Coordinador de contabilidad y administración (excelsior / outer mission)

Concern Housing ofrece un paquete de beneficios generoso que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguros voluntarios asequibles de dental y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Coordinador de Servicios responsable de ayudar a los inquilinos con apoyo a integrarse exitosamente en la comunidad mediante un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para facilitar vínculos con recursos comunitarios, brindar orientación y apoyo individualizados, y garantizar la documentación adecuada y el cumplimiento de los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para los inquilinos con necesidades especiales. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Bronx, NY (St. James Terrace) Horario: martes a viernes; 12 p.m. a 8 p.m. y sábado; 8 a.m. a 4 p.m. Salario: $55,000/año Las responsabilidades incluyen, entre otras: - Facilitar la vinculación de los inquilinos con servicios de apoyo elegidos disponibles en la comunidad (por ejemplo, coordinación de cuidados, servicios ambulatorios de salud conductual y física, apoyos para recuperación dual, servicios y oportunidades vocacionales, prestaciones y asistencia financiera y apoyos entre pares) - Emplear un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para obtener intereses, aspiraciones y preferencias hacia el desarrollo de planes de apoyo trimestrales, evaluaciones funcionales y revisiones de planes de apoyo. Reunirse con los residentes para desarrollar habilidades y revisar el progreso. Responsable de toda la documentación requerida para el expediente del residente (por ejemplo, notas de progreso, planes de alta, etc.) - Brindar servicios de consejería y apoyo individual para promover el desarrollo de habilidades y el crecimiento del inquilino, incluyendo autogestión del bienestar, autonomía en el uso de medicamentos, preparación para el alojamiento y competencia financiera - Aplicar un enfoque de reducción de daños para mejorar los resultados exitosos en atención médica y monitorear el progreso hacia la triple meta - Brindar apoyos para garantizar la disponibilidad de toda la gama de servicios de vivienda, incluidos problemas de mantenimiento - Asistir a supervisión semanal y reuniones de personal - Otras funciones asignadas por el Director del Programa o el Supervisor - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6901232 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental

Resumen del puesto Como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en Liberty Behavioral & Community Services, Inc., desempeñará un papel fundamental al brindar apoyo y asistencia a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Su trabajo empoderará a los participantes para alcanzar una mayor independencia y mejorar su calidad de vida. Este puesto implica trabajar directamente con clientes para implementar planes de atención, facilitar la inclusión comunitaria y mejorar las habilidades para la vida diaria. Principales responsabilidades Ayudar a los clientes con sus actividades diarias, haciendo hincapié en la independencia y la autosuficiencia. Implementar y supervisar planes de apoyo individualizados adaptados a las necesidades de cada participante. Brindar apoyo emocional y motivación a los clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos personales. Involucrar a los clientes en actividades sociales, educativas y recreativas para promover su participación comunitaria. Apoyar a los clientes en la higiene personal, vestimenta, preparación de comidas y otras tareas diarias según sea necesario. Documentar el progreso de los clientes y comunicar cualquier cambio significativo al personal supervisor. Colaborar eficazmente con familias, cuidadores y otros miembros del equipo para proporcionar un apoyo integral. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad y las políticas de la empresa. Requisitos Calificaciones Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe tener DSP 1 y DSP 2. Se prefiere experiencia previa en un puesto que apoye a personas con discapacidades. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe poseer o estar dispuesto a obtener certificación en RCP y primeros auxilios. Debe completar cualquier capacitación necesaria, incluyendo administración de medicamentos y técnicas de manejo de comportamiento. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una actitud paciente y solidaria. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Licencia de conducir válida y transporte confiable son necesarios. Capacidad para levantar y ayudar a clientes según sea necesario, cumpliendo con las pautas de seguridad. Beneficios Compensación Salarios reales basados en la experiencia laboral. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $23.00 por hora Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Reembolso por kilometraje

