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Project Manager Junior (Consultor)

$65,000-95,000/año

AG Consulting Partners, Inc.

Redmond, WA, USA

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Descripción

*Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y actualmente solo consideramos candidatos residentes en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si no resides actualmente en uno de estos estados, no serás considerado. Estamos creando un listado de consultores para apoyar tanto proyectos actuales como futuros de nuestros clientes, y buscamos gerentes de proyectos con diversos perfiles profesionales, incluyendo: Marketing, Operaciones, Finanzas, Datos y Análisis, entre otros.* Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental que los consultores tengan flexibilidad, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Las actividades del proyecto se rigen por los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias. Como Project Manager Junior (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Seguimiento y ejecución del proyecto: Gestionar el alcance, cronogramas y presupuestos del proyecto, asegurando que todos los entregables cumplan con las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa. Utilizar software de gestión de proyectos (como Microsoft Project, Jira o Monday.com) para realizar un seguimiento de tareas, monitorear el progreso y generar informes. Realizar evaluaciones de riesgos e identificar posibles obstáculos, proponiendo estrategias de mitigación para mantener los proyectos en curso. Apoyar ceremonias ágiles y Scrum, como planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas, para facilitar una colaboración eficiente. Participación y comunicación con interesados: Actuar como enlace entre equipos multifuncionales, garantizando una comunicación clara y concisa entre interesados, desarrolladores y la dirección. Elaborar y mantener informes de estado, paneles de control y presentaciones para mantener informados al cliente y a la alta dirección sobre el progreso del proyecto. Organizar y optimizar los canales de comunicación en un entorno dinámico para asegurar la alineación entre múltiples equipos. Mejora de procesos y análisis empresarial: Analizar los procesos comerciales existentes e identificar áreas de optimización mediante información basada en datos. Crear mapas de procesos y diagramas de flujo para demostrar cómo los cambios propuestos mejorarán la eficiencia y generarán mejores resultados. Colaborar con los clientes para desarrollar soluciones escalables y sostenibles que se alineen con los objetivos comerciales y las mejores prácticas del sector. Análisis de datos e informes: Utilizar métodos cuantitativos y herramientas analíticas (por ejemplo, Excel, Power BI, Tableau) para interpretar datos e identificar tendencias que afecten el éxito del proyecto. Proporcionar información accionable que oriente la toma de decisiones y contribuya a la optimización de procesos. Este trabajo es ideal para ti si: Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, trabajando eficazmente con equipos multifuncionales, interesados y líderes para impulsar los proyectos. Eres adaptable y resiliente. Aceptas el cambio, manejas con facilidad prioridades cambiantes y mantienes la compostura bajo presión en entornos de proyectos dinámicos. Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Abordas los desafíos de manera analítica y estratégica, identificando obstáculos desde temprano e implementando soluciones efectivas. Tienes un gran sentido del detalle. Aseguras la precisión en los planes de proyecto, cronogramas y entregables, reconociendo que incluso los pequeños detalles pueden impactar el éxito del proyecto. Eres un comunicador eficaz. Puedes sintetizar información compleja en actualizaciones claras y concisas tanto para interesados técnicos como no técnicos, asegurando la alineación en cada etapa. Demuestras liderazgo e influencia. Impulsas iniciativas de forma proactiva, fomentas la colaboración y guías a los equipos hacia el logro de los objetivos del proyecto, incluso sin autoridad formal. Estás orientado a resultados. Asumes la responsabilidad de tus tareas, estableces metas medibles y sigues continuamente el progreso para entregar resultados exitosos. Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas oportunidades para mejorar las metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos, manteniéndote a la vanguardia en una industria en constante evolución. Requisitos Tienes: 2+ años de experiencia en consultoría con contacto directo con clientes Residencia en el estado de Washington o Texas Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en entornos de equipo Deseo demostrado de superarte y motivación por aprender y crecer Capacidad para desenvolverte y gestionar en entornos con alto nivel de ambigüedad y grupos diversos de socios Excepcional habilidad para implementar y promover el uso de estructuras de gestión de proyectos (por ejemplo, planes de proyecto, informes semanales de estado y reuniones, registro priorizado de resolución de problemas, registro de riesgos con medidas de mitigación, planes de transición, etc.) Capacidad para desarrollar y presentar hallazgos y recomendaciones priorizados Interés en formar parte de un equipo de consultores que crece y comparte