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** FONTANERO VIAJERO PARA SERVICIO *PEARLAND *SE Houston * Clearlake * Friendswood * *** SOLO CONSULTAS SERIAS POR FAVOR *** Una empresa de fontanería busca un fontanero con experiencia para servicios residenciales, reparaciones e instalaciones. El puesto requiere una actitud positiva y profesional, así como excelentes habilidades de servicio al cliente. Venga a trabajar con la empresa que trabaja para usted. ¡Ofrecemos trabajo a tiempo completo durante todo el año con horas extras disponibles semanalmente! Oportunidades de bonificación y pago por comisión encima de su salario por hora. Aquí está lo que ofrecemos: Capacitación remunerada Después del entrenamiento $30/hora (DEBE TENER LICENCIA DE FONTANERO VIAJERO) 2 Puestos Disponibles: Lunes a Viernes O Martes a Sábado NOSOTROS PROPORCIONAMOS: - Vehículo de servicio - Uniformes - Trabajo diario - Oportunidad de ganar comisión - Programa de ganancias por bonificación - Teléfono celular de la empresa - Todos los materiales necesarios para el servicio - Máquina para desatascar tuberías proporcionada EXPERIENCIA EN LO SIGUIENTE: - Reparación o sustitución de fugas de tuberías - Reparación o sustitución de inodoros - Reparación o sustitución de grifos - Sustitución de trituradores de basura - Reparación o sustitución de calentadores de agua - Obstrucciones en drenajes LO QUE BUSCAMOS: - Debe tener licencia de OFICIAL o FONTANERO VIAJERO en Texas - Debe tener excelentes habilidades de comunicación - Herramientas manuales propias. Deseable, no obligatorio - Capacidad para trabajar cada dos sábados - Licencia de conducir válida con historial limpio - Debe aprobar una verificación de antecedentes penales - Debe aprobar una prueba de drogas - Motivación para trabajar Otras responsabilidades: - Tomar fotos antes y después de completar el trabajo - Informar detalladamente sobre el trabajo realizado - Comunicarse con la oficina por teléfono y correo electrónico - Mantener su vehículo limpio y organizado - Llenar el registro diario de revisión del vehículo e inventario - Controlar su inventario y recibos *** SOLO CONSULTAS SERIAS POR FAVOR ***

Estamos buscando técnicos de plomería a tiempo completo de inmediato que sean seguros y posean las habilidades necesarias para atender llamadas comerciales y residenciales diariamente. Ofrecemos horarios flexibles y las comisiones más altas de la ciudad. Las zonas de servicio incluyen el área metropolitana de Denver, al sur hasta Colorado Springs y al norte hasta Ft. Collins. ¡Estamos buscando técnicos en todas las áreas! Llame a un gerente hoy para comenzar: Tony (Propietario) 720-785-0406 Clayton (Supervisor de campo) 720-793-5239 Lo que ofrecemos: -Personal de apoyo experimentado y comprensivo -Desarrollo profesional continuo pagado -Capacitación en ventas -Líder en la industria en porcentajes de comisión sin cargos ocultos -Flexibilidad para elegir un campo especializado dentro de su oficio -Bonificaciones por firma para candidatos calificados con licencia o experiencia en alguna de las industrias mencionadas Compensación: -Basada en comisión -Porcentaje competitivo según experiencia -Sueldo promedio anual entre $80,000 y $130,000 -Capacitación pagada por hora (capacitación de 1 a 3 semanas dependiendo de la experiencia) -Trabajo estable durante todo el año para todos los oficios y posiciones Horario: -Cinco días trabajando, dos días libres -Los turnos de guardia son dos días laborables de tu semana habitual de trabajo Calificaciones/Responsabilidades del Plomero: -Conocimiento en llamadas de servicio residencial y comercial -Conocimiento en líneas de agua y alcantarillado -Conocimiento en reemplazos y reparaciones -Experiencia mínima de 3 años en plomería preferida -Reparar o reemplazar tuberías de drenaje dañadas, drenajes obstruidos, grifos, etc. Calificaciones generales para todos los técnicos: -Conocimiento y capacidad de hacer recomendaciones adecuadas a clientes Master Rooter -Seguro -Fuerte ética de trabajo -Actitud profesional y buena presencia -Acoge con entusiasmo nuevos desafíos -Actitud positiva, habilidad comunicativa -Jugador de equipo confiable, dispuesto a dar el extra -Poseer herramientas manuales necesarias para completar reparaciones e instalaciones -Autodirigido y motivado -Pasión por el desarrollo personal continuo Beneficios: -Seguro médico cubierto al 50% -Seguro dental y de visión cubiertos al 100% -Seguro de vida -Plan 401k con contribución de la empresa hasta el 4% -Vacaciones pagadas acumulativas desde el inicio -Flexibilidad parental -Vehículo de la empresa, uniformes, teléfono -Tarjeta corporativa de crédito y combustible -Equipo y herramientas especializadas proporcionadas por la empresa -Educación y capacitación continua -Eventos patrocinados regularmente por la empresa -Equipo propio de excavación -Asistencia para mudanza disponible Requisitos: -Carné de conducir válido -Licencia de plomería preferida pero no obligatoria -Licencia mecánica preferida pero no obligatoria -Licencia EPA preferida pero no obligatoria Somos una empresa familiar dedicada a la plomería y mecánica que se enorgullece de brindar prácticas industriales honestas y éticas en toda la comunidad. Únase a nuestra familia en crecimiento y forme parte de un equipo que valorará sus habilidades tanto como usted lo hace!!! Master Rooter Plumbing, Excavation, & HVAC, LLC ofrece oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes, prohibiendo cualquier tipo de discriminación o acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género u otras características protegidas por leyes federales, estatales o locales. Debe ser capaz de aprobar verificaciones previas al empleo de antecedentes y registro de conducción.

