¡70 CPM para comenzar! Salario mínimo garantizado de $1610, ¡gana semanas de hasta $2000!

Recepcionista Ubicación: Cleveland, OH (Presencial diariamente) Horario: 4–5 horas por día, de lunes a viernes Duración del contrato: Mínimo 2 meses, mes a mes después Si está interesado, responda con una copia de su currículum Resumen Estamos buscando un Recepcionista profesional y organizado que actúe como primer punto de contacto para nuestra oficina. Este puesto requiere una persona amable y detallista, capaz de gestionar las operaciones diarias del mostrador de recepción mientras apoya el flujo adecuado de las actividades de oficina. Responsabilidades Mantener un área de recepción limpia, acogedora y profesional. Recibir y dirigir a los visitantes, asegurando una buena primera impresión. Responder llamadas entrantes, correos electrónicos y correspondencia de manera oportuna, derivándolos a los contactos correspondientes. Coordinar con proveedores externos y servicios de la oficina para apoyar las operaciones diarias. Brindar apoyo administrativo general para garantizar un lugar de trabajo eficiente y productivo.

¡Mr. Electric está buscando electricistas de servicio residencial para unirse a nuestro equipo en Cleveland, OH! ¡¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $5,000!! Rango salarial: $30-60/hora, dependiendo de la experiencia ¿Te gusta solucionar problemas? ¿Estás buscando formas de mejorar tus habilidades y conocimientos como electricista? ¿Te gusta interactuar con los propietarios y ayudar a crear hogares más seguros? Como electricista de servicio residencial, eres un miembro clave de nuestro equipo. Nuestros clientes confían en tu experiencia para ayudarles a resolver sus problemas y generar confianza en que sus hogares serán seguros. Responsabilidades: Ayudarás a los clientes con diversas necesidades eléctricas, desde instalaciones hasta reparaciones. Esto puede incluir desde la instalación de accesorios básicos hasta reemplazar el panel eléctrico y el cableado de una vivienda. Con frecuencia se requiere solución de problemas complejos, ¡por lo tanto es imprescindible contar con experiencia como electricista de servicio residencial! Eres la imagen de Mr. Electric e interactuarás directamente con el propietario del hogar para ofrecer el servicio al cliente por el cual Mr. Electric es conocido. Asegurarás la seguridad tanto tuya como de las personas a las que atiendes, dejando sus hogares más seguros de lo que estaban cuando llegaste. Identificarás y presentarás oportunidades y soluciones al cliente para garantizar la seguridad de su familia y propiedad. Requisitos: Experiencia profesional en electricidad de al menos 3 años Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Beneficios: Trabajo a tiempo completo y todo el año Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia hasta el 4% Seguro de vida Planes voluntarios de accidentes Tiempo libre pagado y días festivos pagados Uniformes proporcionados por la empresa Camioneta de la empresa bien mantenida Fundada en 1994, Trades Holding Company es una operadora líder de franquicias de cuatro marcas reconocidas en servicios domésticos residenciales: Mr. Rooter (plomería), Mr. Electric (electricidad), Rainbow Restoration (servicios de restauración) y AireServ (climatización). Como el mayor franquiciado de Mr. Rooter, estamos comprometidos a ofrecer servicios de plomería, electricidad y restauración de agua de primera calidad a nuestros clientes y comunidades en Ohio, Kentucky e Indiana. Trades Holding Company, LLC (comercialmente conocida como Mr. Rooter, Mr. Electric, Rainbow Restoration y AireServ) ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Estamos contratando un manitas confiable y calificado para unirse a nuestro equipo de mantenimiento de propiedades en rápido crecimiento! Si tienes experiencia en reparaciones básicas, drywall, pintura, plomería menor y mantenimiento general, y si te enorgullece tu trabajo, llegas a tiempo y te comunicas de forma profesional, queremos saber de ti. Ofrecemos pago competitivo según experiencia, horarios flexibles y un flujo constante de trabajos residenciales y comerciales. Puntos extra si tienes tus propias herramientas, experiencia en demolición o limpieza, o certificaciones relevantes. Debes tener transporte confiable y una identificación válida. Para postularte, responde con tu nombre, número de teléfono, breve historial laboral y disponibilidad. Fotos de trabajos anteriores son un plus. ¡Construyamos algo grande juntos!

