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Ya lo has escuchado todo, ¡lo sabemos! Nos enorgullece ser honestos sobre el trabajo. No funciona para ninguno de los dos si no lo somos. Es una situación de "ganar/ganar" o nos damos la mano y nos separamos como amigos. FUERA DE CARRETERA/REGIONAL – Fuera 7-10 días – 2 días completos en casa – Mayor CPM y bonificaciones por desempeño. Todos los kilómetros que quieras, HONESTAMENTE. Beneficios Seguro de vida Discapacidad a largo plazo disponible Cobertura del 401k HERMOSOS Volvo y Freightliner de modelos recientes – Muchas mejoras – sin neumáticos recauchutados – sin averías Lo más importante: ¡RESPECTO! Orientación pagada – con habitación individual en el Hampton (fuera de Southern Utah). ENTRA EN LA SIGUIENTE ORIENTACIÓN AHORA O en nuestra lista de ESPERA para nuestros puestos completos acelerando el proceso postulándote hoy aquí: https://intelliapp.driverapponline.com/c/coxtrucking O puedes visitar www.coxtrucking.com ¡Cox Trucking es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades!

¡Estamos buscando operadores propietarios! – Local y Regional   American Carrier Transport, una división orgullosa de ARL Network, está buscando conductores de camiones dedicados y profesionales para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ya prefieras rutas locales o regionales, tenemos oportunidades que se adaptan a tu estilo de vida.  Lo que ofrecemos:  Rutas flexibles: disponibles opciones locales y regionales  Trabajo constante – ¡Garantizado 5 días a la semana!  Oportunidades para operadores propietarios  No se requieren credenciales ni experiencia en puertos.  Pago semanal – Depósito directo    Únete a un equipo que valora la confiabilidad, profesionalismo y compromiso con un servicio de calidad. Si estás listo para salir a la carretera con una compañía que te mantiene en movimiento, no esperes más, ¡postúlate hoy! https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  IMPULSADOS POR LA SEGURIDAD, ALIMENTADOS POR LAS PERSONAS    POSTÚLATE AQUÍ - https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  Todos los solicitantes deben cumplir con las siguientes calificaciones para ser considerados. Deben tener al menos 23 años de edad. Un mínimo de 2 años de experiencia verificable con licencia clase A CDL en tractocamión, incluyendo al menos 6 meses con el tipo específico de remolque que se transporta (por ejemplo, contenedor, plataforma, etc.). Debe tener un certificado vigente del examinador médico DOT y un examen físico completo válido por al menos un año desde la fecha del examen. El certificado debe estar registrado en el estado bajo la categoría No Exceptuado Interestatal. Debe tener una licencia CDL válida en el estado de residencia y coincidir con su dirección actual. No debe estar prohibido en el Centro de Información sobre Drogas y Alcohol FMCSA ni tener planes pendientes de pruebas de seguimiento. Debe proporcionar informes policiales de cualquier accidente o incidente ocurrido en los últimos 5 años. No más de un accidente prevenible registrable por DOT en los últimos 12 meses. No debe tener más de 100 puntos CSA. Los puntajes superiores a 60 puntos serán revisados. No debe tener violaciones graves en los últimos 3 años. Debe cumplir con los Estándares de Calificación IBE del Transportista Motor No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores A en los últimos 5 años: Declaración falsa o informe falso a la policía Atropello y fuga Homicidio o homicidio culposo relacionado con un vehículo motorizado Adelantar a un autobús escolar detenido Participación en carreras ilegales Evadir a la policía Violación en cruces ferroviarios Accidentes culpables que involucren lesiones Accidentes culpables de vuelco Accidentes culpables por colisión trasera Accidentes culpables con fatalidad No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores B en los últimos 3 años: Conducir con licencia suspendida o revocada DUI/DWI u ofensas relacionadas con drogas/alcohol No detenerse, ayudar o identificar conducción imprudente Conducir en dirección contraria en una carretera Dos o más accidentes culpables Permitir que un conductor sin licencia opere el vehículo Exceso de velocidad de 21 mph o más sobre el límite permitido El equipo debe ser modelo del año 2000 o más reciente. Todos los tractores deben ser compatibles con ELD. Todos los IBE deben tener un número de identificación de empleador (EIN) válido registrado bajo propiedad individual, LLC, S-Corp o C-Corp. Debe tener un nombre de empresa registrado ante el estado. Debe tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa para configurar ACH (depósito directo). Todos los conductores IBE están sujetos a una verificación completa de antecedentes penales, revisada minuciosamente por el equipo de gestión  American Carrier Transport LLC (ACT)Haz clic aquí para postularte en línea

AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES PARA LA RUTA DE SOCAL A UTAH Principalmente circulando entre SOCAL Y UTAH. Los conductores promedian 2750 millas semanales 70 horas en ruta, luego 34 horas de descanso en casa con oportunidades semanales de pasar por casa EL DINERO 0.60 CPM Veterano de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional Pago por detención Pago por escala prolongada Pago por parada adicional Pago por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible .02 CPM, Seguridad .02 CPM) Titulares de licencia para materiales peligrosos + $75.00 por cada carga con rótulo de material peligroso BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (18+ años) Programa de referencia de conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponibles: seguro médico, dental y de visión Disponible discapacidad a corto y largo plazo 401K Carga 100% sin contacto REQUISITOS! Licencia vigente de Clase A CDL Debe tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Historial de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámenos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicated, dedicated freight, trucking, truck driving, trucker, OTR, long haul, over the road, team drivers, teams, trucking company, truck, CDL job, CDL-A truck driver, class A job, truck driving jobs, truck drivers, CDL-A, commercial driver, CDL, Class A driver, regional, lanes, route, bonus, veterans, no-touch freight, pet friendly, home time, best pay

¿Le gustaría estar presente desde el inicio de un programa que podría cambiar la industria? ¿Le gustaría ser el cambio que desea ver en el mundo del autismo? ¿Tiene vocación para preservar las relaciones entre los niños y sus padres? Entonces ¡este trabajo es para usted! Visions for New Beginnings está inaugurando el primer programa de Servicio de Habilitación Intensiva (IHS, por sus siglas en inglés) de propiedad privada en el estado, y al postularse, tendrá la oportunidad de elevar el nivel de atención en hogares grupales. IHS es un programa comunitario que ofrece servicios de habilitación durante 90 días, basados en los comportamientos principales del cliente identificados por la familia del cliente junto con el gestor de casos de DDA y el personal de IHS. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: - Documentación - Cocinar/limpiar/cuidados personales ocasionales - Estrategias de modificación y redirección del comportamiento - Instrucciones claras y orientación sobre habilidades para la vida diaria. - Comunicación semanal, si no diaria, con los padres - Colaboración diaria con el gerente en el lugar sobre el programa específico de cada cliente Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED -Mayor de 21 años -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1 pm-9 pm o 2 pm-10 pm, mañanas los días de fin de semana Debe trabajar fines de semana y festivos si caen en su día programado. SALARIO: -Inicia en $20/hora, dependiendo de la experiencia y educación -Poseibilidad de aumento después de 90 días -¡¡¡BONO DE CONTRATACIÓN DE $1000 (pagado a los 30/90 días de empleo continuo) Beneficios: -Oportunidad de ascenso -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Safety Care) -Seguros médico, dental, de visión y complementarios, y plan de jubilación 401k -Clases semanales gratuitas de yoga, membresía de gimnasio con descuento en Muv Fitness y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre 9 y 5 pm para programar una entrevista o visite https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!