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye; seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clinica. ¡También hay bonificaciones por referencias! Concern Housing busca un Coordinador de Servicios que será responsable de ayudar a los inquilinos a integrarse con éxito en la comunidad utilizando un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para facilitar vínculos con recursos comunitarios, proporcionar orientación y apoyo individualizados, y garantizar la documentación adecuada y el cumplimiento de los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para los inquilinos con necesidades especiales. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Brooklyn, NY (Calle Warwick - Pitkin) Horario: Lunes a viernes; 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Salario: $55,000/año Funciones y responsabilidades: - Facilitar la vinculación del inquilino con los servicios de apoyo elegidos disponibles en la comunidad (por ejemplo, coordinación de cuidados, servicios ambulatorios de salud conductual y física, apoyos para doble recuperación, servicios y oportunidades vocacionales, prestaciones y asistencia financiera y apoyos entre pares). - Emplear un enfoque centrado en la persona y basado en fortalezas para solicitar intereses, aspiraciones y preferencias hacia el desarrollo de planes de metas trimestrales, evaluaciones funcionales, revisiones de planes de metas. Reunirse con clientes para desarrollar habilidades y revisar el progreso. Responsable de toda la documentación requerida para el registro del cliente (por ejemplo, notas de progreso, planes de alta, etc.). - Proporcionar servicios de consejería y apoyo individual para ayudar a promover el desarrollo de habilidades y el crecimiento del inquilino, incluyendo autogestión del bienestar, autosuficiencia en medicamentos, preparación para vivienda y competencia financiera. - Aplicar un enfoque de reducción de daños para mejorar los resultados exitosos de atención médica y monitorear el progreso hacia la triple meta. - Brindar apoyo para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios de vivienda, incluidos problemas de mantenimiento. - Asistir a supervisión semanal y reuniones de personal. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones obligatorios requeridos por la Agencia. - Otras funciones asignadas por el Director del Programa o el Supervisor. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones acertadas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6901224 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (1) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) para un joven hombre de sus 20 años, turno diurno de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. para apoyos basados en la comunidad durante 17 horas por semana. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas actividades comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Competente en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Competente en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Proporcionar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias de vida, incluyendo cuidado personal y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Administración de medicamentos. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Experiencia preferida en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $21.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye; seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento de los empleados, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posible supervisión de pasantías/clínicas. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Gerente de Medicamentos responsable de proporcionar supervisión y monitoreo de los medicamentos de los clientes y educación relacionada con los medicamentos, además de ayudar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados con medicamentos y brindar capacitaciones al personal de la agencia para garantizar su comprensión y cumplimiento. Puesto: Gerente de Medicamentos Ubicación: Bronx, NY (Norwood Terrace) Horario: Lunes a viernes; 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Salario: $55,000/año Las responsabilidades incluyen, entre otras: - Proporcionar monitoreo de medicamentos a clientes identificados en SP-SRO que necesiten este servicio. - Evaluar las necesidades del cliente para determinar la frecuencia del monitoreo de medicamentos. - Evaluar y ayudar a preparar a los clientes según sea necesario para que puedan monitorear e ingerir sus medicamentos de forma independiente. - Facilitar la comunicación entre los proveedores de tratamiento respecto a inquietudes sobre el régimen de medicamentos del cliente. - Garantizar la precisión de las hojas de medicamentos. - Facilitar la capacitación del personal sobre las políticas y procedimientos adecuados relacionados con medicamentos. - Realizar conteos de medicamentos: diarios para sustancias controladas, semanales para todos los demás medicamentos; informar inmediatamente cualquier discrepancia al Director y completar toda la documentación correspondiente. - Pedir medicamentos según sea necesario y asegurarse de que todos los pedidos de medicamentos se reciban y sean correctos. - Asegurarse de que todos los medicamentos se almacenen y monitoreen adecuadamente. - Participar en supervisión semanal y reuniones mensuales del personal. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la Agencia. - Realizar otras tareas asignadas por el Director. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando con una población psiquiátrica. También se requiere conocimiento práctico de medicamentos psicotrópicos. Esta persona debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6918032 Palabras clave: consejero, trabajo social, servicios humanos, técnico farmacéutico, psicología, asistente, salud mental

Grace Community Care of NJ está buscando contratar Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible de lunes a miércoles de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. y jueves a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y asistencia con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor responda indicando disponibilidad de turnos. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.