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Ya sea que viva localmente o en cualquier parte del país, puede realizar este trabajo 100 % [[WFH] (trabajar desde casa) y solo necesita una computadora/tableta y un teléfono. Responsabilidades: Contactará empresas específicas como agencias de seguros médicos, agencias inmobiliarias, agencias de reclutamiento de enfermeras, etc. Su trabajo consiste en CERRAR MÁS TRATOS. Cuantas más suscripciones de software cierre, mayor será su cartera de negocios y mayores serán sus ingresos residuales. ¡Obtenga ingresos residuales de $10,000, $30,000, ¡$100,000+ por mes! Esto es más que un trabajo. ¡Esto es una carrera! Contacte a estas empresas, presente una demostración del producto y regístrelas. ¡Eso es todo! El periodo estimado de aprendizaje es de máximo 1-2 días. En general es muy sencillo y contamos con material de entrenamiento. Este trabajo se puede realizar los 7 días de la semana. Usted establece su propio horario. El potencial de ingresos es ilimitado. ESTRUCTURA DE PAGO: Al cerrar exitosamente un trato- Recibirá un pago inmediato de $360 (por membresía anual) y un pago recurrente de $360 por cada año que el cliente permanezca registrado. Los mejores productores tendrán oportunidades de gestión con comisiones adicionales por equipo, además de viajes pagados por la empresa. (cruceros, hoteles, etc.) Muchas de las empresas a las que llamará tienen entre 50 y 100 personas en una sola oficina. Por ejemplo: si llama a una oficina con 50 personas y cierra el paquete anual, recibiría $18,000 inmediatamente + $18,000 anuales. PROGRAMA DE BONIFICACIÓN EN EFECTIVO DE $20,000 PARA NUEVOS AGENTES El Desafío Legendario de Bonificación de 12 Semanas de SalesGod Bienvenido al Blitz de Ventas de 12 semanas, donde solo los más decididos llegan a la cima. Cada semana que alcance nuevas metas, las recompensas serán mayores. Esta es su oportunidad de demostrar que está aquí para dominar y obtener las recompensas que eso conlleva. Semana 1-4: Fase de Encendido - Encienda su fuego Objetivo: Configure su CRM, obtenga sus primeros tratos y encienda su camino hacia el éxito. Bonificación: $500 por cerrar 5 tratos antes de la semana 4 (las primeras victorias son las más difíciles, ¡hagámoslas contar!). Semana 5-8: Fase de Impulso - Libere su poder Objetivo: Es momento de comenzar a encontrar su ritmo y acercarse al promedio de 6 tratos por semana. Bonificación: $500 por cerrar 12 tratos (3 por semana x 4 semanas). Está a mitad de camino hacia ingresos de seis cifras: ¡acumule esas comisiones! :100: Semana 9-12: Fase de Dominio - Conviértase en una leyenda de ventas Objetivo: Cierre tratos como una máquina. Ya ha dominado el arte de la venta, ahora es momento de controlar el juego. Bonificación: $500 por cerrar 24 tratos (6 por semana x 4 semanas). Ahora está promediando como productor personal de seis cifras. Incentivo legendario: bonificación de $500 si supera las 50 operaciones totales antes de la semana 12. Estado legendario desbloqueado. Bonificaciones potenciales totales: Semana 1-4: Incentivo épico = $500 Semana 5-8: Incentivo épico = $500 Semana 9-12: Incentivo épico = $500 + Incentivo legendario $500 = $1,000 RECOMPENSAS TOTALES SI CUMPLE TODAS LAS METAS: $500 + $500 + $1000 = $2000 en BONIFICACIONES en solo 12 semanas. Ingresos totales ganados en 12 semanas: Semana 1-4: $1,750 en comisiones residuales generadas + $500 de bonificación = $2,250 Semana 5-8: $4,320 en comisiones residuales generadas + $500 de bonificación = $4,820 Semana 9-12: $8,640 en comisiones residuales generadas + $500 de bonificación = $9,140 Total de comisiones residuales generadas $14,710 + $1500 de bonificación = $16,210 SI SE ALCANZA EL INCENTIVO LEGENDARIO: Total de comisiones residuales generadas $18,000 + $2000 de bonificación = $20,000. ¿Es esta oportunidad adecuada para usted? Esta posición ofrece algo para todos, ya sea una madre que trabaja desde casa y desea ingresos adicionales sin experiencia previa en ventas, o un veterano experimentado en ventas que busca salir de la rutina diaria. Nuestra empresa tiene algo para todos. (POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA OBTENER HORARIOS DE ENTREVISTA)