Resumen del trabajo Bajo la dirección y supervisión del Gerente de Mantenimiento de Instalaciones, el puesto de Mantenimiento de Instalaciones II - Eléctrico es responsable de inspeccionar, mantener, solucionar problemas y reparar sistemas eléctricos, y se encargará y será responsable de la realización de proyectos rutinarios y especiales según se le asignen. Deberá completar sus tareas al mejor de sus capacidades, ofrecer sugerencias para mejorar la eficiencia y calidad del trabajo, y tener en mente el mejor interés del empleador y de los demás empleados. Responsabilidades de Supervisión Según los requisitos del proyecto, podrá instruir a personal de mantenimiento a tiempo parcial o completo según se le asigne. Trabajará de manera cooperativa con los gerentes y técnicos de instalaciones, así como también con los departamentos de Mantenimiento de Instalaciones y Parques. Funciones Esenciales del Trabajo y Responsabilidades Incluyen, pero no están limitadas a las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. Funciones Principales • Realizar trabajos eléctricos especializados incluyendo instalación, mantenimiento y reparación de sistemas y componentes eléctricos de instalaciones y parques. • Inspeccionar, reparar, construir y limpiar todas las instalaciones y comodidades de parques. • Reparar y pintar todas las instalaciones y equipos. • Configurar y mantener áreas y actividades acuáticas; piscinas, playas y facilidades para embarcaciones. Funciones Secundarias • Mantener todos los equipos y herramientas manuales utilizados. • Asistir a seminarios y talleres que promuevan el crecimiento profesional. Asistir y participar en reuniones del personal. Otros • Llevar a cabo todas las funciones técnicas y laborales que se le asignen bajo la supervisión del Gerente de Mantenimiento de Instalaciones. • Comunicar asuntos de interés o importancia para el Departamento al Gerente de Instalaciones y al Gerente de Programa del área. El empleado debe poseer conocimientos sobre: • Herramientas estándar, materiales, métodos y prácticas propias del oficio eléctrico. • Peligros ocupacionales y medidas preventivas de seguridad. • Código Eléctrico Nacional. Realizar otras funciones relacionadas según se le asignen bajo la supervisión del Gerente de Mantenimiento de Instalaciones. Educación y Experiencia El empleado para el puesto de Mantenimiento de Instalaciones II - Eléctrico debe haber terminado la escuela secundaria y contar con lo siguiente: un mínimo de dos años de experiencia reciente a tiempo completo pagada en diagnóstico, reparación, instalación, reemplazo y mantenimiento de equipos eléctricos. Dos cursos exitosamente completados en electricidad básica provenientes de un programa reconocido de aprendizaje (aprendices), escuela técnica o militar, colegio universitario o licencia otorgada por la ciudad de Highland Park como electricista. Capacidad operativa para interpretar y trabajar a partir de bosquejos, diseños hechos a lápiz y planos. Además, el empleado debe estar en buen estado físico y tener suficiente fuerza para realizar labores intensas manuales. Certificados y Licencias Certificación CPR/AED de la Cruz Roja Americana Licencia de conductor vigente Licencia de conductor comercial Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplirse por parte del empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente deberá permanecer de pie, caminar, sentarse, doblarse, girar, agacharse, usar las manos para tocar, manejar, agarrar, manipular o sentir objetos; alcanzar, empujar o jalar con manos y brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse profundamente o gatear; y hablar, ver y oír. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades específicas de visión requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión distante, percepción de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el foco. Condiciones de Trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado regularmente está expuesto a condiciones climáticas externas. Frecuentemente está expuesto a partes mecánicas móviles, humos o partículas suspendidas en el aire y vibraciones. Ocasionalmente puede estar expuesto a alturas elevadas o lugares peligrosos, riesgo de choque eléctrico y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno laboral usualmente es moderado o alto. Beneficios: El Distrito de Parques de Highland Park ofrece el siguiente paquete integral de beneficios: • Seguro médico (Blue Cross Blue Shield HMO o PPO) • Seguro dental • Seguro visual • Seguro colectivo de vida pagado por la empresa • Seguro de vida complementario voluntario • Plan de pensión/beneficio (IMRF) • Planes de compensación diferida • Cuentas flexibles para gastos médicos (Salud y Cuidado de Dependientes) • Ocho (8) días festivos federales pagados • Vacaciones pagadas • Dos (2) días festivos variables • Doce (12) días de enfermedad pagados • Programa de bienestar incentivado • Membresía en salud y acondicionamiento físico • Membresía en piscina exterior y acceso estacional a la playa • Descuentos en programas y facilidades en diversas actividades recreativas incluyendo golf, deportes de raqueta y patinaje sobre hielo. Por favor postúlese completando nuestra aplicación electrónica de empleo: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=97639&clientkey=315B3AF80DDEE71A200E9AE10728AA6C El Distrito de Parques de Highland Park es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Buscamos pintor altamente calificado para el puesto de capataz. Debe ser confiable, responsable, poseer una buena ética de trabajo y ser un pintor competente. Se proporciona furgoneta de la empresa, herramientas, unidad de almacenamiento, etc. al candidato adecuado.

Buscamos un instalador de HVAC para ayudar con reemplazos y sistemas mini split. Debe tener experiencia en reemplazos de HVAC y sistemas mini split. No estoy buscando entrenar a nadie. Si este trabajo resulta bien, te contrataré para más trabajos. $300/día. Llama o envía mensaje de texto a Mike