Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Operaciones y Desarrollo - por hora, a tiempo parcial, principalmente remoto (Bellevue)

$30-35/hora

148th Ave NE & NE 8th St, Bellevue, WA 98007, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Gerente de Operaciones y Desarrollo (Por hora, a tiempo parcial | $30–$35/hora| 20-30 hrs/semana)Bellevue Youth Choirs | Principalmente remoto + participación estratégica presencial Acerca del puesto: Bellevue Youth Choirs (BYC) busca un Gerente de Operaciones y Desarrollo proactivo y orientado a soluciones que sea el socio estratégico del Director Ejecutivo y Artístico. Usted supervisará las operaciones diarias, gestionará la comunicación con los padres y nuestro portal de facturación, procesará formularios de interés nuevos y se asegurará de que cada familia tenga una experiencia cálida, clara y organizada con BYC. También nos ayudará a crecer: optimizando sistemas, lanzando campañas de recaudación de fondos, asegurando patrocinios y construyendo alianzas comunitarias duraderas. Este puesto es ideal para un profesional altamente capacitado del sector sin fines de lucro que busque un trabajo de liderazgo flexible y a tiempo parcial, con posibilidad de crecer hasta un puesto de Director de Operaciones (a tiempo parcial o completo) después de una temporada exitosa, según el impacto demostrado y el crecimiento organizacional. Ritmo Estacional Nuestro trabajo avanza por temporadas: períodos intensos de inscripción y conciertos, equilibrados con etapas más tranquilas para planificación y mejora de procesos: Agosto–Septiembre: Apertura de inscripciones, lanzamiento de la temporada Octubre: Concierto interno de bienvenida de otoño, preparativos del concierto de diciembre o actividades de extensión Diciembre–Enero: Concierto de diciembre, actividades de extensión, inscripción a mitad de año Marzo: Conciertos de primavera Junio: Conciertos finales y giras Verano y vacaciones escolares: Carga de trabajo más ligera; planificación y estrategia Qué lo hace ideal para este puesto: Usted es: Estratégico y autónomo – Identifica oportunidades y actúa sobre ellas. Orientado al crecimiento – Se adapta rápidamente y busca formas de ayudar a que BYC prospere. Enfocado en relaciones – Se conecta genuinamente con familias, donantes y socios. Hábil con la tecnología – Utiliza Microsoft 365, CRMs y herramientas de IA para trabajar de manera más eficiente. Creativo en recaudación de fondos y marketing – Diseña campañas que inspiren donaciones y participación. ‍ Horario y compensación: · Horas: 20–30 hrs/semana (no exento, W-2); según habilidades y calificaciones · Pago: $30–$35/hora según experiencia, posibilidad de aumento de cargo y salario después de una temporada · Ubicación: Principalmente remoto, con participación presencial en conciertos, eventos, reuniones con donantes y ensayos o proyectos seleccionados · Flexibilidad: BYC suspende la mayoría de sus programas durante la semana de Acción de Gracias, dos semanas de vacaciones de invierno, una semana de descanso de mediados de invierno y una semana de vacaciones de primavera. Aunque muchas actividades están en pausa, usted puede continuar trabajando sus horas habituales en planificación, recaudación de fondos o proyectos. · Evaluación: Periodo inicial de evaluación mutua de 30 días para asegurar alineación en estilo de trabajo y expectativas Sus responsabilidades (listadas por orden de prioridad) Operaciones y relación con familias · Ser el contacto principal para las familias de BYC —cálido, receptivo y claro. · Gestionar el Portal para Padres de BYC (inscripciones, facturación, seguimiento de pagos, formularios). · Mantener registros precisos de familias, coristas, proveedores y voluntarios. · Presentar actualizaciones mensuales concisas en las reuniones del consejo. Recaudación de fondos, marketing y comunicaciones · Liderar planes de recaudación de fondos comunitarios y gestión de donantes · Identificar y contactar patrocinadores, socios y posibles miembros del consejo · Apoyar campañas de donación, informes de subvenciones y (si tiene habilidades) redacción de solicitudes de subvenciones · Crear contenido atractivo para boletines y redes sociales (se aceptan herramientas de IA) Mejora de procesos y sistemas ‍ · Auditar flujos de trabajo actuales y proponer mejoras tecnológicas o procedimentales · Implementar automatizaciones