Gerente de Servicio - Más de $70,000 (Las Vegas)

Mitutoyo Research & Development America, Inc. Gerente del Grupo de Finanzas y Administración Etiqueta del trabajo: 2025-19 Gerente del Grupo de Finanzas y Administración ¿Es usted un profesional motivado en gestión con pasión por la visión general y los detalles más finos? ¿Quiere trabajar para una organización que realmente se preocupa por sus miembros del equipo y está dedicada a mejorar vidas en todo el mundo? SOBRE EL PUESTO Como Gerente de Finanzas y Administración en Mitutoyo Research & Development America, Inc. (MRDA), tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la organización al contribuir en funciones clave, incluyendo contabilidad, administración, recursos humanos y cumplimiento normativo. Desempeñará un papel vital en el apoyo a la tecnología de vanguardia y al software desarrollado en MRDA. Su trabajo ayudará a garantizar que nuestro grupo de Finanzas y Administración brinde un servicio excepcional, colabore con el equipo ejecutivo e interactúe con nuestra empresa matriz en Japón. También supervisará los servicios de una empresa relacionada involucrada en manufactura ligera. Después de un período inicial de adaptación y aprendizaje, asumirá muchas de las responsabilidades actualmente desempeñadas por nuestro Vicepresidente de Finanzas y Administración que se retira, lo que le brinda una oportunidad única de crecimiento y liderazgo. LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO Un fuerte deseo de contribuir al éxito de la empresa supervisando y realizando diversas tareas clave, aportando valor a nuestra empresa matriz. Compromiso con la realización precisa y oportuna de responsabilidades. Pasión por la resolución de problemas, con capacidad para comprender cuestiones complejas y ofrecer múltiples soluciones. Deseo de aprender continuamente, crecer y mantenerse informado sobre cambios en la industria, regulaciones y mejores prácticas. Fuertes habilidades para construir relaciones que fomenten la colaboración interna y externa, y para mentorear a otros hacia el éxito. Para obtener una lista de habilidades y experiencia requeridas y deseables, consulte la descripción del puesto en https://www.mitutoyo-rda.com/2025-19. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS El rango salarial es de $115,000-$140,000 por año. El salario del candidato seleccionado se determinará según la experiencia, conocimientos, habilidades relacionadas con el puesto, educación y la complejidad y responsabilidad del rol. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado al 100% (75% para los dependientes), seguro de vida y discapacidad pagado al 100%, plan 401k con coincidencia del 6%, 15 días de vacaciones, 12 días festivos pagados, 10 días de enfermedad pagados por año y elegibilidad para bonificación anual basada en el desempeño. Se pueden encontrar más beneficios y detalles en https://www.mitutoyo-rda.com/benefits. CÓMO POSTULARSE Adjunte su carta de presentación que describa su experiencia en diversas funciones corporativas y mencione el número de puesto #2025-19.  NUESTRA EMPRESA MRDA, subsidiaria propiedad total de Mitutoyo Corporation, está a la vanguardia en el desarrollo de tecnologías y software de última generación que mejoran vidas mediante soluciones líderes mundiales en metrología. Nuestros productos son fundamentales para garantizar la calidad en industrias como automotriz, aeroespacial, electrónica, semiconductores, equipos médicos y herramientas de maquinaria. Ubicados en el hermoso noroeste en una instalación moderna y bien equipada, ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, orientado al equipo y relajado. Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, ofreciendo excelentes beneficios y un ambiente divertido y dinámico donde trabajamos duro, disfrutamos intensamente y apreciamos la vida. Para obtener más información sobre la vida en MRDA, visite https://www.mitutoyo-rda.com/life-at-mrda. MRDA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. MRDA participa en E-Verify. Información detallada: E-Verify y Right to Work Statement. (A partir de enero de 2021, hemos cambiado el nombre de la empresa de Micro Encoder Inc. a Mitutoyo Research & Development America, Inc.) POR QUÉ LE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ Su trabajo aquí ayudará a generar un impacto positivo en la sociedad. Disfrutará trabajando en nuestro ambiente relajado y amigable con horarios muy flexibles y un modelo de trabajo híbrido. Trabajará con un grupo muy inteligente de personas utilizando nuestras instalaciones y equipos de última generación. Somos altamente estables y apoyaremos su desarrollo profesional con oportunidades de formación y nuestro enfoque cultural en el crecimiento individual. Le encantará nuestro excelente paquete de beneficios, que incluye cobertura médica/dental/de visión con prima pagada al 100% y plan 401k con aportaciones coincidentes del 6%. Para postularse a este puesto o recomendar a alguien que conozca, utilice nuestro sistema de entrevistas en línea gestionado por HireMojo. Postularse para este trabajo https://app.hiremojo.com/mojo/ce/506985544/Mitutoyo-Research--Development-America-Inc/Washington/Kirkland/Finance-Administration-Manager?sourceType=9 Una vez que haya completado la entrevista, su información será enviada al equipo de reclutamiento para tomar decisiones sobre los próximos pasos. Palabras clave relacionadas: gestión general, finanzas, contabilidad, administración, recursos humanos, instalaciones, cumplimiento, control de exportaciones, alta tecnología, I+D

