Descripción
Resumen:
Este puesto implica garantizar una producción eficiente, de alta calidad y segura mediante la operación de maquinaria, la resolución de averías y el mantenimiento de un entorno de trabajo limpio.
Aspectos destacados:
1. Operar y preparar la paletizadora/despaletizadora para los cambios de formato
2. Diagnosticar y solucionar problemas de la máquina y mantener una buena limpieza del área de trabajo
3. Trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo
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ALPLA es una empresa familiar global, privada, que fabrica envases innovadores, personalizados y reciclados para grandes compañías como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi, entre otras. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento personal, la remuneración y la sostenibilidad.
¿Qué puede esperar de ALPLA?
Programa de atención para la salud y el bienestar — Beneficios
Beneficios para el cuidado infantil
Programa de ahorro de costos para el cuidado de dependientes
Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción
Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia (matching)
Plan médico, dental y de visión
Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula
Seguro de corto plazo, seguro de largo plazo y seguro de vida, pagados por ALPLA
Vacaciones remuneradas; días festivos remunerados
Lo que disfrutará haciendo
Propósito principal del puesto:
Abastecer al cliente con productos terminados y alcanzar y mantener las metas establecidas por la empresa en materia de eficiencia, calidad y seguridad, siguiendo todos los procedimientos.
Principales responsabilidades:
Arrancar/detener la paletizadora/despaletizadora
Preparar las máquinas para los cambios de formato
Registrar con precisión los productos suministrados y los problemas encontrados durante el turno
Retirar los productos rechazados y trasladarlos al área de cuarentena
Diagnóstico y solución de problemas
Trabajar en colaboración dentro de un entorno de equipo
Mantener una buena limpieza en las zonas cercanas a las máquinas y al departamento
Mediciones del desempeño:
Eficiencia
Registro y reportes
Qué lo hace destacar
Educación/Experiencia:
Título de escuela secundaria o equivalente
Título de escuela secundaria o equivalente
Se prefiere contar con 6 meses de experiencia en manufactura
Cualificaciones/Habilidades:
Conocimientos básicos de informática
Capacidad mecánica demostrada
Demandas físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto:
El empleado debe permanecer de pie y caminar con regularidad, alcanzar con las manos y los brazos, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio.
El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o percibir objetos; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, así como hablar u oír.
El empleado debe sentarse ocasionalmente.
El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg (10 libras), levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg (30 libras) y levantar y/o mover ocasionalmente más de 22,7 kg (50 libras).
Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana.
Es obligatorio actuar siempre de forma segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todos los políticas y procedimientos de ALPLA y las normas de seguridad (OSHA).
ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos criterios.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
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