Descripción del trabajo ¡Jefe de Sección Estructural! Estamos buscando un Jefe de Sección Estructural con experiencia para liderar nuestro equipo de ingeniería estructural para nuestro cliente en Lexington, KY. En este rol fundamental, será responsable de supervisar el diseño, análisis e implementación de diversos proyectos de ingeniería estructural, asegurando la excelencia y calidad en todos los resultados. Como Jefe de Sección Estructural, proporcionará liderazgo técnico y mentoría a su equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Trabajará estrechamente con gerentes de proyectos y clientes para garantizar que se cumplan todos los requisitos del proyecto, cumpliendo con los estándares y regulaciones de la industria. Su visión estratégica y habilidades de gestión ayudarán a guiar a nuestro equipo hacia el logro de los objetivos del proyecto y a impulsar la mejora continua en los procesos. ¡Si es un líder proactivo con pasión por la ingeniería estructural y con deseos de realizar un trabajo excepcional, queremos saber de usted! Responsabilidades principales: Liderar y gestionar la sección de ingeniería estructural, brindando dirección y apoyo a los miembros del equipo. Supervisar el diseño y análisis estructural para diversos proyectos, asegurando el cumplimiento de los códigos aplicables y los requisitos del cliente. Colaborar con gerentes de proyectos y clientes desde el inicio del proyecto hasta la finalización del diseño, ofreciendo orientación e información técnica. Implementar las mejores prácticas en los procesos de diseño estructural, mejorando la eficiencia y calidad. Capacitar a ingenieros juniors y promover el desarrollo profesional dentro del equipo. Participar en la planificación estratégica y la gestión presupuestaria de la sección estructural. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, tecnologías y regulaciones de la industria para orientar las prácticas del equipo. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural; se prefiere título de maestría. Un mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería estructural, con al menos 5 años en un cargo de liderazgo o gerencial. Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE). Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos estructurales multifacéticos desde su concepción hasta su finalización. Conocimientos sólidos de software y herramientas de diseño en ingeniería estructural. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de liderar un equipo y relacionarse con clientes. Pensamiento analítico con notables capacidades para resolver problemas. Si está listo para asumir un rol de liderazgo y tener un impacto significativo en el éxito de nuestros proyectos de ingeniería estructural, ¡postúlese hoy para unirse a JCT Recruiting LLC!