y eficiencias para ahorrar tiempo y reducir errores. Participación comunitaria y eventos · Representar a BYC en conciertos, eventos comunitarios, reuniones con donantes y otras oportunidades estratégicas · Planificar iniciativas que conecten a familias, exalumnos y la comunidad en general · Coordinar la logística de conciertos, giras y eventos de extensión. REQUISITOS · Experiencia en organizaciones sin fines de lucro, artísticas, educativas o comunitarias · Habilidad para mejorar sistemas y tomar la iniciativa · Altamente organizado, con excelentes habilidades de comunicación · Cómodo en tareas de recaudación de fondos, búsqueda de patrocinios y marketing · Apasionado por la música, la juventud y comunidades inclusivas · Experiencia en investigación o redacción de subvenciones es un plus ‍ ‍ ACERCA DE BELLEVUE YOUTH CHOIRS‍ En BYC, creemos en el poder transformador de la música en la juventud. Atendemos a más de 200 coristas cada año (desde prejardín hasta 12º grado y superior) con entrenamiento excepcional en música, presentaciones acogedoras y una comunidad alegre. Nuestros valores: 🎶 Música mundial y diversidad 🎶 Formación musical y crecimiento 🎶 Comunidad y sentido de pertenencia PARA POSTULARSE‍ Por favor envíe su currículum por correo electrónico a kayla@bellevueyouthchoirs.org con el asunto: Solicitud de Gerente de Operaciones y Desarrollo. Los candidatos seleccionados recibirán la invitación para responder algunas breves preguntas de selección (2-4 oraciones cada una) antes de avanzar en el proceso de entrevista. Las solicitudes se revisarán conforme lleguen. La posición estará abierta hasta que se cubra. Inicio preferido: septiembre/octubre de 2025. Bellevue Youth Choirs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todos los niveles. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes a postularse, especialmente aquellos históricamente excluidos del liderazgo artístico y sin fines de lucro, incluyendo personas que se identifiquen como BIPOC, LGBTQIA+, personas con discapacidad o profesionales de primera generación. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, etnia, estado civil, discapacidad o creencia religiosa. Los candidatos finales deben aprobar una verificación de antecedentes penales y tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Si le apasiona reunir a las personas, resolver problemas de forma creativa y ayudar a que una pequeña organización sin fines de lucro crezca, nos encantaría saber de usted. Más información: www.bellevueyouthchoirs.org| www.youtube.com/@bellevueyouthchoirs Dirección postal: PO Box 747, Bellevue, WA 98009

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
148th Ave NE & NE 8th St, Bellevue, WA 98007, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
TRABAJADORES DE APOYO DIRECTO (Kona, Pahala, Kohala, Honokaa y Hilo)
Arc of Kona busca personas dedicadas y compasivas que estén apasionadas por marcar la diferencia para unirse a nuestro equipo. Se prefiere experiencia, aunque se ofrecen oportunidades de capacitación para solicitantes con poca experiencia. Actualmente estamos contratando para los siguientes puestos en las zonas de Kona Norte y Sur, Pahala, Kohala, Honokaa y Hilo. Trabajadores de Apoyo Directo. Varios horarios/turnos disponibles. Trabaja uno a uno con personas con discapacidades, brindando servicios y apoyos en el hogar del individuo y/o en la comunidad. Ayuda a los participantes a llevar vidas autodirigidas, asiste en actividades diarias y fomenta la exploración e inclusión en la comunidad. Si está apasionado por marcar una diferencia en la vida de personas con discapacidades, le animamos a postularse. $16-$18/hora. Beneficios: Horarios de trabajo flexibles, reembolso por kilometraje, reembolso por teléfono celular (para ciertos puestos), capacitación en RCP y primeros auxilios, seguro médico y seguro de vida si trabaja 20+ horas/semana. Arc of Kona es un lugar de trabajo libre de drogas. Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: admin@arcofkona.org o por fax al 323-9444. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite: www.arcofkona.org. Por favor, incluya nombre, número de contacto y currículum al postularse. DECLARACIÓN DE MISIÓN La Arc of Kona brinda servicios a personas con discapacidades que fomentan el crecimiento personal y la calidad de vida mediante el empoderamiento y la elección.
