Gerente de Proyecto – Filantropía y Participación Comunitaria (Redmond)

Título del puesto*: Gerente de Proyecto – Filantropía y Participación Comunitaria Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo completo Reporta a: Vicepresidente de Filantropía y Participación Comunitaria Fecha de cierre: Cuando se cubra el puesto Fecha de inicio: 15 de agosto de 2025 Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: De $55,000 a $70,000 anuales (según experiencia) Beneficios para empleados elegibles: Seguro médico, dental y de visión subsidiado por el empleador disponible al costo del empleado, seguro de vida, AD&D y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador, permisos remunerados (vacaciones, PTO, maternidad, paternidad), Programa de Asistencia al Empleado, jubilación, desarrollo profesional, descuento en matrícula, asistencia financiera para matrícula basada en necesidades, almuerzos escolares con descuento, reembolso de membresía en Costco Solicitud: ÚNICAMENTE aceptada en https://www.tbcs.org/employment; para ver nuestro perfil escolar, visite https://www.tbcs.org/academics/college-advising/school-profile. ¿Encuentra satisfacción al contribuir a algo más grande que usted mismo, creando un impacto duradero? ¿Le gusta formar parte de una comunidad cristiana unida por un objetivo común? ¿Le gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Siga leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. The Bear Creek School es una escuela cristiana clásica para preescolar hasta grado 12. Somos una escuela privada, diurna, no denominacional, acreditada por la Northwest Association of Independent Schools. En The Bear Creek School, una educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes e introducirlos a las grandes mentes, grandes obras, grandes eventos, grandes descubrimientos y gran arte de los siglos. Creemos que el conocimiento duradero merece la atención de los estudiantes; creemos que estudiar las mentes del pasado nos ayuda a entender y moldear nuestro futuro; creemos que la sabiduría se desarrolla al reflexionar sobre las ideas a la luz de la cosmovisión cristiana. La misión de la escuela es ofrecer una educación de artes liberales cristiana de alta calidad en un entorno de apoyo que permita a cada estudiante convertirse en la persona que Dios ha planeado. Visite nuestro sitio web, www.tbcs.org, para obtener información adicional. Su rol. The Bear Creek School actualmente busca agregar un miembro a nuestro equipo. El Gerente de Proyecto de Filantropía y Participación Comunitaria apoyará al Vicepresidente de Filantropía y Participación Comunitaria. Este rol implica dedicar la mitad del tiempo a gestionar el calendario de eventos escolares y la otra mitad a involucrar a exalumnos y padres de exalumnos en diversos aspectos de la escuela, incluyendo la filantropía. El puesto apoya la misión de The Bear Creek School al gestionar el calendario escolar y fomentar asociaciones comunitarias con partes interesadas clave. Como miembro de The Bear Creek School, usted forma parte de una comunidad vibrante de preescolar a grado 12 plenamente comprometida con la misión de nuestra escuela. Por qué debería trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad vibrante de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece muchas formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, una educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. ¡Usted puede apoyar la misión de Bear Creek uniéndose a nuestro equipo de apoyo estudiantil! Estamos buscando una persona que: • Supervise el proceso anual del calendario escolar, incluyendo la gestión del calendario de eventos, el apoyo e información a las partes interesadas y la facilitación del proceso de planificación de eventos por parte de otros miembros del equipo. o Dirigir la capacitación del personal en el sistema de solicitud de eventos, protocolos y servicios. o Programar y dirigir reuniones previas al calendario y reuniones de planificación interdepartamentales con patrocinadores y gestores de eventos. o Gestionar el proceso de presentación y aprobación de eventos y el calendario maestro de eventos. o Mantener relaciones entre las partes interesadas de los eventos, incluyendo solicitantes y proveedores de servicios. o Colaborar y asistir según sea necesario. o Asegurar que todos los eventos estén alineados con la misión de la escuela y contribuyan a los objetivos generales establecidos por el equipo de liderazgo. o Revisar presupuestos de eventos, incluyendo el seguimiento de gastos, negociación de contratos y maximización de la eficiencia de costos. • Liderar la planificación anual de eventos de la Oficina de Filantropía y Participación Comunitaria (PACE), incluyendo la gestión de 3 a 5 eventos al año. • Supervisar los programas de exalumnos y padres de exalumnos de The Bear Creek School, buscando