Maestro de Educación Especial: K-12 - Área de Lafayette, Indiana

Maestros y Asistentes de Prejardín - Kailua y Kaneohe Kama'aina Kids busca personal amable y energético para unirse a nuestro equipo. ¡Venga a descubrir por qué somos un Lugar de Trabajo Sobresaliente! ¡No se requiere certificación docente! Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia trabajando con niños pequeños y ampliar sus conocimientos sobre el desarrollo infantil temprano. Si es usted un recién graduado, está estudiando para obtener su título o simplemente le interesa desarrollar una carrera en educación, no dude en postularse. Kama’aina Kids - Profesionales de Enseñanza y Enriquecimiento de Hawái Kama‘aina Kids es el mayor proveedor local de cuidado infantil en Hawái. Nos guía el servicio a niños, familias y comunidades mediante programas continuos de educación y enriquecimiento de calidad que ayudan a fomentar un sentido de Identidad Personal, Comunidad y Entorno. Ofrecemos beneficios significativos que apoyan a nuestra ‘ohana (familia), brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo en todos los niveles. Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como un Lugar de Trabajo Sobresaliente tanto en Hawái como en Estados Unidos. Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados y con una cultura centrada en las personas. Estamos buscando nuevos miembros para nuestro equipo que nos ayuden en nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de nuestros más pequeños estudiantes. Aporte su amor por los niños y su experiencia previa en cuidado infantil o educación temprana a nuestro equipo dedicado y compasivo. Aunque la experiencia previa trabajando con niños es útil, no es obligatoria. ¡Proporcionaremos capacitación completa al candidato adecuado! ​ Título del puesto: Maestros y Asistentes para nuestros prejardines en las áreas de Kailua y Kaneohe. Sobre nosotros: En Kama’aina Kids, somos mucho más que un proveedor de cuidado infantil: somos una comunidad que valora a sus empleados y está dedicada a servir a niños, familias y comunidades. Nuestra misión es ofrecer cuidado infantil asequible y de alta calidad que apoye el desarrollo de los niños y los prepare para un futuro brillante. Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando maestros de prejardín, cuidadores y asistentes que compartan nuestra pasión por trabajar con niños y generar un impacto positivo en sus vidas. Como miembro de nuestro equipo, desempeñará un papel fundamental en el cuidado de jóvenes mentes y en ayudarles a crecer y desarrollarse. Trabajará junto a un equipo de profesionales solidarios y atentos que comparten su dedicación a nuestra misión y están comprometidos en apoyarse mutuamente para alcanzar nuestras metas. ¡Genere un impacto! Sabemos que el cerebro de un niño se desarrolla en un 90 % durante los primeros cinco años de vida, por lo que este trabajo es de suma importancia. Únase a nosotros en esta labor fundamental de formar jóvenes mentes y marcar la diferencia en la vida de niños, familias y comunidades. Eleva TU nivel: Unirse al equipo de Kama’aina Kids conlleva ventajas que respaldan su trayectoria personal y profesional. Trabajo en equipo: Descubra cómo se siente ser parte de la familia Kama’aina Kids. Inspírese con sus líderes, reciba ánimos y apoyo de sus compañeros de equipo y sienta ese respaldo mientras trabaja con nosotros. Aprendizaje + Desarrollo: Aproveche los programas de capacitación que ampliarán sus capacidades y apoyarán su crecimiento. Reciba mentoría y desarrolle su potencial dentro de la empresa para convertirse en un líder, creando grandes posibilidades para su carrera y su vida. Ayuda Educativa: Déjenos ayudarle a pagar cursos universitarios mediante nuestro plan de reembolso de $2000 por año. ¡Incluso le ayudaremos con el pago si ya tiene préstamos estudiantiles! REQUISITOS: Para maestros: Se requiere una combinación de experiencia y educación/capacitación. Los candidatos calificados como maestros pueden tener: Un CDA* (Asociado en Desarrollo Infantil) o una licenciatura en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado Cursos universitarios o capacitación* en desarrollo infantil temprano De 6 a 12 meses de experiencia en un programa de cuidado infantil autorizado. Para cuidadores: Se requiere una combinación de experiencia y capacitación. Los solicitantes para cuidadores pueden tener: Diploma de escuela secundaria o equivalente 12 créditos universitarios en Educación Infantil temprana O 30 horas de capacitación en Desarrollo de Bebés y Niños Pequeños* De 12 a 24 meses de experiencia en un programa de cuidado infantil autorizado con niños menores de 3 años. *Si no cumple exactamente con estos requisitos, ¡no se preocupe! Kama'aina Kids puede ayudarle a calificar para un puesto de maestro o cuidador si está interesado y comprometido con su crecimiento personal. (¡Capacitación en Desarrollo de Bebés y Niños Pequeños y ayuda para obtener su CDA!) Para asistente de maestro: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Tener o estar dispuesto a obtener la Certificación en Primeros Auxilios y RCP/DEA (se proporciona capacitación calificada). No se requiere experiencia previa; ¡toda la capacitación se proporciona para usted, nuestro entusiasta nuevo miembro del equipo! ​ “Un día en la vida” de un maestro o asistente puede ser así: Saludar a los niños y familias cuando llegan/se van durante el día. Implementar actividades divertidas según nuestro plan educativo enfocadas en el desarrollo de niños pequeños. (¡Somos mucho más que una guardería!) Abrazar a los pequeños mientras cantamos y les leemos cuentos. Fomentar la actividad física mientras exploramos al aire libre con los niños. Disfrutar una comida relajada tras una emocionante actividad científica o una experiencia creativa de arte. Asegurarnos de que todos los niños estén seguros, cómodos, protegidos y bien atendidos. Comunicarnos con las familias sobre las experiencias de los niños ese día. Preparar el aula para las actividades del día siguiente. Irse a casa con la satisfacción de saber que marcó la diferencia. Beneficios: Bono de incorporación de $250 Tarifas salariales competitivas Reembolso de matrícula universitaria ($2000 por año) Ayuda con préstamos estudiantiles Oportunidades de avance profesional Capacitación integral (Primeros Auxilios Comunitarios, Certificación en RCP/DEA) Plan 401k con aporte coincidente de la empresa Seguro médico (más seguro visual y dental) Seguro para mascotas Descuentos en cuidado infantil (hasta un 75 % de descuento) Tiempo libre pagado y días festivos pagados Día festivo por cumpleaños del empleado ¿Está listo para moldear el futuro, un niño a la vez? Traiga su pasión y postúlese hoy en Kama’aina Kids. También tenemos vacantes en otros programas de prejardín y edad escolar en Oahu, así como en Maui, Kauai y la Isla Grande. Visite CARRERAS en nuestro sitio web para encontrar la ubicación más cercana a usted. ¡Postúlese hoy e indíquenos en su solicitud sus preferencias de ubicación y grupo de edad! https://jobs.kamaainakids.com

