Mecánicos Automotrices (West Palm Beach, FL)

Descripción del puesto El desarrollo del Especialista en Daños por Agua a nivel intermedio tiene cuatro (4) objetivos: 1) actuar como jefe del equipo de daños por agua que se encarga de pérdidas residenciales y pequeñas pérdidas comerciales; 2) conocimiento y competencia técnica en las prácticas de trabajo estándar de IICRC sobre daños por agua y moho; 3) competencia en el uso, cuidado y mantenimiento de equipos de extracción de agua, equipos portátiles de secado e instrumentos de detección de humedad; y 4) capacidad para determinar el alcance, la dimensión y la distribución de la humedad, y documentar las pérdidas por agua. Los intermediarios brindan asistencia en el desarrollo de técnicos de nivel básico y ayudan a los técnicos avanzados en proyectos complejos o de gran escala. Los intermediarios en el servicio CAT pueden gestionar simultáneamente múltiples pérdidas por agua, incluida la organización y gestión de trabajadores temporales. Para calificar para este puesto, debe tener 12 meses de experiencia previa en el Nivel Básico de Daños por Agua en BELFOR o experiencia equivalente según estándares del sector, así como haber participado directamente en (al menos) 25 proyectos de daños por agua. Este puesto representa el nivel 3 en la trayectoria progresiva de Daños por Agua. Responsabilidades Debe ser capaz de recibir las instrucciones proporcionadas por el supervisor. Dirigir a los equipos en el uso del EPP adecuado para el trabajo. Revisar los requisitos diarios de los proyectos, documentar el progreso y notificar a los gerentes sobre el avance y los desafíos encontrados. Proporcionar documentación de campo adecuada, registros fotográficos, gráficos y croquis para varios proyectos TPA. Realizar inspecciones diarias de seguridad y mantenimiento del vehículo y mantenerlos limpios y en perfectas condiciones de uso. Atención al detalle. El profesional estará obligado a cumplir con las normas de BELFOR para salvaguardar la propiedad de otras personas. Debe tener un profundo conocimiento del servicio al cliente, así como de los principios y prácticas de este. Capacidad para trabajar con restricciones de tiempo para cumplir plazos específicos. Se le pedirá periódicamente que viaje y trabaje por la noche y durante los fines de semana. Debe informar de manera oportuna y precisa sobre el tiempo trabajado y el equipo y consumibles utilizados. Asistir a las operaciones patrocinadas por BELFOR y a los cursos de capacitación en seguridad que sean necesarios. Requisitos Supervisar y realizar personalmente tareas básicas de daños por agua Recopilar imágenes para descargar en los archivos del trabajo Mantener el equipo utilizado en tareas diarias relacionadas con la eliminación de escombros; contención/cámaras de secado; secado de cavidades de paredes; conocimientos del sistema de bombas; corte de costuras de alfombra -- eliminación de cojines; eliminación de zócalos Identificar correctamente los materiales de Clase 4, mediciones de humedad y desplegar la técnica más eficaz para secar/restaurar el material Evaluar la integridad de los materiales estructurales afectados y contenidos por daños directos e indirectos por agua; evaluar con precisión el costo de restauración frente al costo de reemplazo. Crear mapas de humedad utilizando herramientas y conocimientos proporcionados Supervisar pequeños equipos en las tareas anteriores Otras funciones según sea necesario Calificaciones Conocimiento práctico del Estándar IICRC S500 sobre Daños por Agua Conocimiento práctico del Estándar IICRC S520 sobre Remediación de Moho Poseer actualmente la designación IICRC WRT Debe demostrar familiaridad con el Libro de Daños por Agua de BELFOR Debe demostrar el uso correcto de medidores adecuados y cámara IR, comprensión de materiales y contenidos del edificio afectados versus no afectados. Demostrar la capacidad de dibujar un croquis, leer planos arquitectónicos, completar un Registro de Contenido de Humedad, completar un Registro Psicrométrico y determinar objetivos de secado Demostrar comprensión del cálculo de sopladores de aire, tabla de deshumidificación LGR; especificaciones eléctricas y circuitos eléctricos Demostrar dominio en el uso de HydroSensor, Higrómetro Térmico, Medidor de Humedad NavPro o equivalente y el registro de datos Experiencia con sistemas de extracción montados en camión, mantenimiento y solución de problemas Experiencia demostrada supervisando pequeños equipos (hasta 10 personas) en pérdidas residenciales/comerciales e industriales Elegible para operar un vehículo motorizado según la política de vehículos de BELFOR Poseer sentido de urgencia, comportamiento profesional, actitud positiva y fuerte ética de trabajo Dominio y fluidez en el idioma inglés Demandas físicas Frecuente levantamiento de más de 50 libras Levantamiento ocasional de más de 41 libras, con ayuda (hasta el 50% del tiempo) Acceso y movilidad en espacios reducidos Períodos prolongados de pie, sentado, caminando, agachándose y arrodillándose Capacidad para usar dispositivos móviles para la recolección de datos y tiempo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic o copie y pegue el siguiente enlace en su navegador para postularse. https://recruiting.adp.com/srccar/public/RTI.home?c=1204101&d=BELFOR&r=5001078131706&_fromPublish=true#/ Descargo de responsabilidad Las declaraciones aquí contenidas tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados, y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera.

Soy una veterana discapacitada que necesita ayuda. Acabo de mudarme, así que necesito a alguien con excelentes habilidades organizativas para ayudarme a desempacar y acomodarme. Otras responsabilidades del trabajo incluyen tareas domésticas normales, realizar recados, hacer compras de alimentos, lavandería, limpiar cajas de arena y otras diversas tareas del hogar. Tengo una casa relativamente pequeña en un terreno pequeño, por lo que también se requiere un mantenimiento menor del terreno. Tengo cinco gatos y un perro, por lo tanto debe amar a los animales. Estoy buscando a alguien para trabajar 5-6 horas dos veces por semana, preferiblemente los martes y viernes. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida, su propio vehículo y ser mayores de 18 años.

Buscamos albañil de bloques calificado/con experiencia para ayudar a colocar bloques en un trabajo de alto rendimiento, ubicado en Twin Falls se ofrece vivienda si es necesario solo se requiere viajar durante 5-6 semanas, luego el trabajo continuaría en el Valle del Tesoro salarios predominantes para trabajos itinerantes, con salario base según la experiencia Por favor llámeme o envíeme un mensaje de texto y podemos discutir los detalles del trabajo y la compensación. Stephen 208-340-3710

Instaladores de filtración de agua (Danville) Sistemas de agua mejorada ¡Estamos ampliándonos en Danville y áreas circundantes, y necesitamos instaladores experimentados para sistemas domésticos de filtración/ablandamiento de agua y unidades RO! ✅ Bien remunerado por trabajo (500 $+ por trabajo) ✅ Varios trabajos diarios ✅ Comience inmediatamente Si tiene experiencia y desea un trabajo estable con salario alto, llame al 434-568-9720. ¡Estamos ampliándonos en Danville y áreas circundantes, y necesitamos instaladores EXPERIMENTADOS para sistemas domésticos de filtración/ablandamiento de agua y unidades RO! Si tiene experiencia en la instalación y mantenimiento de sistemas de filtración de agua (ablandadores, filtros, ósmosis inversa, etc.) y desea un trabajo estable con salario alto, llame al 434-568-9720 Contratación rápida: ¡no se lo pierda! Se requiere experiencia en instalaciones de sistemas de filtración de agua. Contratación rápida: ¡no se lo pierda!-

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Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece abajo. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878809-15936