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$400-$600 de bono de firma, una tarjeta de regalo de gasolina de $25 por completar una entrevista en persona y una tarjeta de gasolina de $50 tras ser contratado. Estamos buscando un subgerente para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Shoreline a Everett, para un puesto de 2 a 4 días por semana, todos turnos diurnos completos. Se requieren sábados y lunes. Los candidatos exitosos serán amables, orientados al servicio al cliente, trabajadores y con atención al detalle. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 por hora inicialmente • Beneficios médicos para empleados de 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - médico - seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bono de firma de $400-$600: se paga la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 al momento de la contratación • Reembolso por kilometraje • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y considerados • Capacitación práctica pagada Requisitos: • Vehículo confiable, licencia de conducir válida de Washington, registro y seguro. • Experiencia en oficina y servicio al cliente. Por favor responda con su currículum y una carta de presentación explicando cómo su experiencia cumple con los requisitos de este puesto. Solo se contactará a los candidatos calificados que respondan según lo solicitado. ¡Gracias por su interés! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

Título del puesto: Especialista de Producto Ubicación: Mazda of Seattle, Seattle, WA (Lee Johnson Auto Family) mazdaofseattle.com+2leejohnson.com+2 Compensación: $25.00 por hora + bonificación por desempeño + incentivos adicionales ________________________________________ Sobre nosotros Mazda of Seattle forma parte de la familia automotriz Lee Johnson Auto, un grupo local consolidado que sirve al área metropolitana de Seattle con múltiples marcas y una reputación basada en el servicio, la integridad y el "LJ Way". En Mazda of Seattle, ubicado en 8100 Lake City Way NE, ofrecemos una completa gama de vehículos Mazda nuevos y usados certificados, respaldados por incentivos especiales, nuestros programas Drive With Confidence y una base de clientes leales. Estamos buscando agregar a nuestro equipo un profesional de ventas motivado y orientado al producto, alguien que pueda ayudar a los clientes a encontrar el Mazda adecuado, comprender las características del vehículo y ayudar a cerrar tratos. ________________________________________ Lo que harás — Responsabilidades clave Actuar como experto en productos para nuestra línea Mazda: conocer características, niveles de equipamiento, especificaciones, opciones, accesorios y tecnología Mazda (por ejemplo, i-Activ AWD, sistema de infoentretenimiento, opciones híbridas) Recibir, interactuar y establecer confianza con los clientes, tanto espontáneos como programados Ofrecer demostraciones y recorridos atractivos del producto Ayudar a los clientes a comparar modelos, versiones y paquetes de manera clara y honesta Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, financiamiento y servicio para facilitar un proceso de compra fluido Mantenerse actualizado sobre promociones, incentivos y programas Mazda actuales, y presentarlos a los clientes Seguimiento de prospectos, mantenimiento de entradas en el CRM y contribución a la conversión de leads Cumplir o superar metas mensuales de ventas o presentaciones de productos (califica para bonificación) ________________________________________ Qué estamos buscando No se requiere experiencia, solo una excelente actitud y disposición para crecer. La experiencia previa en servicio al cliente es un plus. Proporcionaremos capacitación completa al candidato adecuado con una mentalidad positiva. Capacidad para adquirir sólidos conocimientos del producto (interés técnico en características, componentes mecánicos y beneficios para el cliente) Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y presentación Actitud centrada en el cliente: integridad, respuesta rápida y cumplimiento Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, con múltiples prioridades Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana (horario del concesionario: de lunes a viernes de 9 a.m. a 7 p.m., sábados de 9 a.m. a 6 p.m., domingos de 11 a.m. a 5 p.m.) Conocimiento en software CRM o disposición para aprenderlo ________________________________________ Compensación y beneficios Tarifa base: $25.00 por hora Bonificaciones e incentivos: basados en el cumplimiento o superación de metas de educación del producto, cuotas de ventas, ventas adicionales, complementos, etc. Acceso a capacitación del fabricante y del concesionario Descuentos para empleados en vehículos, piezas y servicios Beneficios médicos, tiempo libre pagado y plan de jubilación (o equivalente), según condición de tiempo completo Posibilidad de crecer dentro de la familia de concesionarios Lee Johnson ________________________________________ Qué nos hace únicos Al formar parte de Lee Johnson Auto Family, estarás vinculado a un grupo automotriz local respetado con fuertes raíces en el área de Seattle, reconocido por su integridad y comprometido con el principio de "poner a las personas primero". En Mazda of Seattle, enfatizamos no solo vender autos, sino ayudar a los clientes a tomar decisiones con confianza, mediante transparencia, educación y soporte postventa. ________________________________________ ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Esperamos conocerte y brindarte la oportunidad de crecer con nosotros en Lee Johnson Mazda of Seattle.

