¡Se buscan operadores de quitanieves! (Lynnfield ma)

¡Estamos buscando profesionales del concreto con al menos 5 años de experiencia en trabajos planos, cimientos, bordillos y canales, y más! El candidato ideal aportará precisión, confiabilidad y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Si te enorgullece tu trabajo de alta calidad y el trabajo en equipo, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades • Preparar y nivelar superficies para verter concreto utilizando herramientas manuales y otros equipos. • Mezclar, verter y extender concreto según las especificaciones. • Acabar superficies de concreto usando diversas técnicas con rastrillo, pala, llana manual o mecánica, regla vibrante, flotadores, • Instalar encofrados, varillas de refuerzo y otros materiales para estructuras de concreto y asegurar su correcta alineación y estabilidad. • Aplicar masilla y sellador según sea necesario para proteger las superficies terminadas. • Rasar, raspar y pulir puntos altos, aristas y protuberancias ásperas para finalizar el concreto usando cinceles neumáticos, amoladoras eléctricas, etc. • Realizar rampas, bordillos y canales a mano alzada. Requisitos • Tener al menos 5 años consecutivos de experiencia en acabado de concreto!! Y proporcionar historial laboral verificable. • Capacidad para hablar, leer y escribir fluidamente en inglés. Se prefiere bilingüe español/inglés • Licencia de conducir y registro de conducción limpio • Autorización y documentación laboral adecuada. • Aprobar una evaluación médica de aptitud, verificación de antecedentes y prueba de drogas Lo que podemos ofrecerte: Bonificación por desempeño 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado

         La Empresa Holland Partner Group se lanzó en la primavera de 2001 con la visión de crear y gestionar nuevas comunidades de apartamentos en algunas de las ubicaciones más deseadas de la costa oeste, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de los residentes y la conexión de los desarrollos con la comunidad. Holland Partner Group opera bajo el más alto nivel de dedicación, a través de nuestros Valores Fundamentales. Estos valores incluyen Grandes Personas, Gran Negocio, Brindar una Experiencia Excepcional al Cliente y ¡Divertirse!      La Cultura Esto es lo que nuestros colaboradores dicen sobre trabajar en Holland: “Desde que me uní a Holland, he sido promovido tres veces, comenzando como asociado de ventas y ahora gestionando una hermosa propiedad en el corazón de Orenco Station. Pedí crecimiento y oportunidades, y eso es exactamente lo que obtuve: ¡sin mirar atrás para esta chica!” - Vicky F. “Cada día presenta un nuevo desafío. Por mí mismo no sabría cómo superar algunos de estos obstáculos, pero el equipo siempre encuentra la manera de manejar incluso las situaciones más difíciles.” - Nick P.      La Oportunidad Holland Partner Group actualmente busca un técnico de mantenimiento II talentoso para The Deveraux. El equipo de Holland está formado por colaboradores que demuestran sólidos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la toma de decisiones.      Las Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar diversas tareas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan según los estándares establecidos por la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones del trabajo se llevan a cabo de acuerdo con los Valores Fundamentales de Holland Partner Group.      Los Requisitos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado. Se puede considerar seis meses de experiencia trabajando en Holland en un puesto de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.      Los Beneficios Holland Partner Group ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), seguro de vida grupal, seguro de vida suplementario, salarios competitivos y un excelente ambiente laboral. Esta es una increíble oportunidad de crecimiento basada en fortalezas mutuas. Se requiere EEOC, prueba de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación.      El Próximo Paso Para obtener más información, visite nuestro sitio web en HollandResidential.com Para postularse, complete nuestra solicitud en línea en Holland Técnico de Mantenimiento II    

PacifiCap Properties Inc. busca un Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo. Estamos comprometidos a contratar y retener empleados excelentes y calificados que sean autónomos, confiables, honestos y que sientan gran orgullo por su trabajo y desempeño laboral. Como Técnico de Mantenimiento a tiempo completo, atenderá todas las necesidades residenciales de apartamentos y casas adosadas de manera oportuna y profesional. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a, las siguientes: Supervisar y preparar unidades para nuevos inquilinos de manera oportuna Reemplazo de accesorios de fontanería Reparaciones eléctricas y reemplazo de accesorios de iluminación Reparaciones de paneles de yeso Mantenimiento HVAC/EPA Pintura interior Reparaciones de carpintería (armarios y puertas) Mantener los interiores, exteriores y terrenos del edificio Reparación e instalación de electrodomésticos Capacidad para seguir las directrices establecidas y trabajar sin supervisión directa Comunicarse bien y tratar con respeto a los residentes para garantizar su satisfacción Coordinar al personal para responder llamadas de mantenimiento de emergencia Monitorear el cumplimiento del contrato de alquiler por parte de los residentes al realizar reparaciones Coordinar cambios de apartamento y reparaciones con los residentes y el Gerente del Sitio DEBE cumplir con los requisitos físicos de las funciones laborales requeridas Se valora el bilingüismo Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente para este puesto El solicitante DEBE tener experiencia previa en pintura y mantenimiento de cambio de apartamentos. Este es un puesto a tiempo completo con un paquete completo de beneficios que incluye: beneficios médicos, dentales y de visión pagados por el empleador; Plan de Jubilación 401K; Discapacidad voluntaria a corto y largo plazo; Cuentas de gastos flexibles para salud/cuidado de hijos dependientes, días pagados de enfermedad y vacaciones, así como tiempo libre pagado por días festivos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requerimos que todos los solicitantes interesados aprueben una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. ¡Si está interesado en este puesto, responda a esta publicación!

