¡BUSCAMOS CARPINTEROS CALIFICADOS!

Título del puesto: Director de Programación / Gerente de Estación a Tiempo Completo Ubicación: Nueva York, NY Midtown. Compensación: 1.200 dólares por semana | 40 horas por semana | Incluye vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos Sobre nosotros: Somos una red de radio en línea en crecimiento dedicada a ofrecer programación de alta calidad que informa, entretiene y conecta con una audiencia diversa. Nuestra misión es proporcionar programas atractivos a los oyentes y elevar continuamente el nivel de excelencia en la radiodifusión en línea. Descripción del puesto: Buscamos un Director de Programación / Gerente de Estación hábil y motivado con amplia experiencia como Operador de Consola. Este puesto de doble función requiere experiencia técnica y habilidades de liderazgo. El Director de Programación / Gerente de Estación supervisará las operaciones diarias, garantizará la calidad de la programación y del sonido de transmisión, gestionará las relaciones con los presentadores y aumentará el alcance y la audiencia de la red. Principales responsabilidades: Operar la consola de transmisión para garantizar una programación fluida y una calidad de sonido profesional. Gestionar la programación, coordinando con presentadores y productores para mantener la coherencia y equilibrio entre los programas. Supervisar la programación en vivo y grabada para mantener altos estándares de contenido y calidad técnica. Resolver problemas de rendimiento eliminando programas que no cumplan con los estándares de calidad. Reclutar e integrar nuevos presentadores y programas que se alineen con la misión de la estación y mejoren la oferta de programación. Actuar como punto de contacto principal para los presentadores, atendiendo sus necesidades técnicas y de programación. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la participación de la audiencia y el número total de oyentes. Garantizar el correcto funcionamiento diario de la estación, incluyendo la resolución de problemas técnicos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como operador de consola (obligatorio). Experiencia en gestión de estaciones de radio o coordinación de programación. Fuertes habilidades técnicas en mezcla de sonido, software de transmisión y plataformas de radio en línea. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación. Capacidad para tomar decisiones de programación con profesionalismo y justicia. Mentalidad creativa para aumentar la audiencia y crear contenidos radiofónicos atractivos. Compensación y beneficios: 1.200 dólares por semana por una jornada laboral de 40 horas. Días de vacaciones pagados, días de enfermedad y días festivos. Oportunidad de liderar y moldear el futuro de una dinámica estación de radio en línea. Cómo postularse: Si le apasiona la radio en línea, tiene habilidades tanto técnicas como gerenciales en la radiodifusión y desea tener un impacto real en el crecimiento de nuestra estación, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y su visión para hacer crecer una estación de radio en línea.

Praytell es una agencia de comunicación creativa y de marketing integrado formada por equipos con mentes estratégicas y corazones apasionados. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios ganados, digitales y más. Y, por el camino, hemos recibido algunos premios bastante interesantes, como el Mejor Lugar para Trabajar de PRWeek (¡ya 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu madre reconocería, aunque no entienda completamente lo que haces para ganarte la vida. Lo mejor de todo es que contamos con un equipo formado por los humanos más inteligentes, amables, curiosos y solidarios del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un asiento vacío aquí con tu nombre. Si buscas una oportunidad para unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en realizar un gran trabajo con personas excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. Responsabilidades: Guiar equipos multidisciplinarios durante las fases de preproducción, producción y postproducción. Participar y gestionar producciones pequeñas y grandes con el apoyo del Productor Creativo Senior. Participar en sesiones de lluvia de ideas y ayudar a desarrollar conceptos de video y formatos creativos para proyectos de clientes e internos. Apoyar en la redacción de guiones y el desarrollo de storyboards para dar vida a conceptos de video. Apoyar a especialistas técnicos en la creación de activos de video (edición, grabación, audio). Preparar presentaciones y materiales de campaña para uso interno y de clientes. Gestionar la entrega de tareas diarias para múltiples proyectos en cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Buscar freelancers/proveedores cuando sea necesario, asegurando que se completen acuerdos y contratos. Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. Demostrada comprensión de la narración y creación de contenido de video en diversos formatos. Conocimiento de software de creación de video (Adobe Premiere, iMovie, TikTok, Instagram, InShot, CapCut). Interés por la cultura y dominio en todas las plataformas de redes sociales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel/Hojas de Cálculo de Google (incluyendo fórmulas básicas y tablas dinámicas). Experiencia con software de presentaciones (Google Slides, PowerPoint). Gran interés por el entorno de redes sociales y video digital. Excelente atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a plazos con prioridades cambiantes. Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre

