Mantenimiento de Instalaciones II - Eléctrico (Highland Park)

1477 McDaniels Ave, Highland Park, IL 60035, USA
Resumen del trabajo
Bajo la dirección y supervisión del Gerente de Mantenimiento de Instalaciones, el puesto de Mantenimiento de Instalaciones II - Eléctrico es responsable de inspeccionar, mantener, solucionar problemas y reparar sistemas eléctricos, y se encargará y será responsable de la realización de proyectos rutinarios y especiales según se le asignen. Deberá completar sus tareas al mejor de sus capacidades, ofrecer sugerencias para mejorar la eficiencia y calidad del trabajo, y tener en mente el mejor interés del empleador y de los demás empleados.
Responsabilidades de Supervisión
Según los requisitos del proyecto, podrá instruir a personal de mantenimiento a tiempo parcial o completo según se le asigne. Trabajará de manera cooperativa con los gerentes y técnicos de instalaciones, así como también con los departamentos de Mantenimiento de Instalaciones y Parques.
Funciones Esenciales del Trabajo y Responsabilidades
Incluyen, pero no están limitadas a las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas.
Funciones Principales
• Realizar trabajos eléctricos especializados incluyendo instalación, mantenimiento y reparación de sistemas y componentes eléctricos de instalaciones y parques.
• Inspeccionar, reparar, construir y limpiar todas las instalaciones y comodidades de parques.
• Reparar y pintar todas las instalaciones y equipos.
• Configurar y mantener áreas y actividades acuáticas; piscinas, playas y facilidades para embarcaciones.
Funciones Secundarias
• Mantener todos los equipos y herramientas manuales utilizados.
• Asistir a seminarios y talleres que promuevan el crecimiento profesional. Asistir y participar en reuniones del personal.
Otros
• Llevar a cabo todas las funciones técnicas y laborales que se le asignen bajo la supervisión del Gerente de Mantenimiento de Instalaciones.
• Comunicar asuntos de interés o importancia para el Departamento al Gerente de Instalaciones y al Gerente de Programa del área.
El empleado debe poseer conocimientos sobre:
• Herramientas estándar, materiales, métodos y prácticas propias del oficio eléctrico.
• Peligros ocupacionales y medidas preventivas de seguridad.
• Código Eléctrico Nacional.
Realizar otras funciones relacionadas según se le asignen bajo la supervisión del Gerente de Mantenimiento de Instalaciones.
Educación y Experiencia
El empleado para el puesto de Mantenimiento de Instalaciones II - Eléctrico debe haber terminado la escuela secundaria y contar con lo siguiente: un mínimo de dos años de experiencia reciente a tiempo completo pagada en diagnóstico, reparación, instalación, reemplazo y mantenimiento de equipos eléctricos. Dos cursos exitosamente completados en electricidad básica provenientes de un programa reconocido de aprendizaje (aprendices), escuela técnica o militar, colegio universitario o licencia otorgada por la ciudad de Highland Park como electricista. Capacidad operativa para interpretar y trabajar a partir de bosquejos, diseños hechos a lápiz y planos. Además, el empleado debe estar en buen estado físico y tener suficiente fuerza para realizar labores intensas manuales.
Certificados y Licencias
Certificación CPR/AED de la Cruz Roja Americana
Licencia de conductor vigente
Licencia de conductor comercial
Requisitos Físicos
Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplirse por parte del empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente deberá permanecer de pie, caminar, sentarse, doblarse, girar, agacharse, usar las manos para tocar, manejar, agarrar, manipular o sentir objetos; alcanzar, empujar o jalar con manos y brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse profundamente o gatear; y hablar, ver y oír. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades específicas de visión requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión distante, percepción de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el foco.
Condiciones de Trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado regularmente está expuesto a condiciones climáticas externas. Frecuentemente está expuesto a partes mecánicas móviles, humos o partículas suspendidas en el aire y vibraciones. Ocasionalmente puede estar expuesto a alturas elevadas o lugares peligrosos, riesgo de choque eléctrico y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno laboral usualmente es moderado o alto.
Beneficios: El Distrito de Parques de Highland Park ofrece el siguiente paquete integral de beneficios:
• Seguro médico (Blue Cross Blue Shield HMO o PPO)
• Seguro dental
• Seguro visual
• Seguro colectivo de vida pagado por la empresa
• Seguro de vida complementario voluntario
• Plan de pensión/beneficio (IMRF)
• Planes de compensación diferida
• Cuentas flexibles para gastos médicos (Salud y Cuidado de Dependientes)
• Ocho (8) días festivos federales pagados
• Vacaciones pagadas
• Dos (2) días festivos variables
• Doce (12) días de enfermedad pagados
• Programa de bienestar incentivado
• Membresía en salud y acondicionamiento físico
• Membresía en piscina exterior y acceso estacional a la playa
• Descuentos en programas y facilidades en diversas actividades recreativas incluyendo golf, deportes de raqueta y patinaje sobre hielo.
Por favor postúlese completando nuestra aplicación electrónica de empleo:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=97639&clientkey=315B3AF80DDEE71A200E9AE10728AA6C
El Distrito de Parques de Highland Park es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$30.06-36.06