éxitos Sólidos conocimientos y comprensión de las necesidades empresariales, con capacidad para establecer y mantener un alto nivel de confianza y credibilidad con los clientes También podrías tener: Interés en aprender cómo liderar y hacer crecer una firma de consultoría Experiencia con Visio, SharePoint, Power BI y Microsoft Teams Título universitario mínimo de licenciatura (BA/BS) de una universidad acreditada de cuatro años Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma incansable una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y nuestros clientes. Cuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, días libres pagados (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Consulta lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Working at AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados por recibir constantemente reconocimientos de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa. La compensación para este puesto está ajustada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las actuales dinámicas del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete salarial sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: 65,000 - 95,000 además de nuestro completo paquete de beneficios.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Redmond, WA, USA
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Resource Innovations está buscando un Gerente de Promoción para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Nueva Jersey. Como Gerente de Promoción, trabajará en un entorno dinámico apoyando la implementación de programas residenciales multifamiliares de eficiencia energética. El Gerente de Promoción desempeña un papel clave al desarrollar asociaciones y colaborar con socios locales, coordinar y gestionar operaciones en campo, y garantizar el cumplimiento de los objetivos del programa junto con los socios y el equipo interno del programa. El Gerente de Promoción se relacionará con socios subcontratistas del programa y clientes de empresas de servicios públicos para presentar, planificar y adaptar la ejecución del programa mediante una colaboración estratégica basada en las mejores prácticas y en la comprensión de condiciones dinámicas del mercado. Trabajando con socios del programa, este puesto establecerá relaciones con grupos de propietarios y administradores de propiedades, organizaciones comerciales relevantes y socios del mercado para asegurar un flujo constante de proyectos de eficiencia energética. El Gerente de Promoción debe ser capaz de motivar y liderar un equipo de profesionales de promoción para garantizar que se logren los objetivos del programa. Además, el Gerente de Promoción debe colaborar estratégicamente con todos los socios en un entorno rápidamente cambiante para proporcionar recomendaciones, estrategias y soluciones que redirijan efectivamente el enfoque del equipo o del proyecto en respuesta a directrices de programa en evolución. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. 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$72,000-110,000/año
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Ingeniero Geotécnico de Nivel Intermedio a Senior
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98-535 Kaonohi St, Aiea, HI 96701, USA
Salario negociable
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Gerente de Proyecto - Construcción de Carreteras Pesadas
Path Construction busca un Gerente de Proyecto calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL, en nuestro equipo de Construcción de Carreteras Pesadas. Somos una empresa general contratista comercial en crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Scottsdale, AZ; Dallas, TX; Charlotte, NC; Knoxville, TN; y Tampa, FL, trabajando en proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial; se prefiere experiencia en Tollway y/o Construcción de Carreteras Pesadas. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y gran atención al detalle. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir un proyecto exitoso, gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad y mantener y entregar un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa general contratista con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, residencial, comercio minorista, viviendas para adultos mayores, almacenamiento personal, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales e institucionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción incomparable del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura Más de 5 años de experiencia en construcción Experiencia en planificación de proyectos Viajes ocasionales (1-3 días por mes) Experiencia en estimaciones es un plus Dominio de Microsoft Office Licencia de conducir válida con historial de conducción positivo Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras Preferido Experiencia en Tollway y/u Obras en Carreteras Pesadas Experiencia en obras públicas es un plus Experiencia en estimaciones es un plus Experiencia en ejecución propia (Self Perform) es un plus Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia con Pimavera P6 y/o Sage 300 CRE Beneficios Para el gerente de proyecto adecuado, ofrecemos: Rango salarial anual: $80,000 - $120,000 Programa 401(k) Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Plan de bonificación anual
