Resumen: ALPLA busca un apoyo para el Operador de Cambio de Moldes II para asistir en los cambios de moldes, el mantenimiento de equipos y la colaboración en equipo en un entorno de fabricación. Aspectos destacados: 1. Apoya al Operador de Cambio de Moldes II en la realización de cambios de moldes 2. Asegura que los cambios de moldes se completen dentro de los plazos definidos 3. Mantiene una buena y continua comunicación con el supervisor Solicitar ahora ALPLA es una empresa familiar global, privada, que fabrica envases innovadores, personalizados y reciclados para importantes compañías como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi y otras más. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento personal, la remuneración y la sostenibilidad. ¿Qué puede esperar de ALPLA? Programa de cuidado de salud y bienestar — Beneficios Beneficios para cuidado infantil Programa de ahorro de costos para cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia Plan médico, dental y de visión Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula Seguro a corto plazo, a largo plazo y de vida pagado por ALPLA Vacaciones pagadas; días festivos pagados Principales responsabilidades Apoya al Operador de Cambio de Moldes II en la realización de cambios de moldes Reemplaza cabezales y moldes en equipos de moldeo por soplado Asegura que los cambios de moldes se completen dentro de los plazos definidos Asiste al Operador de Cambio de Moldes II en la puesta en marcha y el proceso con moldes que han sido utilizados para productos establecidos, cumpliendo con la aprobación de Control de Calidad (QA) Mantiene una buena y continua comunicación con el supervisor, el departamento de mantenimiento, el supervisor de cambio de moldes y el Operador de Cambio de Moldes II Trabajar en equipo Asegura que el equipo trabaje de la manera más eficiente posible Mantiene una buena limpieza y orden dentro del departamento La descripción del puesto no es exhaustiva y puedo ser requerido para desempeñar otras funciones asignadas. Mediciones de desempeño Tiempo necesario para completar los cambios de moldes Informes (precisos y completos) Calidad de las botellas procesadas Educación/Experiencia Diploma de escuela secundaria o equivalente Conocimientos sólidos del proceso de moldeo por soplado son preferibles Cualificaciones/Habilidades Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras Capacidad para operar montacargas Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto: El empleado debe permanecer de pie y caminar regularmente, alcanzar con las manos y los brazos, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio El empleado debe trepar o mantener el equilibrio regularmente al utilizar correctamente los soportes en las escaleras de la máquina El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir objetos; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, así como hablar u oír El empleado debe sentarse ocasionalmente El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover con frecuencia hasta 30 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras Se requiere actuar de forma segura y ambientalmente responsable en todo momento, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y las normas de seguridad (OSHA). #BOW1 ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales de ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin considerar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, estado familiar o parental, o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará discriminación ni acoso basados en ninguna de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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