$21-$25 por hora, semana laboral de 4 días, más beneficios (West Ashley)

¡Necesitamos algunas personas excelentes, lo antes posible! Trabajo en interiores, manténgase caliente y seco durante todo el año, sin despidos temporales. Seattle Doors and Closets busca instalador(es) de puertas interiores y organizadores de armarios. Las posiciones están disponibles inmediatamente. A tiempo completo por hora, de lunes a viernes, sin fines de semana. Proporcionamos el vehículo para llegar al lugar de trabajo cada día, la mayoría de las herramientas para comenzar y todos los productos que el equipo debe instalar. Se proporcionará capacitación extensiva, también estarán disponibles 401K, beneficios de salud y vacaciones. ¡BONO DE FIRMA DE $1.500 DISPONIBLE! https://youtu.be/NWR0sYOxFV8 Video sobre cómo Seattle Doors and Closets instala puertas. Requisitos: • Ser capaz de levantar más de 50 libras. • Tener un conocimiento básico de herramientas eléctricas (taladros, sierras caladoras, etc.) • Tener una licencia de conducir válida • Pasar una verificación de antecedentes • Ser un jugador de equipo y trabajar bien con otros • Habilidades básicas de matemáticas, para calcular mediciones Envíe su historial laboral o currículum. ¡Estamos contratando inmediatamente para 2 a 3 puestos!

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills. Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA, con 284 unidades. El papel principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y de las unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un iniciador dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/cuidado de dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres (AD&D), plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en Washington por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la cual se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia formación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de entrenamiento según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) de acuerdo con las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Instalador de Encimeras de Piedra Ubicación: Woodinville, WA 98072 Compensación: Hasta $30.00/hora, según experiencia Heritage Homecraft Inc. está buscando un instalador de encimeras de piedra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en remodelaciones residenciales de cocinas y baños, y ofrecemos servicios en toda el área del Puget Sound. Este es un puesto permanente de tiempo completo, y ofrecemos seguro médico y aportes al 401k. No se requiere experiencia. Muchas oportunidades de ascenso. Requisitos: - Capacidad para levantar más de 75 libras constantemente - Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente con otras personas - Actitud positiva y trato amable con nuestros clientes - Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable - Debe poder pasar una verificación de antecedentes Para candidatos calificados e interesados, por favor envíe su currículum y referencias por correo electrónico. Esperamos tener noticias suyas. Heritage Homecraft Inc. http://heritagehomecraft.com/

Security Properties Residential tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento II. Sobre nosotros En Security Properties Residential (SPR), estamos buscando miembros talentosos y excepcionales para unirse a nuestro equipo. SPR ofrece un entorno de trabajo único que fomenta el crecimiento de talentos con orígenes diversos y habilidades similares, aunque no limitadas, a las del comercio minorista, la hostelería y otras industrias de servicios. En SPR creamos experiencias de vida excepcionales, un ¡GUAU! a la vez, mediante la integridad, el trabajo en equipo y la innovación. Excelente oportunidad Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento, el Técnico de Mantenimiento II en SPR es responsable de garantizar que los problemas de mantenimiento y reparaciones de la propiedad, incluyendo pero no limitándose a electricidad, fontanería, piscinas, carpintería, paneles de yeso y electrodomésticos, sean diagnosticados y resueltos para nuestros residentes. SPR anima a sus miembros del equipo a compartir sus habilidades, conocimientos y experiencia profesional excepcionales para crear una experiencia al cliente ¡GUAU! para nuestros residentes. El candidato ideal responderá a solicitudes de órdenes de trabajo de los residentes, programará, supervisará y realizará tareas generales de mantenimiento según sea necesario. Además, inspeccionará edificios y terrenos para garantizar la seguridad y limpieza, gestionará cambios de unidades y trabajará con contratistas externos según sea necesario. Este puesto requiere compartir responsabilidades de guardia y puede requerir trabajar fines de semana y días festivos. El rango salarial para este puesto es de $25,82 - $26,44 por hora. Habilidades y calificaciones deseadas Al menos dos años de experiencia en mantenimiento; experiencia en mantenimiento de apartamentos es un plus. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud educada y profesional, y habilidades de servicio al cliente ¡GUAU! Fuertes capacidades de liderazgo y habilidades organizativas. Increíbles beneficios Ofrecemos salarios competitivos, opciones de pago inmediato a través de Dayforce Wallet y oportunidades de bonificación. Nuestros beneficios incluyen coincidencia de ahorro seguro 401(k) y planes médicos, dentales y de visión. Proporcionamos capacitación en el trabajo, un programa de asistencia educativa con reembolsos de hasta $2.500 por año y un entorno laboral increíble. ¡Postúlese hoy para unirse a nosotros! Se requiere E-Verify para cumplir con I-9. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Por favor postúlese en https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/spr/CANDIDATEPORTAL

Técnico de Servicio de Iluminación y Letreros / Electricista (Charleston/Summerville SC) Visual Concepts Sings and Lighting Compensación: Pago según conocimientos y experiencia - Rango por hora 25,00 - 31,00 por hora tipo de empleo: tiempo completo. 40 horas garantizadas por semana. Título del puesto: Técnico de Servicio de Letreros e Iluminación Técnico de letreros / Técnico de iluminación / o Electricista comercial -- Tenemos puestos disponibles para Electricista comercial / Técnico de Servicio de Iluminación y Letreros -- Todos los solicitantes que apliquen a este puesto deben; - Ser capaz de reparar todos los tipos de iluminación (entrenamiento en neón disponible), HID, fluorescente, LED). - Ser capaz de diagnosticar problemas eléctricos básicos. Habilidades para rastrear y reparar son obligatorias. - Reparar todos los tipos de letreros eléctricos. - Tener un historial limpio de conducción. - Transporte confiable. - Ser capaz de hablar y escribir inglés comprensible. - Debe tener todas las herramientas para el oficio (herramientas manuales, taladro inalámbrico, probador, etc.) - Tener apariencia ordenada y limpia - Pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes - Pasar una prueba básica de conocimientos eléctricos El empleado iguala aportes al plan 401k Bono de fin de año Licencia pagada - 2 semanas por año

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este puesto supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y al personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer orientación en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión en facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los clientes y solucionar problemas de forma profesional. Mantener fuertes relaciones con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y empresarial: Seguimiento de los KPI del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de reclamaciones posteriores). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventario. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con los estándares de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicios HVAC, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de P&G, KPI y elaboración de presupuestos. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida y registro limpio. Indicadores de rendimiento (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de llamadas posteriores y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se tratan en la entrevista inicial.