Maestra de cuidado infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16-$21 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. ¡Ahora contratamos! 1801 Piney River Drive Loveland, CO 80538 1703 E 18th St Loveland, CO 80537   Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales que tengan en cuenta sus habilidades e intereses únicos. Colaborar con otros maestros y personal para crear una experiencia educativa cohesiva y enriquecedora. Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo avances sobre el progreso de sus hijos y respondiendo a cualquier inquietud o pregunta. Monitorear y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. Asegurar un entorno de aula limpio y organizado que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Nivel 2 de Colorado Shines o superior. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo remunerado en tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Buscamos personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje atractivo y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender al máximo de su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en docencia. ● Estos puestos son de tiempo completo, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo de tiempo completo no es remoto. ● Ofrecemos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico necesario y materiales del programa. ● Pueden estar disponibles créditos por pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado de tiempo completo, sus horas generalmente serán de 30 o más por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere título de asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar cursando activamente una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en grupos pequeños, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de la gerencia del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de Lindamood-Bell Academy. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para ofrecer un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Elenco Estelar pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Elenco Estelar paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados de tiempo completo son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Pólizas de seguro de discapacidad y de vida pagadas al 100% por el empleador. ● Cobertura opcional grupal de Médico, Dental y Visión para empleados y sus beneficiarios. ● Una cuenta de gastos flexibles opcional. ● Cobertura voluntaria de Vida, Accidente e Enfermedad Crítica para empleados y/o beneficiarios. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo Instrucción Lindamood-Bell®, productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Por favor, postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2620?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell está comprometido a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral accesible. La compañía proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, participar en evaluaciones o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía

Discovery Ranch, un centro de tratamiento residencial para chicos de 13 a 18 años, busca un Profesor de Matemáticas Secundarias dedicado para unirse a nuestro equipo. Como profesor de matemáticas en Discovery Ranch, tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de nuestros estudiantes al proporcionarles una educación de calidad en un entorno terapéutico. Nuestra combinación única de terapias tradicionales y experiencias prácticas nos permite crear un entorno que promueve el crecimiento y la sanación de nuestros estudiantes mental, física y emocionalmente. Con un programa académico acreditado a nivel nacional y un campus que ofrece una variedad de actividades experimentales, Discovery Ranch es el lugar ideal para que los estudiantes progresen. Responsabilidades Enseñar clases de matemáticas secundarias, incluyendo Álgebra, Geometría y otras matemáticas básicas/avanzadas, a estudiantes de grados 7 a 12. Diseñar e implementar planes de lección adaptados a las necesidades e habilidades individuales de nuestros estudiantes. Utilizar métodos de enseñanza innovadores para motivar e inspirar a los estudiantes. Evaluar el aprendizaje de los estudiantes mediante diversas evaluaciones formativas y sumativas. Colaborar con otros profesores y personal para desarrollar e implementar un currículo integrado. Brindar apoyo e instrucción individualizada a estudiantes que puedan tener dificultades académicas. Fomentar un ambiente positivo y solidario en el aula que promueva el éxito y bienestar del estudiante. Tiempo parcial | 2-3 noches por semana | 3-8:30 pm | $19-22/hora según experiencia Requisitos Título universitario en Matemáticas o campo relacionado. Certificación docente válida en Utah para Matemáticas Secundarias Experiencia previa enseñando matemáticas secundarias. Conocimiento de estrategias actuales de enseñanza y mejores prácticas en educación matemática. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones positivas con estudiantes y colegas. Capacidad para comunicar eficazmente conceptos matemáticos complejos de manera clara y comprensible. Pasión por trabajar con estudiantes adolescentes y compromiso con su crecimiento académico y personal. Beneficios Programa de Asistencia para Empleados (EAP) gratuito Comidas gratuitas durante el trabajo Descuentos significativos en cientos de marcas de equipos profesionales A pocas horas del Parque Nacional Zion, del Parque Nacional Bryce Canyon, del Gran Cañón y del lago Powell A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial

Haz una diferencia - Desarrolla habilidades profesionales - Horario flexible Aceptamos solicitudes de maestros sustitutos certificados y de personas sin experiencia docente. Nuestros coordinadores de reclutamiento están listos para ayudarte durante todo el proceso de solicitud e incorporación. ¡Haga clic aquí para postularse! Descripción del trabajo: Los maestros sustitutos llevan a cabo el programa educativo diario cuando un maestro está ausente. Como maestro sustituto, tendrás la oportunidad de ampliar y desarrollar tu experiencia en la enseñanza, proporcionar una excelente experiencia de aprendizaje para los estudiantes y convertirte en parte fundamental del equipo educativo de la escuela. Este puesto consiste en seguir y impartir planes de lección, ayudar a los estudiantes a comprender los temas y asegurar que se sigan las rutinas normales del aula. Responsabilidades: Aplicar el plan de lecciones diarias y ofrecer instrucción de calidad en el aula Mantener un ambiente de aula seguro y ordenado Informar a la administración escolar sobre cualquier lesión, enfermedad o problema grave de disciplina en los estudiantes Realizar tareas adicionales según lo indique la administración escolar Requisitos: No se requiere experiencia previa ni certificación. Un mínimo de 30 créditos universitarios Dominio del inglés (hablado, lectura y escritura) Debe tener al menos 21 años de edad Beneficios: Amplia gama de beneficios que incluyen: médico, dental, visión y 401k Capacitación laboral continua + apoyo Ascenso profesional: nuestros distritos asociados contratan regularmente a nuestros sustitutos para puestos docentes a tiempo completo Cientos de oportunidades diarias como sustituto disponibles: nuestro portal en línea te permite elegir trabajos en los días que desees en los distritos escolares cercanos Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $80 - $100 por día

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca Especialistas de Actividades entusiastas, dedicados y alineados con su misión para unirse al Centro Comunitario de la West Side y al Centro Comunitario Geoffrey Canaday. El Especialista de Actividades aportará pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que amplíen las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Los Centros Comunitarios de la West Side y Geoffrey Canaday están buscando Especialistas de Actividades para dirigir clases y talleres especializados para adultos, además de actuar como mentores y defensores. Este puesto implica ayudar a los adultos a desarrollar competencias duraderas, confianza y conexión con la comunidad. Como Especialista de Actividades, usted facilitará planes de lecciones semanales, liderará actividades dinámicas y apoyará a los participantes en su desarrollo personal y profesional. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos 2 años de experiencia enseñando o siendo mentor a adultos en su área de especialidad Quién es usted Habilidoso en tejido, costura, pintura, Zumba, baile, autodefensa o alfabetización digital. Compromiso profundo con la educación de adultos y el empoderamiento comunitario Demostrada experiencia en el tema Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación Pasión por la equidad, inclusión y aprendizaje continuo Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches y fines de semana Persona energética, motivada, iniciativa propia y buena compañera de equipo Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con el personal y los participantes Conocimiento del entorno cultural y social de Harlem Bilingüe (inglés/español) es un plus Lo que hará Preparar y enseñar currículos adecuados por edad y orientados al desarrollo de habilidades en su área de especialidad Facilitar talleres y discusiones grupales sobre desarrollo personal, liderazgo y toma de decisiones Apoyar a los participantes adultos en identificar metas y acceder a recursos Coordinar conferencistas invitados, eventos comunitarios y actividades de enriquecimiento Abogar por las necesidades de los participantes dentro de WSCC y a través de organizaciones asociadas Mantener registros precisos y contribuir a la evaluación del programa Asistir a reuniones semanales del personal y colaborar en la planificación del programa Actuar como modelo a seguir positivo y recurso de confianza para los estudiantes adultos Realizar otras tareas asignadas Horario Horario de otoño: lunes a jueves, de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados, de 10 a.m. a 4 p.m. Horario de verano: lunes a jueves, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. Beneficios Al formar parte del equipo de HCZ, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias y empleados a prosperar. Los beneficios a tiempo parcial incluyen: Oportunidades de avance profesional Permiso remunerado por enfermedad Bonificación por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Ventajas adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) La tarifa por hora para este puesto es de $25-$30 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través del anuncio. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas se enviarán únicamente a los solicitantes calificados. HCZ no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. HCZ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.