Estamos buscando un Gerente de Operaciones a tiempo completo para realizar una variedad de tareas operativas en nuestro negocio. Las responsabilidades incluirán gestionar nuestra tienda minorista, manejar todas las llamadas y correos electrónicos de servicio al cliente, así como gestionar los pedidos de nuestros mercados de fin de semana. La persona debe ser consciente de la salud, limpia, puntual, tener su propio automóvil, ser honesta y poder realizar múltiples tareas con facilidad. Debe tener experiencia en ventas, servicio al cliente, gestión, habilidades informáticas, estar familiarizado con la plataforma de sitios web WIX, y debe vivir cerca, a no más de 45 minutos en automóvil, para aplicar a este puesto. Por favor llame para una entrevista telefónica, buscamos contratar a alguien lo antes posible. Trabajará presencialmente aquí en Loxahatchee durante 8 horas diarias de martes a sábado, de 10:00 a 18:00.

Estamos ayudando a un cliente a encontrar a un Coordinador de Programa para brindar apoyo administrativo y de coordinación esencial que mantenga la continuidad en los flujos de trabajo existentes del equipo de Alianzas para la Investigación Universitaria (URP). En este puesto, usted garantizará que las operaciones diarias, documentación, comunicaciones, programación y planificación de eventos se ejecuten de forma consistente y confiable, manteniendo los altos estándares esperados en un programa de investigación dinámico y de alto perfil que involucra a las principales universidades de América del Norte. El candidato ideal está familiarizado con la administración de investigación universitaria y las operaciones académicas, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con el personal docente, oficinas de programas patrocinados y sistemas administrativos descentralizados. Tarifa: $31 a $50 por hora Principales Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del programa, asegurando la continuidad del flujo de trabajo, comunicación oportuna, documentación precisa y coordinación fluida con partes interesadas internas y externas. Gestionar los procesos de publicaciones y propiedad intelectual, incluyendo la programación de revisiones, seguimiento de envíos, comunicación de decisiones y mantenimiento de registros de premios y reconocimientos. Apoyar las actividades de patrocinio organizando reuniones, rastreando decisiones, asegurando el cumplimiento presupuestario y coordinando entregas para eventos. Brindar apoyo de alto nivel al Director del Programa mediante actualizaciones de progreso, preparación de informes y presentaciones, y resolución proactiva de posibles obstáculos. Requisitos Experiencia de 2 años o más trabajando con o apoyando a profesores universitarios, administradores u oficinas de investigación patrocinada. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para sintetizar discusiones en resúmenes claros o próximos pasos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para identificar y coordinar con partes interesadas de diferentes departamentos (por ejemplo, asistentes ejecutivos, instalaciones, operaciones). Dominio de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets, Calendar) y herramientas de gestión de proyectos/tareas (por ejemplo, Asana, Slack). Capacidad para priorizar tareas de forma independiente y llevarlas a cabo en un entorno dinámico con múltiples partes interesadas. Capacidad para formular preguntas reflexivas de aclaración y documentar información clave durante la incorporación.

Nuestro cliente está buscando actualmente un Coordinador en Sitio altamente motivado y experimentado para supervisar las operaciones diarias en su ubicación de Tukwila, WA. Este puesto es ideal para alguien con capacidad multitarea, sólidas habilidades de comunicación y liderazgo que se desempeñe bien en entornos dinámicos y de alto volumen. Como enlace entre el cliente y la agencia de personal, el Coordinador en Sitio desempeña un papel crucial al apoyar la gestión de la fuerza laboral, resolver problemas en tiempo real y fomentar un equipo productivo y comprometido. Si eres una persona práctica, resolutiva y apasionada por las personas, esta es tu oportunidad de generar un impacto real donde más importa. El día a día: • Actuar como representante principal en el lugar para la agencia de personal. • Construir y mantener una sólida relación profesional con los líderes del cliente y los gerentes de departamento. • Realizar reuniones periódicas con el cliente para revisar el rendimiento del personal, necesidades de dotación y áreas de mejora. • Hacer cumplir las políticas y procedimientos específicos del cliente para garantizar el cumplimiento total. • Buscar, evaluar y atraer candidatos de alta calidad para diversos puestos. • Gestionar publicaciones de empleo, flujo de candidatos y todos los procesos de selección previa a la contratación. • Coordinar y dirigir entrevistas, visitas a las instalaciones, orientaciones y sesiones de incorporación. • Cubrir rápidamente los puestos vacantes de forma eficiente, apoyando aumentos de personal según sea necesario. • Actuar como primer punto de contacto para todos los empleados temporales en el lugar. • Gestionar asistencia, registro de horas, horarios de turnos y operaciones generales diarias. • Brindar orientación, retroalimentación y gestión del desempeño para mejorar la retención y productividad. • Asegurar la precisión de las hojas de registro de horas y supervisar la aprobación de nómina en colaboración con los equipos internos. • Mantener registros detallados de empleados y garantizar el estricto cumplimiento de las políticas del cliente y de la empresa. • Monitorear las prácticas de seguridad en el lugar y ayudar con auditorías y capacitaciones de seguridad según sea necesario. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (título asociado o licenciatura es un plus). • Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, contratación o gestión de personal. • Experiencia previa en la gestión de una cuenta en sitio o de una gran fuerza laboral temporal es altamente deseable. • Capacidad sólida para reclutar, entrevistar e incorporar candidatos a gran escala. • Historial comprobado de gestión efectiva de 50+ empleados. • Excelentes habilidades organizativas con capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas. • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con equipos diversos y líderes. • Dominio del paquete Microsoft Office, sistemas de control de horarios y sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS). • Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. • Persona resolutiva con experiencia en resolución de conflictos. • Flexibilidad para trabajar horas extendidas según las necesidades operativas. Tarifa de pago: • $24.00 a $28.00 por hora Tipo de trabajo: Tiempo completo Pago: $24.00 - $28.00 por hora Beneficios: • Seguro médico Ubicación del trabajo: Presencial