Ubicación: 3539 Plaza Way, Lafayette, CA Tipo de puesto: Tiempo completo | Por hora | No exento Compensación: $26.00 - $30.00 / hora según experiencia + Propinas + Bonificaciones mensuales ✨ Sobre Big Woof Big Woof Pet Supplies & Spa es una tienda y spa premium para mascotas centrado en nutrición, bienestar y prácticas de peluquería sin miedo. Creemos que cada mascota merece atención cuidadosa y compasiva, y que cada dueño de mascota merece orientación en la que pueda confiar. 💼 Sobre el puesto Como peluquero / bañador en Big Woof, ofrecerás servicios de peluquería de alta calidad y personalizados a una amplia variedad de perros. Buscamos a alguien que aporte profesionalismo, arte y dedicación en cada corte. Trabajarás en un salón nuevo con equipos de alta gama, un equipo de apoyo y la oportunidad de moldear nuestra cultura de peluquería desde el primer día. 🐶 Tus funciones Brindar servicios completos de peluquería canina, incluyendo baño, secado con secador, desenredo, corte de pelo/estilizado, corte de uñas, limpieza de orejas y expresión externa de glándulas anales Ofrecer servicios adicionales como tratamientos anti-muda, tratamientos de lodo y cepillado dental Crear un ambiente tranquilo y de bajo estrés utilizando prácticas de peluquería sin miedo Gestionar tus propias reservas de clientes, preparación previa al baño y notas usando herramientas del salón Comunicarte claramente con los dueños de mascotas sobre preferencias de estilo, estado del pelaje y cuidados continuos Colaborar con otros miembros del equipo y ayudar con orgullo a hacer crecer el negocio de peluquería Mantener el área de peluquería limpia, abastecida y acogedora durante todo el día Demostrar curiosidad y disposición hacia la misión más amplia de Big Woof en torno a la nutrición y el bienestar de las mascotas ✅ Requisitos Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia profesional en peluquería o baño de mascotas Sentirse cómodo pelando perros de todas las razas, tamaños y temperamentos Capacidad para levantar y sostener perros de más de 50 libras con ayuda del equipo Conocimiento de técnicas comunes de peluquería, tipos de pelaje y herramientas Debe estar certificado en Fear Free Grooming (nosotros proporcionaremos la certificación/revalidación) Confianza al cortar/lijar uñas, limpiar orejas, cepillar dientes y realizar expresión externa de glándulas Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Disposición para aprender y alinearse con nuestro enfoque holístico del bienestar de las mascotas Actitud positiva y entusiasmo por construir algo especial desde cero 🎁 Ventajas y beneficios Pago por hora: $26.00 - $30.00 / hora según experiencia Propinas de los clientes (100 % tuyas) Oportunidades de bonificación basadas en los ingresos mensuales por peluquería Seguro médico después de 30 días de empleo Tiempo de vacaciones y tiempo por enfermedad (acumulable según horas trabajadas) Suministros y alimentos para mascotas al costo Ropa de marca proporcionada Acceso a teléfono y tableta empresarial para coordinación de peluquería 🅿️ Nota sobre estacionamiento Se pide a los miembros del equipo estacionarse fuera del lugar, según nuestro contrato de arrendamiento, para garantizar que los clientes tengan acceso conveniente a Big Woof.

Little Lamb Christian Preschool es un centro de educación infantil basado en la fe, propiedad y operado por una familia, que se enorgullece profundamente de conocer —y amar— a los niños y familias que forman parte de nuestra comunidad y están bajo nuestro cuidado. Actualmente estamos buscando un Maestro Principal y Maestros Asistentes. ¡ESTAMOS DISPUESTOS A CAPACITAR al candidato adecuado! El candidato ideal debe ser capaz de crear, gestionar y participar en una variedad de entornos y actividades educativas que ofrezcan oportunidades para que los estudiantes desarrollen todo su potencial y alcancen sus objetivos de aprendizaje. También deberá ser capaz de colaborar profesionalmente con otros maestros y personal para promover el bienestar general de la escuela, así como los intereses colectivos e individuales de su personal y alumnado. Habilidades requeridas: -Conocer y ayudar a implementar el currículo ABEKA desde una perspectiva cristiana: tener amor por el Señor y por Sus hijos. -Comprender la responsabilidad de ser un informante obligado. -Mantener un entorno seguro, limpio y saludable, cumpliendo con las normas escolares y estatales de licenciamiento. -Comunicarse frecuentemente y con respeto directamente con los niños, utilizando tonos amigables y adaptados a su nivel. -Fomentar una autoimagen positiva en los estudiantes y apoyar su individualidad, independencia y expresión creativa. Nuestros valores fundamentales: 1. Dar gloria a Dios. 2. Que el amor de Dios brille en cada uno de nosotros. 3. Ofrecer una experiencia sorprendente mediante el servicio. 4. Ser amable y positivo. 5. Divertirse. 6. Buscar crecimiento y aprendizaje.