***Debe poder cumplir con los requisitos I-9 y tener dos formas válidas de identificación Resumen Se anima firmemente a aplicar a trabajadores de la construcción, obreros, instaladores y carpinteros calificados de cualquier oficio o procedencia. Nuestro trabajo se realiza principalmente en las áreas del área metropolitana de Denver/Front Range, aunque también realizamos algunos trabajos fuera de la ciudad. Algunas cualificaciones son, pero no se limitan a: Debe tener herramientas Licencia de conducir válida con copia del MVR actual Transporte confiable y comprobante de seguro Cumplir con los requisitos I-9 Confiable Ético Confiabilidad Historial comprobado de trabajo en construcción Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. Debe poder aprobar un examen de drogas *Enviar historial laboral *El salario depende de la experiencia **Abierto solo a solicitantes de Colorado - **Este es un puesto permanente de tiempo completo, no estacional, directamente para el empleador - Trabajo W2 Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Empresa familiar busca personas confiables. Si eres una persona proactiva, puntual, motivada y trabajadora, por favor completa una solicitud en www.allcowboyerosioncontrol.com. Puestos excelentes a tiempo completo en una empresa en crecimiento que ofrece futuro para nuevos empleados. Se contratan múltiples puestos para conductores de tractores agrícolas/licencia CDL y mano de obra general. Experiencia con tractores agrícolas, control de erosión, construcción y licencia CDL. Beneficios disponibles después de 90 días. Pago competitivo según experiencia.

Empresa ocupada de construcción y servicios públicos busca un Mecánico Líder en gestión para taller/campo. Área metropolitana de Denver. Este es un puesto de liderazgo gerencial; si no tiene la experiencia indicada a continuación, por favor no aplique. FUNCIONES: Incluyen las siguientes y otras tareas que puedan ser asignadas según sea necesario, pero sin limitarse únicamente a estas funciones. 1. Realiza servicios y reparaciones a excavadoras Komatsu, Hitachi y CAT, así como a todo tipo de equipos de construcción. 2. Realiza servicios, reparaciones y mantenimiento a camiones semirremolques y remolques de acuerdo con las normas del Departamento de Transporte y las políticas, estándares y códigos de la empresa. 3. Cumple con las reglas de seguridad de nuestra empresa: utiliza ropa y equipo de protección, reporta peligros relacionados con la seguridad e incidentes al supervisor. 4. Coordina y asiste a reuniones de seguridad/productividad. 5. Completa la documentación requerida asociada con la reparación de vehículos, registrando el uso de piezas y el tiempo dedicado a las reparaciones. 6. Revisa las reparaciones completadas según se identifican en los informes de inspección vehicular del conductor y en las órdenes de trabajo. 7. Mantiene un área de trabajo limpia y segura conforme a las normas corporativas y de la OSHA. 8. Realiza todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos de seguridad. 9. Realiza otras tareas según sean asignadas. 10. Reparar sistemas hidráulicos de volteo trasero. 11. Reparar y diagnosticar reparaciones en motores CAT y CUMMINS, así como diversos motores de equipos de construcción. 12. Reparar y reemplazar frenos, luces y todo mantenimiento preventivo necesario para nuestra flota de camiones semirremolques. 13. Reparar y reemplazar transmisiones de 10, 13 y 18 velocidades. 14. Reparar y reemplazar embragues y todos los componentes del tren motriz de camiones semirremolques. 15. Experiencia en soldadura. 16. Reparación de sistemas hidráulicos de excavadoras, cilindros y diferentes tipos de accesorios para excavadoras. 17. Cambio de motores en camiones semirremolques, equipos pesados y diversos tipos de equipos de construcción. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Mecánico Líder encargado de gestionar a 3-4 mecánicos del personal. Las decisiones sobre procesos, métodos y asignaciones de trabajo están regidas por procedimientos/instrucciones definidos y por el Mecánico Líder. CALIFICACIONES: Licencia de conducir válida. Se proporcionará una camioneta de servicio para el turno diario y para llevar a casa. Debe tener 7 o más años de experiencia como mecánico de campo para equipos pesados. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: 7 o más años de experiencia en mantenimiento/repairs de equipos pesados y experiencia en gestión de equipo. Finalización de un programa técnico vocacional acreditado. HORARIO: L-V (salario) - Turno diurno COMPENSACIÓN: $38-42 por hora más horas extras después de 40 horas (Incluye camioneta de servicio de la empresa durante el turno y para llevar a casa, tarjeta de combustible y teléfono celular de la empresa) ¡DEBE SER UN BUEN TRABAJADOR EN EQUIPO! Y trabajar bien con sus compañeros