Arlington Heights, IL, USA
$80,000-120,000/año
Craigslist
Gerente Senior de Programación (Kailua)
Funciones del puesto: Desarrollar y mantener cronogramas detallados de construcción para proyectos nuevos y de renovación en obras de construcción de millones de dólares, utilizando software especializado de programación de la industria de la construcción. Coordinar con personal de ingeniería y construcción para comprender y comunicar problemas y conflictos que afecten el cronograma de construcción. Brindar servicios especializados de programación, como escenarios hipotéticos, evaluación de análisis de impacto temporal y apoyo a los equipos de contratación y gestión de cambios. Evaluar el progreso real frente al progreso planificado para determinar tendencias en los plazos del proyecto. Realizar visitas al sitio para verificar el progreso e identificar posibles problemas críticos. Elaborar informes semanales y mensuales que proporcionen detalles sobre el progreso, datos reales, pronósticos y explicaciones de las variaciones. Analizar tendencias y desarrollar opciones de acción correctiva, incluyendo el análisis de diversas alternativas y presentar recomendaciones a la gerencia del proyecto y del programa. Participar en análisis de constructibilidad y riesgos. Realizar análisis de "fragnet de retraso" en evaluaciones y negociaciones de reclamaciones. Generar informes y analizar datos para respaldar el monitoreo del proyecto y la toma de decisiones. Comunicar regularmente el estado del cronograma mediante reuniones formales e informales e informes. Analizar cronogramas CPM y recomendar soluciones alternativas e ideas de mejora del cronograma. Realizar análisis forense de retrasos en cronogramas. Implementar herramientas y metodologías de control de proyectos. Participar en el desarrollo y mejora de sistemas de control de proyectos. Desarrollar y mantener sistemas detallados de control de costos. Supervisar y capacitar a nuevos miembros del equipo, incluidos planificadores. Participar en reuniones de la empresa como parte del equipo directivo. Se requiere trabajar en la sede principal de la empresa ubicada en 330 Uluniu Street, Suite 203, Kailua, HI 96734 y en una ubicación secundaria en 1050 Queen Street, Suite 302, Honolulu, HI 96814. Requisitos del puesto: Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o campo relacionado. Se aceptará un título equivalente extranjero. Debe tener al menos 84 meses de experiencia progresiva en Planificación de la Construcción en la industria de la construcción o ingeniería. Esta experiencia debe culminar como Planificador Senior realizando simultáneamente la programación de construcción para múltiples proyectos de construcción o ingeniería de más de 20 millones de dólares. Debe tener al menos 84 meses de experiencia con el software Primavera (P6). Debe tener experiencia con Turbo Chart y Microsoft Project. Debe tener experiencia previa supervisando un equipo de planificadores y diseñadores de cronogramas de construcción. Lugar de empleo: Kirschner Contractors 330 Uluniu Street, Suite 203, Kailua, HI 96734 1050 Queen Street, Suite 302, Honolulu, HI 96814
415 N Kainalu Dr, Kailua, HI 96734, USA
Salario negociable
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Gerente de Proyectos de Ingeniería, Nivel Medio / Superior - CD0020
Felsburg Holt & Ullevig (FHU) es una empresa de ingeniería de transporte con la misión de conectar y mejorar las comunidades que servimos. Somos un equipo colaborativo de más de 200 planificadores, ingenieros, científicos y especialistas técnicos a quienes nos encantan nuestros trabajos, disfrutamos de nuestros compañeros de trabajo y sentimos que formamos parte de algo especial. Realmente creemos que FHU es una buena empresa que realiza buenas acciones para sus empleados, clientes y comunidades. Estamos buscando un Gerente de Proyectos Nivel Medio/Superior para unirse a nuestra oficina en Sioux Falls, SD. Como Gerente de Proyectos en FHU, usted supervisará la planificación, ejecución y finalización de proyectos de ingeniería. Este puesto requiere una persona dinámica con sólidas habilidades técnicas, organizativas y de comunicación para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados. Elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo alcance, cronograma, estimaciones de costos, asignación de recursos y gestión de riesgos. Definir los objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Coordinar y liderar equipos de proyecto multifuncionales, asegurando alineación y comunicación clara entre todos los miembros del equipo. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles problemas e implementar acciones correctivas según sea necesario. Asegurar que toda la documentación del proyecto sea precisa y esté actualizada. Gestionar los presupuestos del proyecto, realizar un seguimiento de los gastos y asegurar que se cumplan las metas financieras. Asignar recursos de manera eficaz y gestionar los requisitos de personal del proyecto. Actuar como punto principal de contacto para todas las comunicaciones relacionadas con el proyecto. Preparar y presentar informes periódicos de estado a las partes interesadas, incluyendo la alta dirección. Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad de la empresa y con los requisitos reglamentarios. Realizar revisiones del proyecto y evaluaciones posteriores al proyecto para identificar áreas de mejora. Identificar riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. Mantener un registro de riesgos y actualizarlo regularmente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Motivar y orientar a los miembros del equipo del proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Resolver conflictos y construir consenso entre los miembros del equipo. Requisitos Se requiere título universitario en ingeniería civil de una universidad o instituto superior acreditado de cuatro años. Se valora experiencia en MicroStation InRoads/OpenRoads y/o AutoCAD Civil 3D, con énfasis en modelado superficial. Nivel Medio – De 5 a 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Nivel Superior – Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Capacidad para manejar simultáneamente varios proyectos manteniéndose dentro del presupuesto y cronograma. Capacidad para redactar informes y correspondencia comercial, así como utilizar herramientas como MS Excel y MS Word. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, usuarios y público en general, incluido el uso de PowerPoint. Experiencia en la elaboración de planos viales, especificaciones y opiniones sobre costos probables. Se prefiere EI, o PE de IA, NE o SD (o capacidad de obtenerlo por reciprocidad). Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización. La certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente es muy deseable. Sólido conocimiento de los principios de ingeniería y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Dominio de software de gestión de proyectos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de proyecto diverso. Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Conocimiento de normas y regulaciones específicas del sector. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Nivel Medio: $85,000 - $120,000 anuales Nivel Superior: $120,000 - $165,000 anuales   Fecha límite de solicitud: 11/8/25 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Médico/Fármacos, HSA, Dental, Visión, Vida y Discapacidad; en todos los cuales FHU aporta una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Programas generosos de vacaciones y licencias por enfermedad Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluida la devolución de matrículas para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUntrópico y el Comité FHUn, que planifica múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.
Sioux Falls, SD, USA
$85,000-120,000/año
Craigslist
Asistente Junior de Gestión de Construcción (Norte de Dallas)
Allpro Consulting Group Inc. es un proveedor líder de servicios de diseño de ingeniería A&E e ingeniería estructural para empresas de telecomunicaciones inalámbricas. PUESTO: Asistente Junior de Gestión de Construcción El Gerente de Construcción ayudará a gestionar y coordinar proyectos relacionados con la construcción para diversos clientes del grupo Allpro Consulting, junto con otras funciones. Él o ella reportará a los gerentes de construcción y gerentes de proyectos con informes y actualizaciones de estado HABILIDADES Y EXPERIENCIA ESENCIALES: De 0 a 2 años de experiencia en gestión de construcción, preferiblemente en la industria de torres celulares de telecomunicaciones Habilidades sólidas en estimación de costos Habilidades sólidas en el uso de software MS Office Experiencia requerida en planificación de proyectos Ser capaz de viajar a sitios y reuniones Se requieren habilidades sólidas de comunicación escrita y oral. Reunirse con clientes para revisar detalles y requisitos del proyecto Trabajar internamente con el equipo para informar sobre el progreso de los proyectos y supervisar la facturación de manera oportuna Desarrollo de negocios según sea necesario REQUISITOS DE EDUCACIÓN: Se prefiere Licenciatura en Ingeniería Civil RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Responsabilidades del trabajo: 1.) Ser capaz de gestionar todos los aspectos de terceros / contratistas para modificaciones estructurales de torres o trabajos de nueva construcción. 2.) Trabajar con el departamento de ingeniería en paquetes de diseño de ingeniería y proporcionar un rango de estimación de costos para la construcción. 3.) Este puesto requiere habilidades sólidas en MS Excel 4.) Se requieren habilidades sólidas en estimación de costos para este puesto 5.) Ser capaz de generar órdenes de compra (PO) y notificaciones de inicio (NTP) 6.) Revisar planos de diseño, marcar correcciones y comentar según sea necesario 7.) Identificar contratistas generales en el mercado 8.) Verificar todas las cotizaciones recibidas del GC 9.) Investigar permisos de construcción y solicitarlos según sea necesario 10.) Supervisar el progreso 11.) Programar y asistir a reuniones de seguimiento 12.) Obtener y presentar paquetes de cierre 13.) Supervisar e informar sobre el progreso diariamente. 14.) Trabajar con contabilidad para facturar proyectos 15.) Estar disponible para viajes y visitas al sitio 16.) Estar disponible para viajar a reuniones de desarrollo de negocios 17.) Encargarse de la seguridad del GC/proveedor y el cumplimiento normativo 18.) Coordinación de servicios públicos 19.) Este es principalmente un puesto basado en oficina. Se requiere algo de viaje.
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