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto a tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus objetivos. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal BIPOC (Negros, Indígenas y Personas de Color), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades, y todos los estudiantes y personal, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de Equidad, Participación y Pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar en la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la Excelencia Negra y Morena. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso a la universidad y áreas de inequidad, con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación estudiantil y el sentido de pertenencia. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda experiencia y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrolla un Plan de Graduación y promueve las estrategias, habilidades y autoeficacia que conducen al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del empleo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs

Coordinador de Servicios al Cliente Gestionar inventario Programar clientes Atención al cliente Mantenimiento de instalaciones Creador de redes sociales Buscamos una combinación de entusiasmo brillante y organización tipo A. Puestos a tiempo parcial con posibilidad de convertirse en tiempo completo.

Moderador de Chat para Subastas en Vivo (Paramus) Compensación: $25/hora Estamos buscando a alguien que nos ayude durante nuestra subasta en vivo de esta noche (sábado, 11 de octubre) durante 4–6 horas. También tendremos otro programa este martes y normalmente realizamos subastas entre 3 y 4 noches por semana. NO estarás frente a la cámara; se trata de un rol detrás de escena respondiendo a los clientes en el chat. El candidato ideal debe vivir cerca de Paramus para facilitar la coordinación. Lo que necesitamos: • Ser bueno en el chat: amigable, rápido y capaz de mantener la conversación fluida • Sentirse cómodo respondiendo preguntas y comentarios de los clientes • Ser un jugador de equipo, dispuesto a realizar pequeñas tareas durante la subasta Pago: $25/hora Ubicación: Paramus Si estás interesado, por favor háznoslo saber y dinos por qué serías ideal para este trabajo. Si estás disponible esta noche o interesado en futuros programas, por favor háznoslo saber. Por favor responde por correo electrónico

Ofertas de trabajo de Veris Residential Veris Residential, Inc. es un fideicomiso de inversión inmobiliaria (REIT) con visión de futuro que principalmente posee, opera, adquiere y desarrolla propiedades multifamiliares clase A de primera categoría en el noreste. Estamos orgullosos de ser reconocidos como un Gran Lugar para Trabajar™ y como uno de los mejores lugares para trabajar en Nueva Jersey según NJBIZ. Nuestros beneficios líderes en la industria incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k), 20 días de tiempo libre pagado anualmente, acumulación de días libres, 16 días festivos pagados incluyendo tu cumpleaños, membresía gratuita en gimnasio, amplias oportunidades de desarrollo profesional y más. Veris Residential tiene necesidad inmediata de varios puestos en mantenimiento y alquiler, incluyendo posiciones en nuestras comunidades de apartamentos de lujo en todo Nueva Jersey. ¡Por favor visita www.verisresidential.com para postularte al puesto de tu preferencia! Técnico de Mantenimiento II, The Capstone, West New York, NJ (54.080 dólares) Técnico de Mantenimiento II, RiverHouse 9 & 11, Weehawken, NJ (54.080 dólares) Jardinero/Técnico de Mantenimiento I, RiverHouse 9 & 11, Weehawken, NJ (45.760 dólares) Técnico de Mantenimiento II, Liberty Towers, Jersey City, NJ (54.080 dólares) Especialista en Alquileres, Liberty Towers, Jersey City, NJ (50 mil dólares) Veris Residential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Veris Residential no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, credo, nacionalidad, sexo, color, religión, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, discapacidad mental o física, estado civil, situación familiar, estatus de pareja doméstica, estatus de unión civil, orientación afectiva o sexual, identidad de género u expresión de género, rasgos atípicos celulares o sanguíneos, condición militar ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales u otras aplicables en el lugar de empleo. POSTÚLATE A TRAVÉS DEL ENLACE A CONTINUACIÓN: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=347ae109-f727-4623-a415-3bf56450fc64&ccId=19000101_000001&source=CC2&lang=en_US&selectedMenuKey=CurrentOpenings