Somos una Instalación Residencial para Niños con Licencia. Necesitamos personas motivadas, apasionadas y entusiastas que les encante ayudar a niños/adolescentes con discapacidades del desarrollo en sus habilidades diarias. ¡Nuestro objetivo es ayudar a estos niños a alcanzar todo su potencial mientras les enseñamos e incluimos en su comunidad! Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -21 años de edad (18 a 20 años en circunstancias específicas) -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turno disponible: 1 pm - 9 pm o 2 pm - 10 pm Debe trabajar fines de semana y días festivos si caen en su día programado. PAGO: -Depende de la experiencia y educación -Mínimo inicial de $20/hora -Aumento disponible después de 90 días -¡¡¡¡$1,000 de bonificación por contratación (pagado a los 30/90 días de empleo continuo)! Beneficios: -Oportunidad de promoción -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Safety Care) -Seguro médico, dental, de visión y plan de jubilación -Clases gratuitas semanales de yoga y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre las 9 a.m. y 5 p.m. para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!

🏘️ Cuidador de Gestión de Propiedades 📍 Chattaroy/Elk, Washington | 💼 Tiempo Parcial ¿Te gusta trabajar con un horario flexible mientras construyes comunidad y mantienes todo funcionando sin problemas? Estamos contratando a un Gerente de Área o Equipo para supervisar las operaciones diarias en una de nuestras comunidades en el área de Chattaroy/Elk. Esta es una oportunidad única para una persona o equipo que se enorgullece de su trabajo y que prospera en un entorno práctico. Los candidatos ideales para este puesto son personas hábiles en relaciones interpersonales, que les guste trabajar de forma independiente y que se sientan igualmente cómodos al aire libre en el jardín que en su oficina, además de tener comodidad con tareas de mantenimiento ligero. ________________________________________ 🔧 Qué Harás • Ayudar en las operaciones diarias de la comunidad, incluyendo comunicarse con los residentes de manera profesional y empática. • Contribuir a garantizar el cumplimiento de las normas comunitarias mediante inspecciones regulares de la propiedad, abordar infracciones y publicar avisos. • Realizar tareas administrativas básicas utilizando software de oficina y gestión de propiedades. • Capacitarte regularmente con nosotros para mantenerte actualizado sobre las leyes de arrendador-inquilino y las regulaciones de viviendas prefabricadas. • Realizar tareas rutinarias de mantenimiento y limpieza de forma periódica. • Coordinar con proveedores para mantenimientos y reparaciones a mayor escala. • Representar a la empresa con una actitud positiva pero consistente. • Mantener los paisajes de áreas comunes y zonas de estacionamiento. Esto incluye cortar el césped, deshierbar, regar y realizar labores generales de limpieza según sea necesario. ________________________________________ ✅ Lo Que Buscamos • Conocimientos básicos de computación: familiaridad con Microsoft Office 365 y disposición para aprender nuevo software; experiencia con software de gestión de propiedades es un plus. • Buenas habilidades de comunicación: capacidad para conectar con diversas personas y animarlas pacíficamente a comprender sus responsabilidades. • Persona detallista y altamente confiable. • Licencia de conducir válida, seguro y transporte confiable requeridos. • Actitud positiva y profesional, incluso cuando surgen desafíos y es necesario atender preocupaciones de los residentes. • Ventaja adicional: experiencia previa en viviendas prefabricadas o gestión de propiedades; conocimientos bilingües son un gran plus. ________________________________________ 💸 Compensación y Beneficios • Salarios mensuales competitivos, dependiendo de la experiencia (aproximadamente 40-60 horas por mes dependiendo de las necesidades del área común). • Reembolso por kilometraje por los desplazamientos relacionados con el trabajo. • Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño por ayudar en ventas de nuevas viviendas. ________________________________________ 📝 Cómo Postularse Envía tu currículum y una breve carta de presentación compartiendo tus objetivos, tu experiencia, formación y habilidades que harían de este puesto una oportunidad mutuamente beneficiosa. Esperamos con interés saber de ti. ________________________________________ 🔍 Información Adicional • Se requieren verificaciones de antecedentes crediticios y penales (sin costo para los solicitantes)