involucrar a los exalumnos en oportunidades sociales, académicas, atléticas y filantrópicas. o Ser el enlace activo y entusiasta y defensor de la escuela ante los exalumnos y padres de exalumnos. o Involucrar a los estudiantes de último año y sus padres durante el año escolar mediante la creación de relaciones e implementación de eventos que los animen a participar en programas de exalumnos en el futuro. o Colaborar con partes interesadas internas y externas, incluyendo al Decano de Estudiantes de Secundaria, la clase de último año, sus padres y la base de exalumnos. o Utilizar datos para proporcionar comunicaciones y eventos dirigidos a grupos específicos cuando sea apropiado. o Perfil de exalumnos con logros académicos y laborales para futuras conexiones, publicaciones y cultivo de donantes potenciales. o Comprender la historia, cultura y experiencia de The Bear Creek School. o Brindar apoyo a todos los aspectos de Bear Creek al comunicarse con la comunidad de exalumnos. La persona exitosa en este puesto: • Disfrutará trabajar en un entorno acelerado. • Tomará la iniciativa. • Ejecutará tareas de forma independiente cuando sea necesario y trabajará cooperativamente con un equipo regularmente. • Tendrá fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. • Tendrá fuertes habilidades organizativas y de autogestión. • Demostrará flexibilidad y buen sentido del humor. • Será capaz de manejar múltiples prioridades y adaptarse a situaciones cambiantes. • Será capaz de interactuar cómodamente con una amplia variedad de personas. • Colaborará y construirá relaciones positivas entre diversos equipos y con donantes, voluntarios, padres y otros miembros de la comunidad escolar. • Demostrará una mentalidad innovadora al enfrentar desafíos. • Será preciso y detallista, prestando atención cuidadosa a los procedimientos. Experiencia y educación requeridas: • Título universitario con 2 a 5 años de experiencia relevante (una combinación equivalente de educación y experiencia de la cual se hayan adquirido conocimientos y habilidades comparables puede sustituir al título). • Actualmente autorizado para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador (no se ofrece patrocinio para este puesto). • Dominio de plataformas de redes sociales. • 2 a 3 años de experiencia preferida en gestión y motivación de voluntarios. • Experiencia en recaudación de fondos, planificación y promoción de eventos altamente preferida. • Experiencia preferida en el uso de un sistema de gestión de constituyentes. • Experiencia asistiendo o trabajando en una escuela independiente (ser exalumno de Bear Creek o padre de un exalumno es altamente preferido). • Poseer certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios (con suplemento de autoinyector de epinefrina) o obtener la certificación dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo. • Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo ocasionalmente noches y fines de semana según lo requieran los eventos u otras necesidades del departamento. Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también necesita: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas escolares y trabajar colaborativamente en una organización profesional. • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarse con otros. • Ser capaz de utilizar fuertes habilidades de comunicación escrita y oral para transmitir pensamientos y expresar ideas. • Ser flexible y adaptable al enfrentar requisitos nuevos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse a sí mismo y a otros para lograr resultados. • Ser eficaz al manejar múltiples tareas simultáneas. • Tener familiaridad con Microsoft Word y Outlook, y capacidad para aprender y trabajar con el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario. • Cumplir con los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Debe cumplir con los siguientes requisitos físicos. • Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. • Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras en ocasiones. • Trabajar en una oficina con clima controlado con desplazamientos al aire libre entre edificios. Para postularse o ver todos los empleos en The Bear Creek School visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben estar de acuerdo en cumplir sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School y comportarse de manera coherente con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otros deberes solicitados por su supervisor en cumplimiento con las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con competencia. El empleo continuo permanece bajo una relación de "empleo a voluntad". Todos los requisitos del trabajo están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a personas que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodaciones razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.