Gana $1000 por semana: trabaja en la oficina o de forma remota (Pompano Beach)

Hacemos ventas basadas en clientes potenciales calificados que genera nuestra oficina central. Tienes la posibilidad de establecer tu propio horario, trabajar de forma remota y ser tu propio jefe. También tienes la posibilidad de poseer tu propia agencia en nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos. ¿Eres alguien que tiene ambición y motivación para ganar seis cifras al año? ¿Te levantas con una gran actitud y autodisciplina? ¿Quieres no estar limitado por territorios y cobrar según tu trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona diga que debes ganar? ¿Quieres tener el control sobre tu vida, tu horario, dónde trabajas y no tener que rendirle cuentas a nadie más por el resto de tu vida? Si deseas ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tienes deseos de crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGUE LEYENDO! Esto es exactamente lo que has estado buscando. Esta posición está 100 % BASADA EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR TU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Te entrenaremos, guiaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final, y te mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, sencillo y paso a paso; no necesitas crear ni reinventar nada. ¿Quieres estar en una industria que ayuda a las personas brindando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera tanto en ciclos económicos altos como bajos. La remuneración: Tiempo parcial: 1-2 ventas/semana; $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000/año Promedio: 3-5 ventas/semana; $3,000 - $5,000/semana; $150,000 - $275,000/año Por encima del promedio: 6-8 ventas/semana; $6,000 - $8,000/semana; $300,000 - $400,000/año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas semanales utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, debes ser ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en Estados Unidos. Se anima a profesionales del sector y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para jubilación, productos para niños, cobertura de cuidado a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG y otras. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No hacemos llamadas en frío, ni ventas a amigos y familiares (a menos que tú decidas hacerlo), ni ventas puerta a puerta. Haces lo que te resulte cómodo. Contactarás a clientes que han solicitado tus servicios a través de nuestro innovador programa de generación de clientes potenciales. Estos clientes se han comunicado con nosotros buscando ayuda y esperan nuestra llamada para asistirlos con sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguros de vida diseñados para proteger hipotecas de familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que paguen su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar clientes potenciales de alta calidad, en tiempo real, mediante correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de teléfono de casa, número de celular, quién debe llamarse y cuándo hacerlo. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA. POR FAVOR PROPORCIONA UN CURRÍCULUM VITAE Y/O INFORMACIÓN DE CONTACTO

💰 Representante de ventas externas – Techos (1099 | Solo comisiones) 🚀 1st Priority Roofing está contratando y buscando representantes de ventas motivados dispuestos a tomar el control de sus ingresos. ✅ Lo que ofrecemos: Comisiones ilimitadas: potencial de ganar entre $100,000 y $150,000+ Camioneta de la empresa disponible o asignación por camioneta (se requiere historial limpio de conducción) Capacitación completa y herramientas proporcionadas: no se requiere experiencia Empresa en rápido crecimiento = grandes oportunidades de crecimiento 🛠️ Tus responsabilidades: Hacer visitas puerta a puerta, generar prospectos y establecer relaciones Inspeccionar propiedades y presentar soluciones de techado/restauración Ayudar a los propietarios con el proceso de reclamaciones de seguros Cerrar tratos y gestionar tu propio flujo de trabajo 👤 Buscamos personas: Extrovertidas, competitivas y autónomas Con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Con experiencia en ventas (preferible, pero no obligatorio) Con mentalidad emprendedora: tú controlas tu salario 🚨 Importante: Este es un puesto como contratista independiente (1099). Solo comisiones. Sin salario base. 👉 ¡Aplica hoy! Envía tu currículum o un mensaje breve explicándonos por qué eres ideal para este puesto.

Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.

¿Estás listo para ganar buen dinero ayudando a familias a eliminar sus hipotecas? Tenemos un sistema probado que muestra a los propietarios cómo pagar sus casas en 3-7 años, sin cambiar sus ingresos ni estilo de vida. Ayuda real. Impacto real. Y lo mejor es: TÚ NO TIENES QUE VENDER. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Aquí está la situación: ✔ No estás forzando a nadie. Simplemente inicias una conversación para ver si les interesaría aprender cómo pagar su casa en 3–7 años usando sus ingresos y estilo de vida actuales. ✔ Si están interesados, programas una cita con nuestros especialistas que se encargan del trabajo pesado. (Los nuevos representantes están reservando de 3 a 5 citas por semana.) ✔ Cuando se cierra un trato (aproximadamente 1 de cada 3 citas), ganas $1,000+ por cliente... y muchos de estos tratos incluyen comisiones adicionales posteriores. ✔ Puedes trabajar desde casa, y además te capacitaremos sobre cómo generar negocios para que tengas muchas personas con quienes hablar de esto... así nunca empezarás desde cero. Eso es ingreso significativo por ayudar a las personas a liberarse de deudas más rápido. 💰 ✔ Si estás listo para comprometerte con el éxito, queremos saber de ti. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Por qué te encantará esta oportunidad: ✅ Capacitación estructurada paso a paso—para que te sientas seguro desde el primer día. ✅ Conversaciones simples y centradas en el valor (sin sensaciones incómodas de “venta”) ✅ Un sistema diseñado para programar citas y cerrar consistentemente. ✅ Representantes reales ganando hasta $10-40K+ por mes siguiendo exactamente este proceso. 🚫 ¡No se requiere licencia! Esto es real. Los propietarios ahorran años y decenas de miles en intereses, tú proporcionas la conexión, y tú cobras por marcar la diferencia. Las plazas son limitadas, así que si estás listo para empezar a ganar (y ayudar a familias a salir de deudas más rápido), no lo pospongas. ✔ Nota: Solo consultas serias. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Esta es tu oportunidad de generar ingresos significativos haciendo un trabajo que realmente ayuda a las personas—ahora eso sí que es una victoria mutua.

Estamos buscando un Asistente Ejecutivo experimentado para apoyar a líderes superiores en una importante firma de inversión en Boston. Este puesto está basado en Boston con horario de 8:30 AM a 5:00 PM. Se espera que este puesto temporal continúe hasta finales de año, con posibilidad de extensión. El rango salarial es de $40 por hora. Principales Responsabilidades Gestionar calendarios complejos y coordinar reuniones entre múltiples zonas horarias Organizar y gestionar logística detallada de viajes nacionales e internacionales Procesar gastos y preparar documentación de respaldo relacionada Colaborar con un equipo de tres asistentes ejecutivos para garantizar cobertura y apoyo sin interrupciones Cualificaciones del Candidato Experiencia previa como Asistente Ejecutivo en un entorno corporativo o de servicios profesionales (se prefiere experiencia en inversiones o servicios financieros) Sólido juicio empresarial, discreción y profesionalismo Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) Dominio de MS Office y capacidad para aprender rápidamente sistemas internos Mentalidad flexible y orientada al servicio, así como la capacidad de destacar en un entorno dinámico Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente para fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Trattoria della Nonna es un restaurante de estilo urbano con horno de leña y menú tipo tapas, y estamos buscando un bartender para trabajar a tiempo completo en nuestro establecimiento de comidas informales. 95% mezcladores caseros y cócteles 100% artesanales. Excelente potencial de propinas en un ambiente dinámico, de volumen medio y diversión garantizada. Se requiere experiencia previa en servicio y algo de experiencia como bartender. Conocimientos de vinos o preparación de cócteles son un plus. Proporcionamos capacitación. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y atender varias mesas simultáneamente. Es necesario ser amable, extrovertido, responsable y poder trabajar en equipo. Excelentes horarios para personas orientadas a la familia. Abierto de martes a sábado de 5 a 10. Cerrado los domingos, lunes y todos los días festivos. ¡Estamos cerrados 2 semanas alrededor del Día de la Independencia! y una semana durante Navidad, así como los martes posteriores a cualquier lunes festivo. Si está interesado, llame o envíe un mensaje de texto a Yvonne al 5088090892 o envíe un correo electrónico a kenchfy@hotmail.com