o carreras afines. - Cursos o diplomados en ventas técnicas, negocios, gestión de proyectos o dirección comercial(deseables). Experiencia laboral: - 3 años mínimo en ventas de soluciones para construcción, ingeniería o infraestructura. - Experiencia comprobada en licitaciones, concursos de proyectos y ventas a empresas constructoras, inmobiliarias y sector industrial. - Haber trabajado en venta de proyectos de construcción diseño de interiores o afines. Competencias técnicas: - Conocimiento de procesos constructivos, normativas de edificación y tendencias del sector construcción. - Manejo de CRM de ventas, Excel avanzado - Inglés avanzado (C1 o equivalente): - Comunicación oral y escrita fluida. - Redacción de propuestas y contratos en inglés. - Capacidad de negociación con clientes o proveedores internacionales. - Habilidades blandas: - Negociador estratégico, capaz de cerrar acuerdos complejos en proyectos de gran valor. - Comunicación efectiva y bilingüe, transmitiendo confianza tanto en español como en inglés. - Orientación a resultados y resiliencia en procesos de venta largos. - Relaciones interpersonales sólidas con arquitectos, ingenieros y directores de proyectos. - Gestión y organización de proyectos con múltiples actores. - Responsabilidades principales: - Prospectar y captar clientes estratégicos en el sector construcción, tanto nacionales como internacionales. - Gestionar proyectos comerciales de principio a fin: presentación, cotización, negociación y cierre. - Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas en español e inglés. - Representar a la empresa en ferias internacionales, reuniones con proveedores y clientes extranjeros. - Coordinar con equipos internos para asegurar entregas y cumplimiento de proyectos. - Reportar avances y resultados a la gerencia en ambos idiomas. Requisitos adicionales: Inglés avanzado certificado (Business English). Vehículo propio (deseable). 754-3081586 ___________________________________________________________________________ Profile: Specialist Sales Representative – Construction Projects (Advanced English) Role: Specialist Sales Representative – Construction Projects Salary: TBD or commission Education: Professional or technical degree in Civil Engineering, Architecture, Construction, Business Administration, or related fields. Courses or diplomas in technical sales, business, project management, or commercial management (preferred). Work Experience: Minimum of 3 years in sales of construction, engineering, or infrastructure solutions. Proven experience in bids, project tenders, and sales to construction companies, real estate developers, and the industrial sector. Previous experience in selling construction projects, interior design, or related fields. Technical Competencies: Knowledge of construction processes, building regulations, and industry trends. Proficiency in sales CRM systems and advanced Excel. Advanced English (C1 or equivalent): Fluent oral and written communication. Ability to draft proposals and contracts in English. Negotiation skills with international clients and suppliers. Soft Skills: Strategic negotiator, able to close complex, high-value project deals. Effective bilingual communicator, inspiring confidence in both Spanish and English. Results-oriented and resilient in long sales cycles. Strong interpersonal relationships with architects, engineers, and project directors. Skilled in project management and coordination involving multiple stakeholders. Main Responsibilities: Prospect and acquire strategic clients in the construction sector, both nationally and internationally. Manage commercial projects from start to finish: presentation, quotation, negotiation, and closing. Prepare and present technical and financial proposals in both Spanish and English. Represent the company at international trade fairs, and in meetings with foreign suppliers and clients. Coordinate with internal teams to ensure project delivery and compliance. Report progress and results to management in both languages. Additional Requirements: Certified advanced English (Business English). Own vehicle (preferred). 754-3081586
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