Mecánicos de Chapa Metálica Ubicación: Cleveland, Akron, Kent y áreas circundantes Power Labor está contratando inmediatamente mecánicos, instaladores y ayudantes de chapa metálica con experiencia para ayudar a nuestro equipo en múltiples sitios de trabajo en Cleveland y áreas cercanas. Si estás listo para unirte a un equipo que valora la habilidad, la confiabilidad y el trabajo duro, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Instalar chapa metálica para proyectos comerciales, incluyendo conductos y sistemas relacionados Trabajar de forma independiente o bajo supervisión limitada para completar las tareas diarias Leer e interpretar planos y especificaciones del trabajo Asegurar que las instalaciones cumplan con los estándares de seguridad y calidad Colaborar con miembros del equipo y supervisores para cumplir con los plazos del proyecto Mantener y usar adecuadamente herramientas, equipos y EPP Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en instalación comercial de chapa metálica Capacidad para realizar tareas con mínima supervisión Amplio conocimiento de planos y documentos técnicos Licencia de conducir vigente y transporte personal confiable Debe proporcionar sus propias herramientas de chapa metálica y EPP requeridos Asistencia constante y confiabilidad son obligatorias Capacidad para aprobar examen de drogas y verificación de antecedentes Disposición para viajar hasta 40 millas según sea necesario para los proyectos Pago y Beneficios: Tiempo completo, trabajo estable. Pago semanal mediante depósito directo Seguro integral y asequible de salud, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa 5 días festivos pagados/año 40 horas de vacaciones pagadas después de 1,800 horas trabajadas Tiempo libre remunerado (PTO) Programa de bonificación por referidos Capacitación gratuita en seguridad pagada por la empresa, incluyendo OSHA 10 Llame/Envíe mensaje de texto: (614) 647-2302 ¡Postúlese hoy y comience tan pronto como complete los pasos de contratación!

Se necesita ayuda a tiempo parcial para realizar trabajos móviles de chorro de arena y pintura. Posibilidad de trabajar a tiempo completo dependiendo de los trabajos programados en ese momento. Pago puede ser 1099 o en efectivo. Debe tener transporte confiable, capacidad para levantar objetos pesados ocasionalmente y estar de pie durante largos periodos. El pago será justo, pero principalmente basado en si el solicitante tiene experiencia y/o una excelente ética de trabajo

¡Se necesitan Directores de Sitio! ¡Inicio inmediato! Varias vacantes disponibles en su área. ¿Tiene experiencia en gestión? ¿Ha trabajado coordinando un programa escolar o extraescolar? ¿Le encanta trabajar con niños? ¡Apollo After School le está buscando! Compensación: $22 - $24 por hora (según experiencia). Ubicación: Beachwood, OH Fecha de inicio: Año escolar 2025-2026 Horas: Cuidado antes de clases de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. Cuidado después de clases de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Descripción del trabajo: Apollo After School es un programa nacional de enriquecimiento y cuidado infantil basado en currículo. Ofrecemos a los padres servicios de cuidado infantil antes y después de la escuela cinco días a la semana, con enfoque en el Aprendizaje Socioemocional y el Aprendizaje Basado en Proyectos. Buscamos profesionales del cuidado infantil cariñosos, pacientes y entusiastas que ofrezcan una experiencia segura, divertida y amigable en el aula para nuestros estudiantes en escuelas locales de PK-8. Se espera que nuestro personal aplique su propia creatividad única como educadores dentro del marco de nuestro currículo de jornada extendida basado en investigaciones. La educación es un esfuerzo de equipo: nuestro personal debe trabajar estrechamente con colegas, padres y personal escolar para ofrecer un entorno positivo de aprendizaje para nuestros estudiantes. Como Director de Sitio de Apollo, será responsable de la implementación de nuestro programa de jornada extendida en su sitio. Trabajará estrechamente con el liderazgo sénior y el personal de apoyo de Apollo para garantizar que nuestro programa supere las expectativas de la escuela, los padres y los estudiantes. Los Directores de Sitio también coordinan un equipo de instructores (según la inscripción del programa). Como Director de Sitio de Apollo, sus responsabilidades serán: Proporcionar un entorno de aprendizaje de alta calidad y gestionar actividades que amplíen la jornada escolar. Gestionar las operaciones y logística diarias del programa, en coordinación con el liderazgo de Apollo. Garantizar la seguridad de los niños inscritos. Supervisar todos los aspectos del programa antes y después de clases en su sitio. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los participantes, padres, personal escolar y administración. Comunicarse regularmente con los padres/tutores de los estudiantes durante las horas de recogida, colaborando en los logros y desafíos de los estudiantes. Mantener registros precisos y actualizados, asistencia y datos de salida (informes de incidentes y accidentes, inventario y comunicación con padres). Cumplir con los plazos de ingreso de datos. Recopilar, revisar y utilizar los datos del programa para mejorar el programa y comunicarse con los padres. Evaluar y resolver problemas relacionados con la supervisión de estudiantes de PK-8. Los requisitos para nuestros Directores de Sitio son: Experiencia mínima de dos años trabajando con jóvenes en edad escolar, de 4 a 10 años, en un entorno escolar o extraescolar. Experiencia mínima de 1 año en gestión con al menos 5 empleados bajo supervisión directa. Título de Asociado o Experiencia Equivalente Ventajas: Fomentamos el Desarrollo Profesional y de Carrera Capacitación en temas relevantes de cuidado infantil Colaboración y flexibilidad de horarios Equilibrio entre trabajo y vida personal Apollo After School o Chess Wizards es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.