A tiempo parcial y remoto (desde casa) para presentar desgloses teatrales (cine/televisión) Compensación: $20/hora. Una agencia de talentos boutique busca cubrir un puesto de Presentador de Desgloses Teatrales a tiempo parcial. Este puesto trabajará de forma remota (desde casa). El candidato debe tener sólidas habilidades para presentar clientes en Breakdown Express (familiarizándose rápidamente con las diversas fotos, clips demostrativos y currículums de los clientes, seleccionando los clientes adecuados y los materiales más efectivos según los detalles específicos del papel y del proyecto cinematográfico o televisivo). Se requerirá firmar los acuerdos de confidencialidad tanto de la agencia como de Breakdown Services. Los horarios de trabajo pueden ser flexibles, pero inicialmente se requiere disponibilidad durante dos o más viernes al mes, durante 4 horas por la tarde, hora de Los Ángeles (el jefe de Presentaciones Teatrales también podría solicitar días adicionales/cobertura/horas ocasionales si el candidato está disponible). Nuestro equipo es conocido por ser uno de los más entusiastas y positivos de la industria, y nos enorgullece crear un entorno laboral solidario y divertido (más información sobre la agencia a continuación). Por favor envíe una carta de presentación, currículum y datos de contacto a: resumes@talentagencystaff.com La agencia se escindió de su empresa matriz, una agencia boutique de 30 años de antigüedad, en noviembre de 2006. La agencia está autorizada por el estado de California, registrada ante SAG y es miembro de la Asociación de Agencias de Talentos. Según IMDB, la agencia se encuentra constantemente entre las 50 agencias más consultadas del mundo. La agencia representa a una variedad de clientes, incluyendo ganadores de premios Emmy y Globos de Oro, actores regulares de series y un grupo selecto de talentos en desarrollo.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Técnico de eventos compensación: $25/hora tipo de empleo: a tiempo parcial título del puesto: Técnico de eventos Instalador y técnico de eventos: a tiempo parcial $25/hora (LA) Compensación: $25/hora, $250/día por días de viaje con dieta de $65 diarios Tipo de empleo: Contrato Título del puesto: Técnico de eventos Sharingbox es el principal productor de instalaciones interactivas de fotografía y vídeo de alta gama para marcas de todo el mundo. Contamos con más de 100 empleados en 22 países y 4 continentes. Colaboramos continuamente con algunas de las empresas más influyentes del mundo, como HBO, Nike, MKG, Tommy Hilfiger, Sephora, Spotify, Google, Modelo, Pepsi, Microsoft, Netflix, Gucci y muchas más. Estamos contratando un técnico de eventos/anfitrión de eventos. Descripción del puesto: Sharingbox busca técnicos y anfitriones de eventos organizados y recursivos que ayuden al equipo de producción en la zona de Nueva York. Los técnicos de eventos son la cara de la empresa y se encargan de instalar nuestras activaciones y actuar como anfitriones en eventos cuando sea necesario. Este puesto requiere transportar e instalar equipos de filmación/fotografía a diversas ubicaciones para ejecutar la visión de nuestros clientes. Nuestras activaciones suelen ser versiones personalizadas de nuestras experiencias exclusivas de cabinas fotográficas. ¡Échales un vistazo en sharingbox.com! Sobre ti: ● Tienes un buen dominio de los principios de fotografía e iluminación. ● Eres hábil con la tecnología y competente en plataformas compatibles con Windows. ● Eres capaz de cambiar rápidamente de tarea. Un momento tienes las mangas arremangadas y estás construyendo un fondo, al siguiente estás interactuando con el cliente. ● Eres autosuficiente y capaz de ser extremadamente productivo con mínima supervisión. ● Eres puntual, responsable y confiable. ● Tienes excelentes habilidades comunicativas, eres muy extrovertido y amigable. ● Puedes levantar 70 libras hasta una altura de 5 pies. ● Tienes licencia de conducir y acceso a un vehículo que pueda transportar nuestras dos cabinas fotográficas estándar: 1. 25 pulgadas x 17 pulgadas x 24 pulgadas; 2. 46 pulgadas x 19 pulgadas x 7 pulgadas. ● Estás completamente vacunado contra el Covid-19. Sobre el equipo: Mi nombre es Leland Long y soy el coordinador de operaciones para el equipo de EE.UU., con sede en Nueva York. Hemos creado una comunidad inclusiva y unida a la que le encanta colaborar en nuevos proyectos. Si te interesa la fotografía y los proyectos creativos, esta es una excelente oportunidad. Tipo de empleo: A tiempo parcial A tiempo parcial: Si deseas trabajar exclusivamente en eventos, normalmente podemos ofrecer entre 16 y 24 horas/mes (2-3 eventos), siendo nuestra temporada alta noviembre-diciembre y la baja enero-febrero. No se garantiza ningún número de horas. Estas dependen de la disponibilidad de eventos y del conocimiento sobre nuestro equipo. También puede haber oportunidades para ayudar en el almacén organizando y preparando futuros eventos si se desean más horas. Salario: $25/hora Viajes: A menudo hay oportunidades para viajar por todo el país. Te trasladaremos en avión a una ubicación y te alojaremos en un hotel. Si este tipo de experiencia te interesa, ¡háznoslo saber! $250/día por días de viaje. Por favor responde con tu currículum actualizado y unas pocas frases explicando por qué crees que encajarías bien en el puesto. Contestaremos para programar una entrevista virtual y luego una visita a nuestro almacén.