El equipo de Consultoría Integrada de Control Risks está buscando un Analista de Continuidad del Negocio para ayudar a apoyar el programa corporativo de continuidad del negocio de un cliente de Fortune 100 enfocado en la región de América. El analista será responsable de ejecutar los planes de continuidad del negocio elaborados por el Jefe de Continuidad del Negocio y los Gerentes Regionales de Continuidad del Negocio. Este puesto requiere que el candidato esté presente en las instalaciones cinco días a la semana en una de las siguientes ubicaciones: Houston, TX; NYC, NY; Seattle, WA. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Ejecutar la estrategia de continuidad del negocio tal como fue desarrollada por el Jefe de Continuidad del Negocio Corporativo y los gerentes regionales de continuidad del negocio. Trabajar con equipos comerciales regionales para realizar evaluaciones de impacto y riesgo en el negocio, identificar servicios críticos, definir objetivos de recuperación y mapear dependencias críticas. Colaborar con los equipos comerciales para documentar las necesidades del plan de continuidad del negocio en la herramienta corporativa de continuidad, con el fin de garantizar coherencia y validación. Colaborar con el área comercial, y con el equipo global de bienes raíces e instalaciones para coordinar las estrategias de recuperación identificadas mediante el proceso de planificación de continuidad del negocio. Facilitar ejercicios y pruebas de continuidad del negocio para identificar posibles lagunas en los planes, así como la funcionalidad de los procesos de transferencia de trabajo que respaldan la recuperación. Trabajar con grandes volúmenes de datos y crear informes significativos. Apoyar el lanzamiento y mantenimiento de herramientas y puntos de contacto (POC) para llevar a cabo capacitaciones. Actuar como enlace con los equipos de soporte para implementar el programa. Apoyar iniciativas de resiliencia en el lugar de trabajo colaborando con múltiples partes interesadas, incluyendo instalaciones, continuidad del negocio, tecnología de la información, seguridad y gestión de crisis, con el fin de integrarse sin problemas dentro del ciclo de respuesta a desastres, según sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en la implementación y gestión de programas corporativos de continuidad del negocio o gestión de riesgos. Capacidad para viajar dentro de las regiones asignadas e internacionalmente según sea necesario. Título universitario en administración de empresas o campo relacionado. Experiencia con herramientas comerciales de continuidad del negocio. Experiencia en la gestión y análisis de datos provenientes de diversas fuentes para alinearlos con los objetivos estratégicos. Experiencia en responder a eventos disruptivos significativos. Capacidad para profundizar en datos, procesos existentes, personas y desafíos tecnológicos con el fin de identificar riesgos y oportunidades. Excelentes habilidades interpersonales, incluidas habilidades de comunicación escrita y oral necesarias para construir relaciones e influir positivamente en la toma de decisiones. Demostrada capacidad para cumplir plazos mientras gestiona múltiples proyectos complejos. Ser miembro del Disaster Recovery Institute International (DRII), del Business Continuity Institute (BCI), u otra certificación profesional en continuidad del negocio es un valor agregado. El rango salarial base para este puesto es de $80,000 a $105,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo y bien posicionado, que es transparente y se resume en la oferta laboral completa. Operamos con un esquema de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y del individuo. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto.

- SE REQUIERE INGLÉS Y ESPAÑOL - CONOCIMIENTOS DE EXCEL - PROACTIVO - OBTENER PERMISOS Y COMPLETAR SOLICITUDES - PAGO DE FACTURAS ETC