G7Q2+7F Honaunau-Napoopoo, HI, USA
$16/hora
Workable
Profesional de Apoyo Directo
Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente individual a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las ADL, ya sea en la comunidad como centros comunitarios o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Experiencia preferida en cuidado personal individual. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno individual. Por favor responda indicando disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según se necesite Experiencia: DSP individual: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Egg Harbor Township, NJ, USA
$19/hora
Craigslist
Cuidador a tiempo parcial para personas mayores (Kailua)
El centro de cuidado diurno Windward Seniors ha tenido el honor de servir a la comunidad de Windward durante más de 50 años. Somos una organización local sin fines de lucro que valora la familia, la conexión y el envejecimiento saludable. Estamos buscando un miembro trabajador del equipo para brindar atención de calidad y compasiva, y promover un entorno divertido y seguro para nuestros adultos mayores. Animamos a quienes buscan incorporarse a profesiones de ayuda a postularse. Centro de cuidado diurno para adultos autorizado Responsabilidades: Brindar asistencia con las Actividades de la Vida Diaria Monitorear cambios en la salud o conductuales Ayudar en una amplia gama de actividades recreativas Limpieza ligera, mantener un entorno seguro y limpio Asistir en el servicio de alimentos Habilidades: Experiencia preferida y/o conocimientos en atención a pacientes con Alzheimer o demencia Conocimientos y capacidad para ayudar con las Actividades de la Vida Diaria Habilidades interpersonales, incluyendo empatía, paciencia y habilidades de escucha Capacidad para obtener capacitación en RCP y primeros auxilios Practicar buena higiene y precauciones de salud Comprensión sobre cómo manejar situaciones de emergencia Capacidad para realizarse un examen físico y prueba de tuberculosis Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Horario: De lunes a viernes, jornada diurna de 12 pm a 5 pm; domingos y días festivos principales libres *Una vez contratado, deberá realizarse la toma de huellas dactilares y aprobar las verificaciones de antecedentes Salario: Desde $17/hora, oportunidades de aumentos Horas esperadas: 25-40 horas/semana Beneficios: Seguro médico Días festivos pagados Tiempo libre remunerado IRA Simple Si este parece ser el trabajo ideal para usted, envíe su currículum. ¡Gracias por leer hasta aquí!
77-N N Kainalu Dr, Kailua, HI 96734, USA
$17/hora
Workable
Profesional de Apoyo Directo
Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tengan discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Certificación y entrenamiento en RCP durante los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones laborales y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las ADL, ya sea en la comunidad como centros comunitarios o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según se necesite Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Marlton, Evesham, NJ, USA
$19/hora
Craigslist
Trabajo verde, gran impacto 💪♻️ Únete a nuestro equipo de desmontaje
Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 cuya misión es fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)impulsando la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de materiales del relleno sanitario mediante nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos especializados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales y reutilizarlos. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con descuentos del 40 al 90 % sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad a través de nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para acceder al empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y comprometidas con la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Para postularse en persona, visítenos en 200 Keawe Street de martes a sábado, de 9 a.m. a 5 p.m. Para obtener más información sobre Re-use Hawaii y nuestra misión, visite www.reusehawaii.org Resumen del puesto: Los miembros del equipo de desmontaje trabajan en equipo para desarmar edificios con el fin de preservar los materiales para su reutilización. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. El lugar de trabajo varía en toda Oahu. Compensación: ● El salario inicial es de $18 por hora ● Seguro médico y de medicamentos (HMAA) ● Seguros dentales y de visión opcionales disponibles (HDS / HMAA) ● Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad ● Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados ● Plan de jubilación (Vanguard 403B) ● Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Cualificaciones, características y habilidades requeridas: ● Alguna experiencia y formación en construcción. ● Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas. ● Capacidad para trabajar en cualquier condición y ambiente exterior. ● Atención al detalle y a la seguridad. ● Excelentes habilidades de comunicación. ● Experiencia o habilidades de liderazgo útiles para el ascenso. ● Compromiso sólido con la misión medioambiental de Re-use Hawaiʻi. ● Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo. ● Capacidad para mantener los estándares éticos de la organización. ● Disfrutar el trabajo físico exigente. ● Ser autónomo, confiable y entusiasta. ● Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas con punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario. Requisitos físicos: ● El puesto requiere levantar hasta 60 libras o más durante la jornada laboral. ● Las personas deben tener la capacidad de realizar trabajos físicos intensos y repetitivos, así como movimientos continuos, incluyendo palanqueo, agarre, trabajo en altura, escalada, agacharse, arrodillarse, gatear y otras tareas similares durante una jornada de 8 horas. Responsabilidades del puesto: ● Desmontar estructuras de edificios manualmente, incluyendo: realizar salvamento superficial y estructural, manejar materiales reciclables y residuos, preparar y cargar materiales recuperados para su transporte. ● Llegar a tiempo y listo para trabajar. ● Cuidar las herramientas y equipos de la organización. ● Participar en reuniones diarias de seguridad. ● Seguir las instrucciones del supervisor. ● Ayudar a mantener sitios de trabajo seguros, limpios y ordenados mediante la coordinación y cooperación con compañeros de trabajo. Requisitos generales: ● Transporte confiable para desplazarse a los lugares de trabajo. ● Licencia de conducir válida. ● Comunicación mediante teléfono celular y correo electrónico. ● 3 referencias profesionales confiables (sin amigos ni familiares).
4449 Loina Pl, Honolulu, HI 96818, USA
$18/hora
Workable
Profesional de Apoyo Directo
Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluidos cuidados personales y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad como en centros comunitarios o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor responda indicando disponibilidad de horario. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según se necesite Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para ir a nuestro Portal de Solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Toms River, NJ, USA
$19/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.