Considere unirse a nuestro equipo en crecimiento en Accessory Power. Fabricamos varias marcas de accesorios electrónicos para consumidores: GOgroove® | ENHANCE® | ReVIVE® | USA Gear® junto con algunas otras líneas y diversos productos accesorios. Conviértase en un miembro fundamental de nuestro equipo y de nuestro crecimiento. Descripción básica: Nuestro Departamento de Arte busca un miembro creativo, dedicado y organizado que nos ayude a crear contenido gráfico, de estudio, fotos y videos atractivos y creativos para promocionar los productos y marcas de Accessory Power. El candidato ideal debe tener una buena actitud, la capacidad de colaborar positivamente y el deseo de ser reconocido y reconocer a otros por realizar un excelente trabajo. Las responsabilidades también incluyen el retocado de fotos, la producción de videos y la creación de gráficos estáticos y animados para empaques, impresión, web y plataformas de redes sociales. Responsabilidades del trabajo: Fotografiar productos en nuestro estudio interno, incluyendo organizar accesorios y preparar fondos para crear la escena adecuada y retocar digitalmente las imágenes capturadas. Grabar y editar videos, gráficos animados u otros proyectos multimedia para promocionar nuestros productos y marcas. Interactuar con recursos locales de casting para buscar, audicionar y contratar actores, modelos y talento de voz en off. Catalogar/organizar archivos multimedia y coordinar el intercambio de esos archivos con miembros del equipo interno y externo. Mantener nuestro estudio interno y todo el equipo de fotografía, video, iluminación y equipos informáticos relacionados. Colaborar con nuestros equipos de tecnología de la información, comercio electrónico, ventas y relaciones públicas para publicar contenido en listados de productos en línea o páginas de redes sociales. Ayudar en la entrega de otros activos creativos, incluyendo: representaciones de productos, empaques de productos, guías de usuario, elementos de exhibición para ferias comerciales y contenido gráfico para correos electrónicos y envíos impresos. Requisitos Requisitos básicos: Educación: Título universitario o asociado en Producción de Cine/Video, Estudios Multimedia, Gráficos o campo relacionado, y un mínimo de 2 años de experiencia en producción o una combinación equivalente de educación y experiencia. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite, incluyendo: Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, After Effects. Dominio avanzado de cámaras digitales réflex (DSLR), incluyendo experiencia trabajando en un entorno de estudio. Habilidades avanzadas en el retocado de fotografías. Entusiasmo por los procesos creativos y técnicos, incluyendo una actitud sobresaliente, atención al detalle y la capacidad de responder eficazmente a las sugerencias creativas. Un portafolio en línea o ejemplos de trabajo que demuestren un excelente ojo para la fotografía de productos y/o producción de videos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneas. Debe poder operar, manipular, levantar o transportar con seguridad equipos de producción hasta 23 kg (50 libras). Calificaciones preferidas: Experiencia usando herramientas de inteligencia artificial para apoyar la edición y salida de productos. Habilidades en grabación, mezcla, edición y terminación de audio. Experiencia en HTML, CSS, diseño web u otras habilidades de desarrollo web front-end. Experiencia con software de colaboración, gestión de proyectos u otras herramientas digitales emergentes de organización. Experiencia con Facebook, Instagram o TikTok, incluyendo transmisiones en vivo por video. Beneficios Rango salarial: $40,000 - $50,000 por año. Esta es una posición de tiempo completo que requiere asistencia diaria a nuestra sede en Westlake Village, CA. Nuestro personal trabaja duro y también disfruta mucho. Organizamos muchas actividades divertidas como masajes en el lugar, ligas nocturnas de sóftbol y baloncesto, salidas y eventos corporativos, almuerzos trimestrales por departamento e incluso clases de yoga en el lugar. Los empleados de tiempo completo de Accessory Power tienen derecho a un paquete integral de beneficios que incluye: Vacaciones, Días festivos pagados, Planes médicos PPO y HMO, Cobertura gratuita de odontología y visión, y un Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador.